常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年招聘公告

蘇人社事招公告核[2013]53號(hào)

　　為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍，根據(jù)國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件及崗位需求

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

　　5、應(yīng)聘人員年齡要求：碩士研究生在30周歲以下（1982年1月1日之后出生的人員）；博士研究生在35周歲以下（1977年1月1日之后出生的人員）；副高職稱人員在45周歲以下（1967年1月1日之后出生的人員）；正高職稱人員在50周歲以下（1962年1月1日之后出生的人員）。

　　6、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ�）崗位需求（詳見附件）

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月15日至2013年6月14日

　　2、報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)電子郵箱、郵寄材料、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等形式進(jìn)行。

　�。�1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　電子信箱:1715@czmec.cn，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中寫明應(yīng)聘崗位。

　　（2）郵寄材料

　　地址：江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)鳴新東路6號(hào)常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，郵編：213164

　　應(yīng)聘信函封面注明“應(yīng)聘材料”，用掛號(hào)信或EMS郵寄，報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)郵寄地址。郵寄材料報(bào)名者可在報(bào)名后電話聯(lián)系予以確認(rèn)。聯(lián)系電話：0519-86331046

　�。�3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g到學(xué)校人事處報(bào)名。

　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考崗位可在《常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》中查詢。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

　�、偬顚憽冻Ｖ輽C(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（報(bào)名表可在公告發(fā)布網(wǎng)頁上下載，A4紙打印，并準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息）；

　�、谏矸葑C復(fù)印件；

　　③學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；

　�、芸蒲谐晒�及論文目錄；

　�、萦嘘P(guān)資格證書復(fù)印件。

　　本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查�？荚嚽皩徍丝忌�提交相關(guān)的原件。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

　　應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　同一崗位如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我�求較高、難以形成競(jìng)爭(zhēng)崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳審核后可適當(dāng)降低開考比例至1：2。對(duì)被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員，并允許其改報(bào)其他崗位。

　　三、考試方式及實(shí)施辦法

　�。ㄒ唬┛荚嚪绞綖樵囍v和面試

　　試講和面試按照常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行�？忌�首先進(jìn)行試講（試講的要求將提前告知考生），然后按照試講成績(jī)排序，由高到低在1:3比例范圍內(nèi)確定面試名單。面試人員名單將在常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目發(fā)布告示或以電話通知方式告之考生。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　�。ǘ�）成績(jī)計(jì)算。試講和面試滿分均為100分。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)確定按如下方式折算：總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、體檢考察及聘用

　　考試結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)招聘人數(shù)按高分到低分順序一次性替補(bǔ)人員參加體檢。面試沒有競(jìng)爭(zhēng)的崗位，體檢人選的面試成績(jī)須達(dá)到面試總分的60%。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、江蘇省教育廳網(wǎng)站和常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)（非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位）、擬聘崗位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按照國家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　五、政策咨詢及監(jiān)督

　　學(xué)校人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢，學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　招聘政策咨詢電話：　　0519-86331046

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0519-86331051

　　六、招聘工作的舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn　

　　舉報(bào)電話、傳真：（025）83314795　

　　附件：