南通市紫瑯醫(yī)院2012年公開(kāi)招聘

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定，經(jīng)南通市人社局核準(zhǔn)，市民政局所屬事業(yè)單位——南通市紫瑯醫(yī)院2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘34名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，身體健康、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)。

（二）年齡在35周歲以下（1977年5月以后出生），其中碩士研究生和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲（1972年5月以后出生）；博士研究生和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至45周歲（1967年5月以后出生）。

（三）本科（含）以上學(xué)歷的人員及符合隨軍條件的軍人配偶、夫妻分居、父母身邊無(wú)子女等人員報(bào)考不受戶籍限制。大專及以下學(xué)歷的人員限南通地區(qū)戶籍或生源。

（四）具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2012年5月前的累計(jì)工作經(jīng)歷。

二、報(bào)名與資格審查

（一）招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求

具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《南通市民政局所屬部分事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表》。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2012年5月25日、26日（上午9：00—11：30，下午13：30-17：00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市紫瑯醫(yī)院1號(hào)樓1001室。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件：①本人近期二寸免冠正面彩照3張；②填寫(xiě)《南通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》；③應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一份；④應(yīng)聘的非應(yīng)屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、戶籍證明，以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，按規(guī)定程序核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。

（三）資格復(fù)審

市民政局在紫瑯醫(yī)院報(bào)名初審的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)身份證明、證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格等相關(guān)材料。

本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，可于5月31日至6月1日到紫瑯醫(yī)院1號(hào)樓906辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試，筆試科目為專業(yè)理論知識(shí)�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2.時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌�按照《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。

4.筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在南通市人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通市民政局（mzj.nantong.gov.cn）和南通市紫瑯醫(yī)院網(wǎng)站（www.ntzlyy.com）公告。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員。如有主動(dòng)放棄面試資格的，在報(bào)考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

2.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知》。

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（三）總成績(jī)

按照筆試和面試成績(jī)各50%合計(jì)總成績(jī)。

四、體檢和考察

在面試合格者中，依照考試總成績(jī)按招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察的人員，并在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、南通市民政局和南通市紫瑯醫(yī)院網(wǎng)站上公告。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄的，則依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

體檢由市民政局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等�？疾旃ぷ饔墒忻裾�局依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定組織實(shí)施。

五、公示和聘用

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、南通市民政局和南通市紫瑯醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示不少于7個(gè)工作日。

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由紫瑯醫(yī)院按照干部人事管理權(quán)限向公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)報(bào)批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘任的，可按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、監(jiān)督舉報(bào)

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)：0513-85158792

七、本《簡(jiǎn)章》由南通市民政局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0513-85158711、85126900

附件：1.《南通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》>>

2.《南通紫瑯醫(yī)院招聘崗位表》 >.