啟東市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，經(jīng)啟東市人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，啟東市2012年面向社會(huì)公開招聘75名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

　�。ǘ�）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年8月9日至1994年8月10日期間出生）（崗位表中有特殊要求的除外）；

　�。ㄈ�）工作經(jīng)歷的要求，工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2012年7月31日；

　�。ㄋ模┍究萍耙陨蠈W(xué)歷的人員報(bào)考不限戶籍，大專學(xué)歷的人員限啟東戶籍或生源（崗位表中有特殊要求的除外）；

　�。ㄎ澹┚邆浞�合崗位要求的工作能力；

　�。�六）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　�。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰�要求的其它資格條件。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名

　　（一）招聘崗位

　　具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《啟東市事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）。

　�。ǘ�）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2012年8月9日至2012年8月10日，9∶00～11∶30，14∶30～17∶30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：啟東市人才服務(wù)中心（長江中路578號）。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　�。�1）每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2張；②填寫《啟東事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2，可下載）；③提供身份證、畢業(yè)證書（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；④崗位需要的其他相關(guān)材料；⑤為穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師隊(duì)伍和醫(yī)療機(jī)構(gòu)隊(duì)伍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的教師和醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員報(bào)考須提供工作單位和主管部門的同意報(bào)考證明。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。主管部門會(huì)同招聘單位對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。啟東市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

　�。�2）符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開考（因前兩年報(bào)名人數(shù)不足而未能開考的崗位，開考比例放寬至2∶1），招聘崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減、取消崗位在南通人才網(wǎng)（http://www.ntrc.gov.cn/）、南通人事考試網(wǎng)（http://www.ntpta.gov.cn/）和啟東人事人才網(wǎng)(http://www.qdrcsc.com/)公布。取消招聘崗位的報(bào)考人員，由啟東市人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)通知考生在指定時(shí)間、地點(diǎn)改報(bào)其他崗位（不改報(bào)其他崗位的人員可在上述時(shí)間地點(diǎn)退回報(bào)名費(fèi)），逾期作自動(dòng)放棄處理。

　　改報(bào)名時(shí)間：2012年8月13日（9∶00～11∶30，14∶30～17∶00）。改報(bào)名地點(diǎn)：啟東市人力資源和社會(huì)保障局二樓公務(wù)員管理科。

　�。�3）根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi) [2008]52號）精神，本次公開招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人次，對參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。體檢費(fèi)按實(shí)收取。

　�。�4）通過報(bào)名資格復(fù)審人員名單在啟東人事人才網(wǎng)進(jìn)行公告。通過資格復(fù)審后的考生，請于2012年8月15日到啟東市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為放棄考試資格。

　�。�5）報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　三、考試

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試為閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位匹配知識�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

　　2.時(shí)間地點(diǎn)�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　3. 筆試成績按公共基礎(chǔ)知識成績占30%和崗位匹配知識成績占70%的比例采用百分制計(jì)算。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在啟東人事人才網(wǎng)公布。

　　（二）面試

　　1.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定參加面試的人員（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試名單及面試時(shí)間地點(diǎn)在啟東人事人才網(wǎng)公布。

　　2.面試共采取三種形式，其中市委黨校教師崗位、市文化館助理館員崗位和市廣播電視臺播音員崗位的面試形式為專業(yè)測試；市職業(yè)教育中心校、市第二職業(yè)教育中心校專業(yè)教師的面試形式為實(shí)務(wù)操作和說課；其余崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。

　　3.面試成績。面試以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。

　　（三）總成績

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格者中，根據(jù)考試總成績按招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察的對象，并在啟東人事人才網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由啟東市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　對體檢合格人員由各用人單位主管部門按相關(guān)文件規(guī)定組織考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)總成績依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　五、公示和聘用

　　1.聘用人員名單在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)和啟東人事人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　2.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位按照干部人事管理權(quán)限向啟東市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同�？忌鷳�(yīng)在2012年9月31日前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘任的，在面試合格人員中按照考試總成績依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　3.聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期（按國家規(guī)定實(shí)行見習(xí)期的考生試用期為12個(gè)月），試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　4.擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　六、政策咨詢

　　本《公告》由啟東市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0513-83312424

　　七、監(jiān)督舉報(bào)

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　舉報(bào)電話：0513-83352384

　　附件：

　　1.啟東市事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位簡介表.xls >>

　　2.事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.doc >>