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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2012-02-15 16:50:59  來(lái)源:本站整理

    江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘

        因工作需要,江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、基本條件

    1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德;

    2、身體健康、品貌端正;

    3、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、工作能力(詳見(jiàn)附表一)。

    二、報(bào)名與資格審查

    (一)報(bào)名方式及時(shí)間

    報(bào)名方式:

    1、網(wǎng)上報(bào)名

    請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)送至jscyzxhr@163.com

    2、郵寄報(bào)名(掛號(hào))

    郵寄報(bào)名地址:南京市廣州路37號(hào)2109室 江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心黨辦(人力資源部)收    郵編:210008  

    報(bào)名時(shí)間:截止日期2012年3月11日,郵寄報(bào)名方式以郵戳為準(zhǔn),逾期不受理。

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

    每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位,請(qǐng)?jiān)诘怯洷碇忻鞔_注明。報(bào)考者報(bào)名時(shí)必須提供以下材料(材料不全者,不予受理)。

    1、填寫《2012年江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附表二);

    2、提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件(2012屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表復(fù)印件);

    3、提供身份證復(fù)印件;

    4、提交本人近期2寸免冠正面彩照2張。

    (三)資格審查

    1、報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查參加筆試、面試的應(yīng)聘人員,

    由江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心黨辦(人力資源部)電話通知本人。按照通知時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,

    并按要求攜帶相應(yīng)資格證書原件(備查),逾期未領(lǐng)取者,視為自動(dòng)放棄。對(duì)未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,

    不另行通知,自薦材料不返還。

    2、如資格審查后,崗位筆試人數(shù)不足1︰5,則取消該崗位的招聘。

    3、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

    三、考試實(shí)施辦法

    考試方式為:筆試和面試。

    (一)筆試

    1、筆試科目考試為公共課目考試,主要測(cè)試報(bào)考人員的基礎(chǔ)能力與綜合管理知識(shí)。

    2、考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

    3、筆試科目考試滿分為100分,筆試合格線按60分劃定,筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,

    按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1︰5從高分到低分確定參加面試人選。

    4、筆試成績(jī)的30%帶入面試算總分。

    5、筆試成績(jī)將在江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.jsbi.cn公示。

    (二)面試

    1、面試適當(dāng)增加報(bào)考崗位所需的專業(yè)課目?jī)?nèi)容,按照江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心制定的面試辦法執(zhí)行。

    面試辦法將通過(guò)公開(kāi)方式告之考生。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

    2、面試評(píng)分為100分,按照各面試考官的打分計(jì)算考生面試成績(jī),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后

    按照平均值計(jì)算出該考生的最終面試得分。

    3、面試評(píng)分占總評(píng)分的70%,面試與筆試的合計(jì)總分值為考生的最終得分。

    四、錄取

    1、考試結(jié)束后,根據(jù)筆試和面試的總成績(jī),按照招聘職位擬招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定擬錄用人選。

    2、擬錄用人員至本單位見(jiàn)習(xí)1-2個(gè)月后,雙方商議、簽訂聘用合同。

    3、招聘為事業(yè)單位非在編人員。

    五、聯(lián)系電話:83232798

    附表一:《2012年江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(江蘇省技術(shù)市場(chǎng))公開(kāi)招聘工作人員職位表》 >>

    附表二:《2012年江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(江蘇省技術(shù)市場(chǎng))公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》 >>

    Tags:

    作者:佚名
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