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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2012-06-30 10:29:27  來源:本站整理

    南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開招聘

    蘇人社事招公告核[2012]47號
      為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省交通運(yùn)輸廳直屬事業(yè)單位南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款)現(xiàn)決定面向全社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

      3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;正高職稱年齡不超過50周歲,副高職稱年齡不超過45周歲,研究生年齡不超過35周歲。

      4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附表)。

      二、報(bào)名

     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間、方式

      報(bào)名時(shí)間:2012年 7 月  20  日至 8 月  10 日

      報(bào)名方式:1、應(yīng)聘者可通過電子郵件形式進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名,請直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)院公開招聘電子郵箱:rsc@njci.cn,郵件主題為: 應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷+職稱+姓名。

      2、郵寄報(bào)名,郵寄地址為:南京市江寧區(qū)科學(xué)園龍眠大道629號南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處,郵編為:211188。

     。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

      每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須:

      1、交本人近期小一寸免冠正面彩照一張(或電子版);

      2、填寫《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;

      3、提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、科研成果等相關(guān)材料掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件。

      同一崗位如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。學(xué)院人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

      本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

      應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

      三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

     。ㄒ唬┛荚嚪绞綖椋1、面試;2、專業(yè)技能測試(試講及現(xiàn)場問答、現(xiàn)場操作)

     。ǘ┟嬖嚢凑漳暇┙煌殬I(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行。通過資格審核的人員全部參加開考崗位的面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過①南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站;②電話;③電子郵件等方式告之考生。面試成績由考官當(dāng)場通知考生。

      (三)專業(yè)技能測試(試講及現(xiàn)場問答、現(xiàn)場操作),由專家組成考核組,對應(yīng)聘者的專業(yè)知識及技能水平進(jìn)行考核,具體時(shí)間及試講內(nèi)容將通知考生。

     。ㄋ模┟宽(xiàng)總分按100分計(jì)算,其中面試按30%、試講按70%、計(jì)入最終的總成績,總分為100分,合格線為70分,未達(dá)合格線者不予聘用。所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。未能在60個(gè)工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時(shí)說明原因。

      四、聘用

      面試及專業(yè)技能測試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績計(jì)算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)招聘人數(shù)按高分到低分順序一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

      對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為七個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

      對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格。

      五、招聘政策咨詢

      南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      招聘政策咨詢電話: 025-86115017

      聯(lián)系人:汪老師 

      六、招聘工作監(jiān)督

      南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、紀(jì)檢辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話: 025-86115885

      聯(lián)系人: 王老師

      七、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

        舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

    南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表.doc
     
    南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表.doc

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    作者:佚名
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