射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，招聘5名專業(yè)技術(shù)人員（企業(yè)性質(zhì)），特制訂本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口，擇優(yōu)聘用；

　　2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正。

　　二、招聘條件

　　1、國(guó)家普通高校畢業(yè)的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生；

　　2、建筑學(xué)或工民建專業(yè)3人，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)1人，法律專業(yè)1人；

　　3、年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

　　4、身體健康。

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名與資格審查。凡報(bào)名者須填寫《招聘人員報(bào)名登記表》，并提供應(yīng)聘材料（畢業(yè)證、身份證，如是應(yīng)屆畢業(yè)生，可由學(xué)校出具證明），由局人教科負(fù)責(zé)審查。

　　報(bào)名時(shí)間：2012年7月18日上午8：30至7月20日18：00，報(bào)名地點(diǎn)：縣住建局人教科，聯(lián)系人：馬先生，聯(lián)系電話：0515-82340201。

　　2、組織面試。采取答辯、評(píng)委評(píng)審的辦法進(jìn)行，按1：2確定初步人選。

　　3、組織考核。由局組織人員對(duì)面試合格人選進(jìn)行考核。

　　4、體檢。

　　5、黨委研究。根據(jù)面試、考核等情況，擇優(yōu)提請(qǐng)黨委會(huì)研究確定。

　　四、聘用及待遇。

　　被選聘人員按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。人事關(guān)系放在局屬企業(yè)單位，人員由局調(diào)劑使用，工資按勞保部門規(guī)定執(zhí)行，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保金、住房公積金、失業(yè)金，福利、獎(jiǎng)金等待遇享受該企業(yè)同等人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　附件：射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘工作人員報(bào)名表2012.7.11.doc >>