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  • 日期:2012-11-19 14:45:57  來源:本站整理

    興化市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

        根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《泰州市事業(yè)單位進人管理辦法》,經(jīng)泰州市事業(yè)單位招聘綜合管理部門核準,面向社會公開招聘興化市事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公布如下:
        一、招聘單位、職位及人數(shù)
        具體招聘單位、職位、人數(shù)、專業(yè)和相關要求見《興化市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》(以下簡稱《招聘職位表》,見附件)。
        二、報考條件
        報考人員應具備以下條件:
        1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利;擁護和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì);遵紀守法,品行端正。
        2、年齡在18周歲以上、35周歲以下,即1976年11月29日至1994年11月30日之間出生。
        3、符合政策性安置條件的人員(夫妻異地分居、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)、經(jīng)省批準錄用在興化市工作的大學生村官和“三支一扶”人員、碩士及以上研究生,報考不受戶籍(生源地)限制;部分職位按《招聘職位表》說明放寬報考人員戶籍限制;其他人員報名時應為興化市戶籍或普通高校入學時為興化市戶籍。
        4、具有招聘職位要求的相應學歷、專業(yè)和其他報考條件。
        5、具備正常履行職責的身體條件。
        三、招聘程序和方法
        本次招聘工作由興化市組織、人社部門組織實施,按照公布招聘事項、報名、筆試、資格復審和面試、體檢、考核聘用等6個步驟實施。具體程序和方法如下:
        (一)公布招聘事項
        按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過興化人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布招聘事項。
        (二)報名
        1、報名時間:2012年11月29日—30日,上午9:00—11: 30,下午14:00—17:00。
        2、報名地點:興化市人力資源市場(興化市英武北路79-3號)。
        3、報名方式:本人現(xiàn)場報名(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名)。本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名。代報名人必須按報名要求提供報考人員各類資料,同時須提供代報名人的身份證原件及復印件。報考人員報名時須提交以下材料:
        ⑴考生本人有效居民身份證、戶口簿(或遷出地派出所出具的普通高校入學時戶口遷至高校的證明)、畢業(yè)(學位)證書、其他報考條件要求的相關證件等原件及復印件。按政策性安置、大學生村官和“三支一扶”人員放寬戶籍限制報考的,須提供相關證明材料原件及復印件。
        ⑵《興化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件,可自行下載打印填寫),并貼好本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。
        ⑶資格初審合格的考生繳納筆試報名費100元(來源:揚州公務員考試網(wǎng)http://www.www.witchd.com/
    。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭或農(nóng)村特困家庭的考生,憑相關證件原件和復印件免收考試費用。
        4、報名注意事項
        ⑴尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員,不得報考。
        ⑵應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
        ⑶報考人員根據(jù)考生自身條件,對照本簡章規(guī)定,自行選擇報考職位,不得兼報,多報者一經(jīng)查實一律取消考試資格和成績。
        ⑷報考人員應對自己報名填表內(nèi)容的真實性、準確性負責,如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考生考試聘用的,責任自負。
        ⑸招聘單位(部門)依據(jù)報考人員報名表所填情況和提供材料,對照規(guī)定條件審核,辦理報名手續(xù)。若因?qū)徍瞬粐溃斐刹环蠗l件的考生參考的,一經(jīng)查實,即取消考生進入下一招聘程序的資格,同時追究招聘單位(部門)審核人員的相關責任。
        ⑹招考條件中相近專業(yè)的確定,按照《興化市2012年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄》(見附件)執(zhí)行。報考人員所學專業(yè)與招聘要求專業(yè)有差異,但專業(yè)主干科目與招聘要求專業(yè)基本一致,本人認為所學專業(yè)與招聘要求專業(yè)相近的,可憑招聘要求專業(yè)和本人所學專業(yè)的課程表(或?qū)W籍表)提出專業(yè)添加申請,經(jīng)招聘單位和主管部門同意,興化市組織、人社部門核準后予以添加,并在報名現(xiàn)場和興化人力資源和社會保障網(wǎng)公布。專業(yè)目錄添加申請截止時間為11月29日下午17:00,逾時不再受理;未按規(guī)定提供材料的,不予受理。
        ⑺報名結束時,報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)之比不足3:1的職位,由興化市組織、人社部門相應核減或取消招聘計劃,并在興化人力資源和社會保障網(wǎng)公告。被取消職位的報名人員,在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他符合條件的職位。
        ⑻考生在指定時間憑身份證和報名回執(zhí)到興化市人力資源市場領取筆試準考證。委托他人代領準考證的,須同時提供考生和代領人身份證。
        (三)筆試
        筆試由興化市組織、人社部門統(tǒng)一組織。筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》兩科。筆試內(nèi)容見《興化市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》(見附件),不指定復習用書。筆試時間及地點見準考證?荚嚦煽兙窗俜种朴嬎,在興化人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
        (四)資格復核與面試
        筆試結束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按各職位招聘計劃數(shù)3倍比例確定面試人選。不足比例的,按實際符合條件人數(shù)進行面試。
        對參加面試的考生,在發(fā)放面試通知書時進行報考資格復核。屆時,報考人員須對照報名條件按要求交驗相關證件(證明)。對不能按要求在資格復核時提供有效證件(證明)的或資格復核不合格的考生,取消其面試資格,并在報考本職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。參加面試人員繳納面試費100元。
        面試時間、地點見面試通知書。面試采用結構化面試的方式進行。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當場告知考生。面試滿分100分,60分為合格。面試結束后,按照筆試成績(各科平均成績)占50%,面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績。
        (五)體檢
        根據(jù)考生綜合成績(綜合成績相同的,根據(jù)面試成績;面試成績?nèi)韵嗤,按筆試《公共基礎知識》成績;仍相同的,另行組織考試確定),從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選,并在興化人力資源和社會保障網(wǎng)公布名單。體檢人選中的在職人員須在領取體檢通知書時提供單位同意報考(事業(yè)單位在職人員還需主管部門同意報考)的證明或與原單位解除聘用合同的依據(jù)(委培生、定向生、聯(lián)辦生須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明),否則取消體檢資格。體檢參照新修訂的《公務員錄用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因無法及時提供相關證明(依據(jù))或體檢不合格以及考生主動放棄出現(xiàn)缺額的,在本職位面試合格的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
        (六)考察、聘用
        對體檢合格人員組織考察,考察工作由主管部門會同招聘單位參照公務員錄用考核(政審考察)的標準和辦法實施。
        考察工作結束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單,并按規(guī)定在興化人力資源和社會保障網(wǎng)公示。公示無異議人員由興化市組織、人社部門發(fā)放聘用通知書?忌鷳{有效身份證件和學歷證件領取聘用通知書,按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。聘用的在職人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按規(guī)定自行負責處理。
        在考察、聘用階段出現(xiàn)的缺額,可在聘用工作結束前,從本職位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分進行一次性遞補。
        如本次招聘單位今后被批準參照公務員法管理,因政策原因本次招聘人員不能納入?yún)⒄展珓諉T法管理,聘用人員須服從政策安排。否則,終止聘用關系,本人自謀職業(yè)。
        四、紀律與監(jiān)督
        招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員按照有關規(guī)定追究責任;對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。招聘全過程由市紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督。
        五、本簡章由興化市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋
        咨詢電話:0523-83326185(組織部)、0523-83228870(人社局)
        監(jiān)督電話:0523-83326555(紀委)
        興化人力資源和社會保障網(wǎng):http://www.xhhrss.gov.cn/
     附件:

        1、附件1 >>興化市2012年事業(yè)單位招聘職位一覽表.xls
        2、附件2興化 >>市2012年事業(yè)單位招聘專業(yè)參考目錄.xls
        3、附件3報名表.doc >>
        4、附件4考試大綱.doc  >>

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    作者:佚名
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