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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2013-03-29 09:26:25  來源:本站整理

    常州市廣播電視大學(xué)2013年補(bǔ)充公開招聘

        根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)〔2011〕69號)精神和《關(guān)于2013年常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師的實(shí)施意見》(常教人〔2012〕62號)的要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,現(xiàn)將我校2013年補(bǔ)充公開招聘教師簡章公布如下:
    一、補(bǔ)充公開招聘崗位及人數(shù)
    高校畢業(yè)生:工商管理教師1名,財(cái)會教師1名。
    二、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
    成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,成員由校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及相關(guān)學(xué)科教師等組成。
    三、公開招聘考核對象及條件
    2013年畢業(yè)或2012年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的高校畢業(yè)生,具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,工商管理教師要求是工商管理及相關(guān)專業(yè),財(cái)會教師要求是會計(jì)及相關(guān)專業(yè)。取得國家計(jì)算機(jī)二級(或省一級)、大學(xué)英語四級等證書;身心健康,適合從事教師職業(yè)。
    四、報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間:2013年4月8日到2013年4月12日,上午8:30-11:00,下午2:30-4:30。
    2.報(bào)名地點(diǎn):常州市勞動(dòng)西路256號常州市廣播電視大學(xué)組織人事處。
    3.須帶材料
    (1)2012年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的畢業(yè)生,攜身份證、就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,學(xué)歷學(xué)位、計(jì)算機(jī)國家二級或省一級、大學(xué)英語四級等證書報(bào)名。
    (2)2013年畢業(yè)生,攜身份證、就業(yè)推薦表,計(jì)算機(jī)國家二級或省一級、大學(xué)英語四級等證書報(bào)名。
    以上報(bào)名材料均需原件和復(fù)印件,復(fù)印件留下。
    五、考核時(shí)間安排
    1.筆試時(shí)間:2013年4月13日上午8:30分開始。
    2.面試、課堂考核時(shí)間:2013年4月13日下午1:30分開始。
    六、考核程序及方式
    1.資格審核
    (1)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核,組長在資格審核表上簽署意見。
    (2)統(tǒng)一設(shè)立1:2的開考比例,報(bào)考人數(shù)不足2人的學(xué)科(或?qū)I(yè))不組織筆試。
    2.筆試考核。范圍為專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績,從高分到低分依次排序,按錄取人數(shù)1:5的比例劃定面試合格線。進(jìn)入面試的匯總名冊報(bào)市教育局、市人社局備案。
    3.面試考核。學(xué)校考核小組對符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行集中面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試試題不少于三題,面試時(shí)間不少于15分鐘。面試評委至少5人(招聘單位評委不超過總評委數(shù)的30%,其余評委由市教育局委派),每人填寫面試評分表,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,余下評委打分的均分為應(yīng)聘人員的面試成績,其得分保留2位小數(shù)。面試時(shí),設(shè)記分員1人,計(jì)時(shí)員1人,監(jiān)督員1人。
    4.課堂教學(xué)能力考核。學(xué)校每個(gè)學(xué)科、每個(gè)職位綜合成績(文化課按筆試成績占35%、面試成績占65%)的前五名進(jìn)入課堂教學(xué)能力考核程序。學(xué)?己诵〗M成員由5人組成,其中本校3人,外校2人?己诵〗M不得對應(yīng)聘者課堂教學(xué)情況進(jìn)行集中評議。每位考核成員須填寫《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評分表》并簽名。應(yīng)聘人員課堂考核成績必須按照去掉5名評委打的最高分和最低分,余下3名評委打分的均分計(jì)算,得分保留2位小數(shù),成績填寫在《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評分匯總表》中。
    5.確定人選。學(xué)校在課堂考核成績網(wǎng)上公布的當(dāng)天將資格審核、筆試、面試、聽課考核的各項(xiàng)材料匯總,按照統(tǒng)一筆試成績占20%、課堂能力考核占60%、面試總成績占20%的比例確定綜合成績。按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選,并填寫《常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員成績匯總表》。
    6.體格檢查。擬錄用的非2013年申請教師資格證的往屆生由市教育局統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    7.公示報(bào)批。學(xué)校集體研究決定后,由市教育局將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應(yīng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,結(jié)果不影響錄用的,學(xué)校將匯總材料報(bào)市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。
    七、其他事項(xiàng)
    1.學(xué)校設(shè)立錄用的綜合成績合格線為75分,低于合格線者不予錄用。
    2.學(xué)校地址:常州市勞動(dòng)西路256號。聯(lián)系人:上官老師、胡老師、趙老師,聯(lián)系電話:86691196,電子郵箱:583728820@qq.com。
     
     

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    作者:佚名
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