無(wú)錫市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心公開(kāi)招錄簡(jiǎn)章

    根據(jù)社保經(jīng)辦工作需要，無(wú)錫市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心誠(chéng)向社會(huì)公開(kāi)招錄編外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、報(bào)名條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)力；

 

　　2、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公；

 

　　3、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；

 

　　4、年齡須在18周歲以上（1993年11月1日前出生），35周歲以下（1977年11月1日以后出生的），無(wú)錫市戶籍（不含江陰、宜興）；

 

　　5、具有應(yīng)聘崗位所要求的資格條件，（詳見(jiàn)《招錄崗位及要求明細(xì)表》）。

 

　　二、招錄崗位

 

　　共計(jì)12名。其中：醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦崗位5人、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦崗位7人。

 

　　三、報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月22日至23日（上午9:00-11:30，下午1:30－5:00）。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)錫市人力資源市場(chǎng)東輔三樓306室。

 

　　3、報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審的方式，報(bào)名者本人須親自到場(chǎng)，不接受他人代報(bào)。

 

　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

 

　�。�1）報(bào)名前，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《編外人員招錄報(bào)名表》（附件二）。

 

　�。�2）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員必須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，戶口簿原件和復(fù)印件。獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并提供由我國(guó)駐外領(lǐng)事館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

 

　�。�3）應(yīng)聘人員必須以其最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名，并只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　（4）在報(bào)名和資格審查中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的情況，將取消考試資格。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試：

 

　　1、筆試：主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等情況。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試不指定應(yīng)試復(fù)習(xí)用書(shū)。

 

　　筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。參加面試人員在無(wú)錫市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心網(wǎng)站上公布。

 

　　2、面試：根據(jù)招錄崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)知識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和處理問(wèn)題的能力等方面的情況。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向本人公布。

 

　　五、體檢和政審

 

　　1、體檢：根據(jù)考試的總成績(jī)，按照崗位擬錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。

 

　　2、政審：對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

 

　　因體檢或政審不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)依次替補(bǔ)進(jìn)入相關(guān)招錄程序，直到招錄指標(biāo)滿額。

 

　　六、公示和錄用

 

　　1、對(duì)擬錄用人員在無(wú)錫市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心網(wǎng)站上公示7天。公示結(jié)果不影響錄取的，中心為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)的，取消其錄取資格。

 

　　2、錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核合格的，中心與人力資源和社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的勞務(wù)派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，并由勞務(wù)派遣公司與被錄用人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同�？己瞬缓细竦慕獬�錄用關(guān)系。

 

　　七、相關(guān)待遇

 

　　試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1330元/月。試用期滿考核合格后，年收入不低于3.2萬(wàn)元（含五金），并根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行月考核和年終考核。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局：0510——81822453

 

　　市社保中心紀(jì)檢監(jiān)察室：0510——82411062

 

　　附件：1、招錄崗位及要求明細(xì)表 >>

 

　　2、無(wú)錫市社保中心編外人員招錄報(bào)名表 >>