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    日期:2013-05-10 21:55:22  來(lái)源:本站整理

    常州市新北區(qū)2013年公開(kāi)招聘小學(xué)教師簡(jiǎn)章

        根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈常州市新北區(qū)中小學(xué)引進(jìn)畢業(yè)生實(shí)行公開(kāi)招聘的暫行辦法〉的通知》(常新社人〔2006〕8號(hào))精神,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘小學(xué)教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘計(jì)劃

    本次共招聘89名小學(xué)教師,學(xué)科和人數(shù)分布如下:

         學(xué)科 

    學(xué)段  

    語(yǔ)文

    數(shù)學(xué)

    英語(yǔ)

    體育

    音樂(lè)

    美術(shù)

    信息

    科學(xué)

    合計(jì)

    小學(xué)

    46

    19

    5

    7

    3

    7

    1

    1

    89

    二、招聘對(duì)象

    1. 2013年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生,戶(hù)籍不限。

    2. 尚未正式就業(yè)的2011、2012年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生,限常州市戶(hù)籍。

    三、基本條件(同時(shí)具備)

    1. 具有較高的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè)。

    2. 專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科對(duì)口,具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位。

    3. 具有相應(yīng)教師資格(已申請(qǐng)2013年教師資格證的,須在2013年7月20日前取得)。

    4. 具備相應(yīng)任教學(xué)科的教師資格可報(bào)本級(jí)及其以下的相應(yīng)任教學(xué)科崗位(初、高中物理、化學(xué)和生物教師資格可報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位)。

    5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名與資格審查

    1. 報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    2. 報(bào)名時(shí)間:5月18至5月21日(上午8:30—11:30,下午1:30—5:30)。

    3. 報(bào)名地點(diǎn):常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局(常州市新北區(qū)衡山路8號(hào)新北區(qū)政府5樓,市內(nèi)乘B10、B13、19路至新北區(qū)政府站下)。

    4. 資格審查所需提供的材料:

    (1)常州市新北區(qū)面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表(附件1)。

    (2)身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、1寸彩色證件照(背面寫(xiě)上姓名、報(bào)考學(xué)科)。其中2011、2012年畢業(yè)生還需提供戶(hù)口簿,2013年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)的出示時(shí)間可推遲到7月20日,但報(bào)名時(shí)必須出具承諾書(shū)(樣式見(jiàn)附件2)

    所有證書(shū)必須出示原件,同時(shí)提供1份復(fù)印件。原件經(jīng)報(bào)名審核后退回,復(fù)印件留存。

    5. 其他注意事項(xiàng):

    區(qū)人社局、社會(huì)事業(yè)局和監(jiān)察局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成招考領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,對(duì)審查不合格者,取消報(bào)考資格。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將視情核減或取消招聘崗位。

    (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    5月31日(上午8:30—11:30,下午1:30—5:30),考生攜帶身份證至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(如他人代領(lǐng),需同時(shí)提供代領(lǐng)人身份證件),并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、專(zhuān)業(yè)加試。

    (三)筆試

    考試時(shí)間:150分鐘。

    考試內(nèi)容:通識(shí)性知識(shí)、新課程理論、教育學(xué)和心理學(xué)基本知識(shí)及應(yīng)用、組織協(xié)調(diào)能力、作文。

    試卷結(jié)構(gòu):總分100分(其中通識(shí)性知識(shí)10分左右,新課程理論15分左右,教育學(xué)和心理學(xué)基本知識(shí)及應(yīng)用、組織協(xié)調(diào)能力考查35分左右,作文40分)。

    考試題型:填空題、選擇題、簡(jiǎn)答題、分析題、作文。

    (四)專(zhuān)業(yè)加試

    1. 美術(shù):總分100分(其中素描50分,命題創(chuàng)作40分,美術(shù)作品鑒賞10分)。前兩項(xiàng)共測(cè)試180分鐘,美術(shù)作品鑒賞準(zhǔn)備和講解各5分鐘。命題創(chuàng)作限幅長(zhǎng)不超過(guò)60cm,寬

    不超過(guò)40cm。前兩項(xiàng)加試所需一切用品自備。

    2. 體育:總分100分(其中基本素質(zhì)30分,體育特長(zhǎng)展示及相關(guān)說(shuō)明70分)。基本素質(zhì)測(cè)試5分鐘,特長(zhǎng)展示及相關(guān)說(shuō)明測(cè)試10分鐘。除固定設(shè)施外,所需器材自備。

    3. 音樂(lè):總分100分(其中鋼琴?gòu)椬?0分,演唱30分,音樂(lè)特長(zhǎng)展示40分)。特長(zhǎng)展示為除鋼琴外的其他器樂(lè)演奏或舞蹈表演自選一項(xiàng),內(nèi)容自定,CD伴奏自備。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備,測(cè)試時(shí)間控制在12分鐘以?xún)?nèi)。

    (五)公布筆試成績(jī)、面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)

    筆試閱卷結(jié)束后,由區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),并在新北區(qū)教育網(wǎng)站上公布。有專(zhuān)業(yè)要求的美術(shù)、體育、音樂(lè)崗位的加試成績(jī)須達(dá)70分以上,將筆試合格人員從高分到低分進(jìn)行排序,按不高于崗位職數(shù)3倍的比例確定面試對(duì)象(招聘崗位職數(shù)超過(guò)15名的,按崗位職數(shù)2倍的比例確定面試對(duì)象,招聘崗位職數(shù)不超過(guò)15名的,按崗位職數(shù)3倍的比例確定面試對(duì)象)?忌P試成績(jī)、面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在新北區(qū)教育網(wǎng)站上公布。

    (六)面試

    面試內(nèi)容:

    (1)上課。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行課堂前15分鐘教學(xué)。

    (2)演講。根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行演講。

    (3)問(wèn)題回答。回答有關(guān)教育教學(xué)的通識(shí)性問(wèn)題1個(gè)。

    2. 面試分值:共100分(其中上課70分、演講20分、問(wèn)題回答10分)。

    3. 面試時(shí)間安排:教案設(shè)計(jì)、演講準(zhǔn)備、問(wèn)題回答準(zhǔn)備共90分鐘,上課15分鐘,演講3分鐘,問(wèn)題回答5分鐘。

    (七)公布總成績(jī)

    面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在新北區(qū)教育網(wǎng)站上公布總成績(jī)?偝煽(jī)由筆試、面試和專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)組成,其中美術(shù)、體育、音樂(lè)學(xué)科由筆試成績(jī)的20%、面試成績(jī)的60%和專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)的20%合成;其他學(xué)科由筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的60%合成。

    (八)體檢和考察

    根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員(出現(xiàn)同分時(shí),取面試高分者)。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者,取消錄用資格,所缺名額在該學(xué)科其余招考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (九)公示

    體檢合格擬錄用人員情況在常州市人力資源和社會(huì)保障局、新北區(qū)教育網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、報(bào)考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、合成總成績(jī)。公示期間接受社會(huì)和考生舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

    (十)聘用

    公示無(wú)異議的,與需求學(xué)校進(jìn)行雙向選擇落實(shí)單位,簽訂就業(yè)協(xié)議。由區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù),聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。事業(yè)單位新聘的工作人員,試用期為一年。試用期內(nèi),由用人單位負(fù)責(zé)考核。試用期滿(mǎn)考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,不予聘用。聘用人員在用人單位的服務(wù)期限至少為5年。

    五、收費(fèi)

    根據(jù)《省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定,收取報(bào)名、筆試費(fèi)100元/人,進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)100元/人。

    六、其他

    根據(jù)招聘計(jì)劃,按成績(jī)從高到低錄用,如遇自愿放棄、招聘名額增加等因素,則根據(jù)總成績(jī)從高到低在其余招考人員中依次遞補(bǔ)。

    考試成績(jī)均在新北區(qū)教育網(wǎng)(www.xbedu.net)上公布,不接受電話(huà)查分。

    七、管理與監(jiān)督

    本次招聘全過(guò)程向社會(huì)公開(kāi),并接受監(jiān)督。

    監(jiān)督電話(huà):新北區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)0519-85127296

              新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0519—85127787

              新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局       0519—85127831

    八、本招聘簡(jiǎn)章由新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà):0519—85127371。

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    作者:佚名
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