徐州漢畫像石藝術(shù)館2012年公開招聘

    為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定徐州市文廣新局所屬徐州漢畫像石藝術(shù)館面向社會公開招聘文博工作人員1人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3、本科及以上學(xué)歷，年齡在1983年1月1日后出生，限徐州市戶口；

4、身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件；

5、歷史學(xué)類、藝術(shù)類專業(yè)，普通話不低于二級甲等水平；女性，身高1.60米以上，熟悉文博工作，從事講解工作3年以上；

6、下列人員不得報(bào)考：與報(bào)考崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間:2012年7月16日-17日。

地點(diǎn)：徐州市新城區(qū)漢風(fēng)路1號 市文廣新局組織人事處。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

（1）近期兩寸同底版免冠正面彩照3張；

（2）《徐州市文廣新局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》在徐州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站上下載（網(wǎng)址：http://www.xzswgx.gov.cn）或現(xiàn)場領(lǐng)取，并按要求如實(shí)填寫）；

（3）身份證、戶口本或戶籍證明；

（4）學(xué)歷證書；

（5）其它相關(guān)證明材料；

上述證件均需提供原件及復(fù)印件，招聘工作人員進(jìn)行資格審查后原件退還。有工作單位的另需提供單位同意報(bào)考證明。本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，家庭困難的考生憑相關(guān)證明免收報(bào)名費(fèi)。通過報(bào)名資格審查后的考生，可現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為筆試加面試。

（一）筆試科目：文博專業(yè)及相關(guān)知識，總分為100分。

（二）筆試時(shí)間：考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)和徐州市文廣新局網(wǎng)站公布。

（三）面試人選確定：筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，在招聘崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)，從高分到低分確定參加面試人選。

（四）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)測試的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。面試成績由考官當(dāng)場通知考生。面試成績總分為100分，60分為合格線，未達(dá)合格線的，不予聘用。

（五）總成績計(jì)算方法：筆試成績占40%、面試成績占60%，均按百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。

四、聘用

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按面試成績確定），并參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由市文廣新局組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州市文廣新局網(wǎng)站上公示。

公示無異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。

五、工作紀(jì)律

公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。

對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任；對違反公開招聘的單位，局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)市公開招聘綜合管理部門意見， 視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。

招聘政策咨詢電話：83682028  83682027

聯(lián)系人： 李詠梅 劉照建

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：83682029

附件：

1、招聘單位簡介

2、徐州市文廣新局事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表

附件：招聘單位簡介 >>

附件：報(bào)名表 >>