灌云縣婦幼保健所招聘

為了更好地滿足縣城區(qū)人民群眾的醫(yī)療保健服務(wù)需求，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘10名合同制人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
臨床醫(yī)生6人，婦幼保健人員2名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)1人，醫(yī)學(xué)影像1人。
二、招聘條件
1. 擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，未受過(guò)紀(jì)律處分和刑事處罰；
2．臨床醫(yī)生要求全日制大專及以上學(xué)歷、年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)的中專以上學(xué)歷、年齡不超過(guò)40周歲（1973年1月1日以后出生），具有與招聘專業(yè)一致的中級(jí)及以上職稱的中專以上學(xué)歷、年齡不超過(guò)45周歲（1968年1月1日以后出生）。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)影像要求相關(guān)專業(yè)，全日制中專以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下，具有與招聘專業(yè)一致的中級(jí)及以上職稱年齡不超過(guò)45周歲。婦幼保健人員要求臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、婦幼保健等相關(guān)專業(yè)全日制中專以上學(xué)歷，具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，年齡不超過(guò)30周歲；
3．所學(xué)專業(yè)符合崗位任職要求，身體健康。
二、招聘程序及辦法
堅(jiān)持公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的招考原則，整個(gè)招聘過(guò)程分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用七個(gè)階段。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2013年6月7日—6月14日(上午8:00—11：00，下午2:30—5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣婦幼保健所辦公室（電話：88981622）。
3.報(bào)名時(shí)須交本人近期免冠同底2寸彩照3張、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、未就業(yè)證明（雙向選擇就業(yè)協(xié)議書或報(bào)到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧��?wù)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明）或已解除勞動(dòng)合同的證明。
以上材料需提供原件和復(fù)印件。
4.已經(jīng)招聘至我縣其他衛(wèi)生事業(yè)單位工作的合同制人員需與原單位解除勞動(dòng)合同方可報(bào)考，在編人員及參加2013年灌云縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘進(jìn)編人員考試進(jìn)入體檢名單的考生不得報(bào)考。
5.保健所招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的參加筆試。對(duì)不符合簡(jiǎn)章規(guī)定招考條件的、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件以及弄虛作假者，一律取消其招聘資格。
6.招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例為1：2，專業(yè)緊缺崗位如達(dá)不到開考比例，經(jīng)縣衛(wèi)生局同意后可降至1：1.5。
（二）筆試
1.采取閉卷答題形式進(jìn)行，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為婦幼保健專業(yè)、檢驗(yàn)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)和臨床專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本技能或相關(guān)法律法規(guī)等。
2.筆試時(shí)間：2013年6月16日上午8:30—10:30，考生于2013年6月15日（上午8:00—11:00，下午2:30—5:30）到縣婦幼保健所辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4.臨床、檢驗(yàn)和影像專業(yè)具有中級(jí)及以上職稱者可不參加筆試，其筆試成績(jī)按報(bào)考人員的實(shí)際筆試成績(jī)最高分直接進(jìn)入面試；
（三）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按招考人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定面試人員名單，不設(shè)合格線。面試比例未達(dá)到1：2的，所有筆試人員可直接進(jìn)入面試，面試設(shè)合格線60分。
2.面試時(shí)間：2013年6月16日下午13：00，地點(diǎn)：縣婦幼保健所。
3.成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，按照筆試、面試的綜合得分計(jì)算出總成績(jī)。
按總成績(jī)進(jìn)行排序時(shí)，如出現(xiàn)總成績(jī)并列，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。
（四）體檢
1.根據(jù)綜合得分，按招考人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。
2.體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）考核
1.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核工作由縣婦幼保健所負(fù)責(zé)，縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督�？己藘�(nèi)容參照國(guó)家公務(wù)員錄用考核工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.因體檢、考核不合格或主動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為7天，公示期間反映的問(wèn)題由縣婦幼保健所招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，由單位為擬聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員與單位簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為3個(gè)月。試用期滿考核不合格的，勞動(dòng)合同終止。
三、附則
⒈本次公開招聘在縣衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
⒉公開招聘在所招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按章辦事，嚴(yán)守紀(jì)律。
⒊本次聘用的合同制人員，試用期滿參照單位同類正式人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
4.本簡(jiǎn)章由所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。