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    日期:2012-04-14 13:47:36  來源:本站整理

    常州市高新區(qū)招商局招聘

        常州國家高新區(qū)是1992年11月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立,全國最早52家國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一。通過20年發(fā)展,已形成裝備制造、化工新材料兩大支柱產(chǎn)業(yè),創(chuàng)意、光伏、生物醫(yī)藥、新能源車輛四大新興產(chǎn)業(yè)和汽車零部件、工具兩大特色產(chǎn)業(yè),已成為外商在中國投資最密集的地區(qū)之一。
    常州高新區(qū)招商局隸屬于常州市新北區(qū)人民政府(高新區(qū)管委會)管理,為全民所有制事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)外資項(xiàng)目的招商及服務(wù)。為進(jìn)一步加大招商引資力度,充實(shí)招商力量,擬向社會公開招聘專業(yè)招商人員。
    一、招聘崗位及職責(zé)
    招聘招商局項(xiàng)目經(jīng)理3~5名,其中1名派駐日本經(jīng)貿(mào)聯(lián)絡(luò)處。主要職責(zé)是圍繞我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),進(jìn)行投資信息的收集捕捉、跟蹤、客商的接待洽談、投資項(xiàng)目的引進(jìn)等相關(guān)招商引資工作。
    二、招聘人員條件
    1、遵守國家憲法和法律,遵守公民職業(yè)道德規(guī)范,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛招商工作,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);
    2、身體健康,具有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力,知識面寬,性格開朗,具備良好的談判和溝通能力;
    3、具有國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35周歲以下,男女不限,地區(qū)不限;
    4、英語六級、雅思6分、新托福80分以上或日語一級,外語口語流利。
    5、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。國外本科學(xué)歷者留學(xué)4年以上,研究生留學(xué)2年以上或在國外有2年以上工作生活背景者優(yōu)先。
    三、招聘程序
    按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、初選面試、筆試、外語口語測試、體檢、政審、確定錄用人員及公示等程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名時(shí)間及方式
    報(bào)名時(shí)間:2012年4月16日~4月30日。
    報(bào)名方式:本次報(bào)名將采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名者登陸常州高新區(qū)網(wǎng)站(www.cznd.gov.cn)、常州高新區(qū)人才網(wǎng)(www.czxbrc.com)或常州人才網(wǎng)(www.czrc.com.cn),下載并填寫《常州高新區(qū)招商局應(yīng)聘人員登記表》,填寫后將表格發(fā)送至cndfib@cznd.org.cn郵箱即可。
    (二)資格審查
    資格審查時(shí)間:自報(bào)名日起至2012年5月4日止(節(jié)假日除外)。
    報(bào)名人員請?jiān)诎l(fā)送過登記表后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交以下材料的原件及復(fù)印件至常州高新區(qū)招商局(高新區(qū)管委會衡山路8號907室):
    1、居民身份證;
    2、學(xué)歷證書(國外留學(xué)學(xué)歷需有國家認(rèn)證證書);
    3、語言證書;
    4、國外留學(xué)或工作生活的相關(guān)證明等。
    工作人員將對報(bào)名人員提供的以上資料進(jìn)行審核,如有不符者,將取消報(bào)名資格,并告知本人。
    (三)錄用程序
    采取初選面試、筆試、外語口語測試等方式進(jìn)行。對初選面試合格的人員組織進(jìn)行筆試,筆試結(jié)束后,按照不少于1∶3的比例進(jìn)行外語口語測試。
    1、初選面試
    面試時(shí)間:2012年5月上旬和中旬。
    2、筆試
    筆試時(shí)間:2012年5月中旬。
    3、外語口語測試
    測試時(shí)間:2012年5月下旬。
    依照外語口語測試成績由高分到低分排序,確定入圍人員名單。
    (四)體檢、政審、確定錄用人員及公示
    在通過各個(gè)環(huán)節(jié)考試后,通知入圍人員進(jìn)行體檢。
    1、體檢:由工作人員統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的,從高分到低分按語種依次遞補(bǔ)。
    2、政審:對體檢合格人員進(jìn)行錄用前考察。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核查清理,報(bào)名者填寫報(bào)名表與實(shí)際不符騙取考試資格的、有違法犯罪行為的、有精神病史的、本次考試舞弊的等情況一經(jīng)核實(shí)立即取消錄用資格。
    3、確定錄用人員:根據(jù)政審結(jié)果確定最終錄用人員。
    4、公示:對最終錄用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期限為7天。
    四、錄用及待遇
    錄用人員身份性質(zhì)為派遣制員工,人事檔案關(guān)系由常州市常開人力資源服務(wù)中心統(tǒng)一管理。工資待遇面議,獎(jiǎng)金與績效掛鉤,辦理五金一險(xiǎn)。
    五、其他
    本次招聘由常州高新區(qū)招商局2012年公開招聘招商人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0519-85163116,聯(lián)系人:葉小姐,未盡事宜另行通知。    
     
     常州高新區(qū)招商局
                            2012年公開招聘招商人員領(lǐng)導(dǎo)小組
                                         2012年4月12日
     

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    作者:佚名
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