大豐市衛(wèi)生系統(tǒng)2012年衛(wèi)生技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章

一、報(bào)考條件：

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的方針、政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2、具有國(guó)家承認(rèn)的、與招聘崗位目標(biāo)相一致的學(xué)歷。

　　3、年齡。研究生：30周歲以下（1982年1月1日后出生），本科生：27周歲以下（1985年1月1日后出生）。

　　4、身體健康。

　　二、公選招聘的崗位目標(biāo)：合計(jì)68人（博士生2人，研究生23人，本科生43人）

　　三、招聘程序

　　整個(gè)招聘分報(bào)名、考試、體檢、聘用等四個(gè)程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同組織。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月13日至2012年6月15日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：大豐市人才市場(chǎng)（金豐南路6號(hào)人才綜合樓二樓），聯(lián)系電話：0515-83929210、15724846019

　　3、報(bào)名時(shí)須提供的材料：①本人身份證原件及復(fù)印件，學(xué)校推薦表原件及復(fù)印件；②各種等級(jí)考試證書(shū)原件及復(fù)印件；③同底免冠一寸照片2張；④考試費(fèi)用100.00元；⑤往屆生需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件；⑥護(hù)理專(zhuān)業(yè)提供執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或資格考試合格成績(jī)單。

　　4、資格審查：報(bào)名者持上述材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查后，如實(shí)填寫(xiě)《大豐市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)考者的資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5、所有招聘崗位設(shè)1：3開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的，須經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，接受報(bào)名的考生，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

　�。ǘ�）考試

　　考試根據(jù)學(xué)歷分別采用筆試和面試的方式進(jìn)行，具體考試時(shí)間另行通知：

　　1、本科生考試采用筆試的方式，總分100分。

　　筆試考試內(nèi)容：

　　2、研究生考試采用面試的方式，總分100分。

　　3、所有人員考試成績(jī)達(dá)60分為考試合格。合格人數(shù)超過(guò)崗位目標(biāo)的，從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。

　�。ㄈ�）體檢：

　　各專(zhuān)業(yè)從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　確定擬聘用人員后，在大豐人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天

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　　考試、體檢合格者，報(bào)有關(guān)部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。

　　根據(jù)省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇人通[2001]66號(hào)）文件精神，聘用的人員在三年內(nèi)連續(xù)兩次考試未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)�業(yè)技術(shù)資格的，將予以解聘。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招考工作，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關(guān)工作人員的行政責(zé)任。

　　大豐市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：0515-83929210

　　大豐市衛(wèi)生局聯(lián)系電話：0515-83288285

　　本公告由大豐市人社局、大豐市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。