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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2011-11-13 23:15:22  來源:本站整理

    灌云縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

        為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員7名。現(xiàn)公告如下:

    一、招聘條件

    1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,表現(xiàn)良好,未受過紀(jì)律處分和刑事處罰。

    2.全日制普通高校畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1981年1月1日以后出生),研究生年齡放寬至35周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

    3.符合崗位任職要求,身體健康。

    二、招聘計(jì)劃

    具體招聘崗位、人數(shù)及所需學(xué)歷、專業(yè)等要求見下表:

    招聘單位
    經(jīng)費(fèi)渠道
    單位代碼
    崗位代碼
    招聘人數(shù)
    專業(yè)
    學(xué)歷
    其它條件
    縣群眾來訪接待服務(wù)中心
    全額撥款
    001
    01
    1
    不限
    本科及以上
    女性,具有相應(yīng)學(xué)位
    02
    2
    不限
    本科及以上
    男性,具有相應(yīng)學(xué)位
    縣預(yù)算審核中心
    全額撥款
    002
    01
    1
    財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類
    本科及以上
    男性,具有相應(yīng)學(xué)位
    02
    1
    財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類
    本科及以上
    具有相應(yīng)學(xué)位
    縣旅游執(zhí)法大隊(duì)
    全額撥款
    003
    01
    2
    旅游管理
    本科及以上

    三、選聘程序

    整個(gè)選聘過程分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用七個(gè)階段。

    (一)報(bào)名與資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:2011年11月14日—11月16日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)。

    2.報(bào)名地點(diǎn):灌云縣人才服務(wù)中心(縣人力資源和社會(huì)保障局701室)。

    3.報(bào)名費(fèi)用:100元/人。特困生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用,報(bào)名時(shí)須提供縣以上民政部門核發(fā)的《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》或縣以上總工會(huì)核發(fā)的《特困職工證》。

    4.報(bào)名時(shí)須交近期免冠同底2寸彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、身份證、就業(yè)協(xié)議書或雙向選擇推薦表或報(bào)到證;往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、身份證、未就業(yè)證明(雙向選擇就業(yè)推薦表或報(bào)到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧⻊?wù)中心出具的未就業(yè)證明)或單位同意報(bào)考證明。

    以上材料均須提供原件和復(fù)印件。請(qǐng)報(bào)名者自行下載并填寫《報(bào)名及資格審查表》(見附件)。

    5.縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行審查。對(duì)不符合招考條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件以及弄虛作假者,一律取消其應(yīng)聘資格。

    6.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。開考比例為3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例。

    (二)筆試

    1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,統(tǒng)一試卷。試卷實(shí)行百分制,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識(shí)》相關(guān)內(nèi)容),不指定復(fù)習(xí)用書。

    2.筆試時(shí)間:2011年11月19日上午9:00—11:00?忌11月18日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)到縣人力資源社會(huì)保障局七樓701室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

    3.筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

    (三)面試

    1.采用結(jié)構(gòu)化面試形式,實(shí)行百分制計(jì)分。

    2.根據(jù)筆試成績,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試人員名單。

    3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    按照筆試成績、面試成績相加的總分,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。如遇總分相同,按面試成績確定體檢人員名單。

    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    (五)考核

    對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核,考核工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé),縣人力資源社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。考核內(nèi)容參照國家公務(wù)員錄用考核工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總分從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    (六)公示

    對(duì)考核合格的擬聘用人員名單在“灌云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期間反映的問題由縣相關(guān)部門組織調(diào)查。

    (七)聘用

    經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位為其辦理列編、聘用等有關(guān)手續(xù)。按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,經(jīng)鑒證后,由縣人才服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù)。

    四、附則

    本簡章由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0518-88161172(灌云縣人才服務(wù)中心)。

    附件: 報(bào)名及資格審查表.doc >>

    Tags:

    作者:佚名
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