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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2013-03-04 13:56:45  來(lái)源:本站整理

    南京市機(jī)關(guān)醫(yī)院2013年(上)招聘公告

    為了更好地選拔優(yōu)秀人才適崗人才,充實(shí)衛(wèi)生人員隊(duì)伍,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔201183號(hào))的精神,經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘7名編制內(nèi)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

    (二)遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)同志,忠于衛(wèi)生事業(yè),全心全意為人民服務(wù);

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (四)年齡在35周歲以下(197734日以后出生);

    (五)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件(詳見《南京市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院2013年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》)。

    二、報(bào)名

    本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

    1、報(bào)名時(shí)間:2013349:003816:00
    (來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.witchd.com/

    2、報(bào)名地點(diǎn):南京市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院2號(hào)樓4樓人事科(南京市成賢街116號(hào))聯(lián)系人:林詒俐。

    3、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職稱證明及獲獎(jiǎng)證書和單位同意報(bào)考的證明等(若提供單位同意報(bào)考證明有困難的,最遲在體檢前必須提供),應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,近期2寸免冠照片1張,以上均需原件及復(fù)印件。

    三、考試

    考試分為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制,按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。

    (一)筆試

    筆試由南京市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施。筆試開考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。

    筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

    筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在南京市機(jī)關(guān)事務(wù)網(wǎng)(glj.nj.gov.cn)和南京市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院網(wǎng)(www.njsjjgyy.com)上公布,考生可在網(wǎng)站上查詢成績(jī)。

    (二)面試

     筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照各崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。同時(shí)在南京市機(jī)關(guān)事務(wù)網(wǎng)(glj.nj.gov.cn)和南京市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院網(wǎng)(www. njsjjgyy.com )上公布。面試人員出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

    1、面試的內(nèi)容和方式

    面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì),采用結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐技能操作考核的方式。結(jié)構(gòu)化面試以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ),考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。實(shí)踐技能操作考核采取各擬聘崗位技能的操作要求進(jìn)行考核,醫(yī)技人員的操作考核以臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能操作為標(biāo)準(zhǔn)。

    2、面試成績(jī)滿分100分,其中結(jié)構(gòu)化面試50分,實(shí)踐技能操作考核50分。

    3、面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證、面試通知單,并憑面試通知單通過抽簽領(lǐng)取面試考號(hào)。

    4、面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在南京機(jī)關(guān)事務(wù)網(wǎng)(glj.nj.gov.cn)和南京市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院網(wǎng)(www. njsjjgyy.com )上公布。

    四、體檢、考察

    考試結(jié)束后,根據(jù)考生成績(jī)按照從高分到低分按崗位招聘數(shù)11確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后,由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從該崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    五、公示、聘用

    體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京機(jī)關(guān)事務(wù)網(wǎng)(glj.nj.gov.cn)和南京市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院網(wǎng)(www. njsjjgyy.com )進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

    公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用資格。

    六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

    (一)招聘咨詢電話

     1、南京市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院025-83638523  025-83699601

    2、南京市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人教處:025-83638604

    (二)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察電話

    南京市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局監(jiān)察室:025-83638165

     

    附件:《南京市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院2013年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》點(diǎn)擊瀏覽下一頁(yè) [點(diǎn)擊瀏覽該文件:2013022515003329906.rar]

     

                        南京市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

    一三年二月二十五日


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    作者:佚名
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