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日期:2009-10-27 15:39:20 來源:本站整理
南京市氣象局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為適應(yīng)社會(huì)和事業(yè)單位發(fā)展需要,根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(寧政辦發(fā)[2008]103號(hào)),經(jīng)南京市人事局核準(zhǔn),南京市氣象局面向社會(huì)公開招聘工作人員5名,公開招聘簡章如下:
一、單位基本情況
南 京市氣象局隸屬于江蘇省氣象局和南京市政府,包括其下屬的市氣象臺(tái),城市氣象服務(wù)中心等直屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)南京市內(nèi)及五區(qū)(縣)的氣象測(cè)報(bào)、天氣預(yù)報(bào)、氣象服務(wù)、信息傳播、災(zāi)害防御、科學(xué)研究和氣候資源開發(fā)利用等任務(wù),為防御氣象災(zāi)害、合理開發(fā)利用和保護(hù)氣候資源以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和人民生活提 供公共氣象服務(wù)。
二、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律,具有良好的品行;具備相應(yīng)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
崗 位
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人數(shù)
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資格條件
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編制情況
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氣象預(yù)報(bào)及氣象業(yè)務(wù)研發(fā)
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1
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氣象專業(yè),應(yīng)屆碩士研究生及以上。本科為氣象相關(guān)專業(yè)。
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編內(nèi)
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氣象預(yù)報(bào)及氣象業(yè)務(wù)研發(fā)
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1
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氣象專業(yè),應(yīng)屆碩士研究生及以上,要求男性(說明:此崗位有野外實(shí)驗(yàn)工作任務(wù)),本科為氣象相關(guān)專業(yè)。
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編內(nèi)
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氣候或氣象災(zāi)害評(píng)估
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1
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氣候?qū)I(yè),應(yīng)屆碩士研究生及以上,本科為氣象相關(guān)專業(yè)。
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編內(nèi)
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農(nóng)業(yè)氣象或生態(tài)氣象業(yè)務(wù)
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1
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農(nóng)業(yè)氣象相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆碩士研究生及以上,要求男性(說明:此崗位有野外工作任務(wù)),本科為氣象相關(guān)專業(yè)。
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編內(nèi)
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雷電災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
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1
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防雷專業(yè)碩士研究生及以上,本科為氣象或防雷相關(guān)專業(yè),男性(說明:此崗位為野外作業(yè))。
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編內(nèi)
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四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及手續(xù)
報(bào)名時(shí)間:2009年10月27日-11月2日
上午9:00-下午4:30
報(bào)名地點(diǎn):南京市玄武區(qū)昆侖路16號(hào),市氣象局四樓。
報(bào)名時(shí)需提交的材料:本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的應(yīng)聘推薦表,在校期間的學(xué)習(xí)成績表,其它能證明本人相關(guān)能力的材料。以上證件和材料請(qǐng)攜帶原件和復(fù)印件。
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
五、考試
考試分為筆試和面試。開考比例1:3,內(nèi)容為氣象相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
面試根據(jù)招聘崗位數(shù),按筆試成績由高分到低分,以1:3的比例確定參加面試的人員。形不成競爭的職位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
成績計(jì)算辦法:面試結(jié)束后,按筆試成績占30%,面試成績占70%計(jì)算總成績。按總成績從高分到低分的順序,以崗位數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
六、體檢和考察
體檢參照國家公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。
體檢合格者將對(duì)其業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)、政治思想等方面進(jìn)行考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位人員中按考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
七、公示
對(duì)體檢、考察合格者,確定其為擬聘用人員。并于2009年11月在南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.com)公示,公示期為7天。
八、咨詢、監(jiān)督電話
025-83287162。
九、其他需要說明的事項(xiàng)
擬聘用人員公示后,無異議者,按照規(guī)定與各用人單位簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用的人員實(shí)行試用期,博士研究人員實(shí)行試用期3個(gè)月,碩士研究生試用期6個(gè)月,試用期滿后,對(duì)試用期人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核,考核合格者予以正式聘用,納入南京市事業(yè)編制內(nèi)人員管理,考核不合格者不予聘用。
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作者:佚名- ·上一篇文章:中大醫(yī)院下關(guān)分院招聘
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