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    日期:2012-01-09 16:18:34  來源:本站整理

    2506人爭奪揚州職位有180人上線

      “國考”筆試成績昨起放榜

      集中面試工作將于今年2月底前完成

      昨起,2012年國家公務(wù)員考試筆試可查分了,集中面試工作將于今年2月底前完成。揚州28個職位招錄45人,共有2506人爭奪,最后僅有180余人勝出。


      查分故事:

      連續(xù)6次公考沒上線

      對于考生來說,既想第一時間知道成績,也怕成績不理想?忌∮嗍且幻峡忌,屢敗屢戰(zhàn)。對于35歲的她來說,此次參加“國考”是她最后一次機會。

      “查還是不查?”早晨起床后,小余就開始“折磨”自己。最終在丈夫的安慰下,小余通過手機短信查到了分?jǐn)?shù)。“暫時排名第二,心里的一塊疙瘩總算落地了。”小余說,春節(jié)不出去拜年了,她將全身心地投入到面試復(fù)習(xí)中去。

      考生小石則沒有小余那么幸運,因0.5分之差被擋在了面試名單之外。“我是第一次參加公務(wù)員考試,也投入了很多精力,競爭太慘烈了。”小石說,雖然“國考”失利了,他將轉(zhuǎn)戰(zhàn)“省考”,畢竟“省考”機會更多。

      最悲慘的當(dāng)屬于那些參加多次考試今又失利的考生,小曹就是其中的一位。“唉,又差了一點點。”小曹一聲嘆息,雖然他去年才畢業(yè)于揚州大學(xué)廣陵學(xué)院,但他已經(jīng)是第6次參加公務(wù)員考試了,每次都差一點進入面試,今年“國考”距面試線只差2分。

      小曹出生在公務(wù)員家庭,家里希望他以后能當(dāng)上公務(wù)員,對他“公考”很支持,所以從大三開始,他就練兵應(yīng)考。輔導(dǎo)班每次都上,甚至專門去上海上過輔導(dǎo)班,可每次都差一點點,小曹在沮喪之余甚至沒有再考的信心了。


      面試時間:

      預(yù)計春節(jié)后就開始

      對于進入面試的考生來說,他們最關(guān)心的是面試復(fù)習(xí)問題。據(jù)了解,集中面試工作將于今年2月底前完成。

      “這意味著考生復(fù)習(xí)的時間只有一個月”,和源公考專家、南京大學(xué)副教授單鋒博士說,今年的筆試成績查分比去年提前了10天,而8日已是臘月十五,已到年尾,不太可能立即就展開面試工作。

      “因為在面試前,還要對考生資格進行復(fù)核,這也需要一段時間,可以預(yù)計,面試工作將在春節(jié)后上班展開,考生真正可以利用的復(fù)習(xí)時間不多了。”單鋒博士說,對于首次進入面試的考生來說,可以參加培訓(xùn)班,熟悉題型模擬答題,可以事半功倍;對于“老考生”來說,要有針對性地復(fù)習(xí),找出自己上次失利的原因,在備考中加以解決。

      “從歷年國考面試的考查形式看,基本上采用了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。”對此,單鋒博士提醒考生,雖然面試考查形式基本穩(wěn)定,但對近三年面試真題進行分析,發(fā)現(xiàn)其命題趨勢還是出現(xiàn)了一些變化,其中多樣性和創(chuàng)新性是顯著特點。此外,通過分析,這些面試真題還呈現(xiàn)出題背景時效性增強,形式更 加多樣化、靈活化、題目設(shè)置匹配度提高,題型混合化等特點。


      如何考“德”?

      走訪單位學(xué)校社區(qū)

      今年“國考”中,突出強調(diào)對考生“德”的考察。如何考“德”,一直是考生關(guān)注的熱點話題。

      據(jù)了解,對考生的“德”,主要是通過考察工作進行?疾鞂ο髴(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的報考資格條件,具有履

      行職位職責(zé)必備的能力素質(zhì),能夠模范遵守社會公德和職業(yè)道德、家庭美德,清正廉潔自律。對未達到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為,影響公務(wù)員形象;政治品德不良的,不得確定為擬錄用人員。

      單鋒博士提醒說,在考察時將實地走訪考生所在單位(學(xué)校、街道、社區(qū))等全面了解考生情況。“考生平時就需要注意自己的言行,如果平時品行較差,現(xiàn)在就沒轍了,這是無法挽救的事情。”單鋒博士說,對于那些亂談戀愛的大學(xué)生、刷信用卡不還等行為,將有可能拒之于門外;考官的要求提高了,考整個社會之“德”,整個社會的監(jiān)督體系加強了。  記者 金山(來源:1月9日揚州晚報)

      ■延伸閱讀

      國考面試

      有哪些要素?

      面試的測評要素分為通用測評要素和部門自設(shè)要素。通用要素是必考內(nèi)容,所占比重超過60%。

      綜合分析能力 要求考生既從整體上把握,又在局部上深入,透徹分析事物與現(xiàn)象之間的因果聯(lián)系,看清事物的本質(zhì),并提出對策。

      言語表達能力 言語表達能力既包括表達自己思想的能力,也包括理解他人思想的能力。

      應(yīng)變能力  思維的敏捷性和情緒的穩(wěn)定性;對突發(fā)事件的整體駕馭能力;對工作事物分輕重緩急,把握重點,按照一定順序處置的協(xié)調(diào)能力;迅速處理的隨機處置能力。

    Tags:

    作者:佚名
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