南通市市屬事業(yè)單位2012年春季公開招聘

    為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，南通市市屬事業(yè)單位2012年春季面向社會公開招聘346名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年1月至1994年1月期間出生），其中碩士研究生和副高級專業(yè)技術資格人員的年齡可放寬至40周歲（1972年1月以后出生）；博士研究生和正高級專業(yè)技術資格人員的年齡可放寬至45周歲（1967年1月以后出生）。
（三）本科（含）以上學歷的人員及符合隨軍條件的軍人配偶、夫妻分居、父母身邊無子女等人員報考不受戶籍限制。大專及以下學歷的人員限南通地區(qū)戶籍或生源。
（四）具備擬報考崗位所需相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2012年1月前的累計工作經歷。
（五）應屆畢業(yè)生指2012年普通高校畢業(yè)生。國家統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內（國家規(guī)定為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務機構的，可視同應屆高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求
詳見附件：《南通市市屬事業(yè)單位2012年春季公開招聘工作人員崗位簡介表》
三、報名方式、時間及程序
（一）報名方式和時間
1.應聘報名采用網絡方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。
2．報名網址：南通人事考試網（www.ntpta.gov.cn
3．報名時間：2011年12月26日09:00～12月28日16:00。
4．資格初審時間：2011年12月26日09:00～12月29日16:00。
5．繳費確認時間：2011年12月27日09:00～12月30日16:00。
應聘人員網上提交報名信息24小時后，可查詢是否通過資格初審。通過資格初審者，請使用開通網上支付功能的銀聯(lián)卡繳納費用進行繳費確認。
（二）報名注意事項
1.應聘人員只能選擇一個崗位報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。
2．應聘人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(高：170像素；寬：130像素)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。
3．主管部門會同用人單位根據應聘人員填寫的信息進行初審，對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關佐證材料。
4．應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考（對近兩年來公開招聘未達開考比例而取消招聘計劃的崗位，經市組織人社部門核準后，可按2：1開考；具體崗位屆時另行公告），達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘人數(shù)。報名結束后，達不到開考比例的應聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網上改報其它崗位，補報名時間：2012年1月5日09︰00～14︰00。
5．在規(guī)定時間內沒有進行繳費確認的應聘人員，視為報名未通過。
（三）網上打印準考證

經繳費確認的應聘人員，請于2012年1月9日09:00至12日16:00登陸南通人事考試網(www.ntpta.gov.cn)下載并打印準考證。打印中如遇有問題，請與南通市人事考試培訓中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513－83558041。
四、筆試、資格復審、面試
（一）筆試
1．筆試為閉卷考試，由市組織人社部門組織實施。筆試主要內容包括時事政治、法律、公共基礎、職業(yè)道德等公共基礎知識；教育教學和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位增加專業(yè)理論考試。考試不指定大綱和教材。
2．筆試時間和地點，詳見《準考證》�？忌�按照《準考證》規(guī)定的時間和地點參加筆試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。
3．筆試成績以百分制計算。增加專業(yè)理論考試的筆試成績按公共基礎知識成績占30%，專業(yè)理論成績占70%的比例合成計算。
4．筆試成績和資格復審的人員名單、時間、地點在南通人才網（www.ntrc.gov.cn）、南通黨建網(www.ntdj.gov.cn)和南通人事考試網(www.ntpta.gov.cn)公告。
（二）資格復審
擬進入面試的人員應攜帶報名相關材料到指定地點，交市組織人社部門資格復審。
應聘的應屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關材料原件和復印件一份。
應聘的非應屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、學歷和學位證書、戶籍證明，以及崗位要求的相關證明材料原件和復印件一份。
（三）面試
1．面試對象。根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人選，如有主動放棄面試資格或資格復審不合格的，依次從高分到低分一次性遞補。
2．面試形式。采用結構化面試，由市組織人社部門組織實施。部分專業(yè)技術性較強、招聘人數(shù)較多的崗位面試工作在市組織人社部門指導監(jiān)督下，由相關行業(yè)主管部門制定面試工作方案，經市組織人社部門核準后組織實施。
3．面試時間地點。詳見《面試通知》。
4．面試成績。面試成績以百分制計算。60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。
（四）總成績。按照筆試和面試成績各50%合計總成績。
五、體檢和考核
在面試合格者中，依照考試總成績按招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進入體檢和考核的人員，并在南通人事考試網、南通黨建網和南通人才網公告。如出現(xiàn)體檢、考核不合格或主動放棄的，則依次從高分到低分一次性遞補。
體檢由市組織人社部門指定醫(yī)院，各行業(yè)主管部門具體組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，特殊崗位的體檢標準按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員進入考核，考核工作由招聘單位依據通人開〔2005〕47號文件規(guī)定組織實施。
六、公示擬聘用人員
經體檢和考核合格的擬聘用人員，在南通人事考試網、南通黨建網和南通人才網公示，公示不少于7個工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
對公示結果無異議的擬聘用人員，由用人單位按照干部人事管理權限向公開招聘綜合管理部門報批或備案，并根據核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。應屆畢業(yè)生由招聘單位在2012年8月底前辦結聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續(xù)。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
八、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
九、本《簡章》由中共南通市委組織部、南通市人社局負責解釋。
政策咨詢：0513-83558063、85098547；
考務咨詢：0513-83558036；
監(jiān)督舉報：0513-12380、83559071。

附件：《南通市市屬事業(yè)單位2012年春季公開招聘工作人員崗位簡介表》>>