南京市公安機(jī)關(guān)2013年(下)考錄公務(wù)員公告

    為確保2014年青年奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)在我市順利舉辦，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局、省公安廳批準(zhǔn)，南京市公安機(jī)關(guān)2013下半年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招錄457名公務(wù)員（人民警察）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件、對(duì)象
　�。ㄒ唬﹫�(bào)考條件
　　報(bào)考南京市公安機(jī)關(guān)2013年下半年考試錄用公務(wù)員（人民警察）職位，除符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)人民警察法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
　　1、年齡在18周歲以上30周歲以下（1982年8月20日至1995年8月26日期間出生）；
　　2、具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限；
　　3、具備正常履行職責(zé)的身體條件（無(wú)色盲、無(wú)嗅覺(jué)遲鈍、無(wú)文身、無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病、外觀無(wú)明顯疾病特征、無(wú)肢體功能障礙、單側(cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力不低于5米等）；
　　4、單側(cè)矯正視力不低于5.0；
　　5、具備招考職位所要求的其他資格條件。
　　（二）招考對(duì)象
　　1、具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員、全日制普通高校2013年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考不受戶籍限制；
　　2、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如夫妻一方在寧分居兩地、父母在寧身邊無(wú)子女、符合隨軍在寧安置的軍人配偶等），報(bào)考不受戶籍限制；
　　3、除符合1、2條政策的報(bào)考人員以外，其他報(bào)考人員限本市戶籍；
　　4、2010年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員，不得報(bào)考。
　　報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
　　4、招考職位要求的基層工作經(jīng)歷是指：在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作（不具有公務(wù)員或參照管理單位工作人員身份）的經(jīng)歷，畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，均可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2013年12月31日。

　　二、報(bào)名辦法
　�。ㄒ唬﹫�(bào)考職位查詢
　　招考職位及要求詳見(jiàn)《南京市公安機(jī)關(guān)2013年下半年考錄公務(wù)員（人民警察）職位簡(jiǎn)介表》，可通過(guò)南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)查詢。
　�。ǘ�）報(bào)名方式及時(shí)間
　　1、報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址是南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。報(bào)考人員須在南京市參加筆試。
　　2、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：8月20日09:00-8月26日16:00。
　　3、資格初審時(shí)間：8月20日09:00-8月27日16:00，報(bào)考人員在報(bào)名24小時(shí)后可通過(guò)同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)了資格初審。
　　4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間： 8月20日09:00-8月28日16:00，通過(guò)初審人員進(jìn)行繳費(fèi)，確認(rèn)完成繳費(fèi)，方視為通過(guò)該職位資格審查。報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
　　5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
　　（1）報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
　　報(bào)考人員應(yīng)依法自主誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假的，后果自負(fù)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
　�。�2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他職位。
　　（3）考試費(fèi)用按省財(cái)政物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取，其中筆試費(fèi)用98元/人，面試費(fèi)用100元/人�？忌�因個(gè)人原因未參加筆試、面試的，費(fèi)用概不退還。
　�。�4）本次招考筆試的開(kāi)考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，由市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局按規(guī)定的程序核減招考計(jì)劃。
　　6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間為9月23日-27日。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025--83151200。

　　三、筆試
　　1、筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.witchd.com/）。
　　考試范圍參照《南京市公安機(jī)關(guān)2013年考試錄用公務(wù)員（人民警察）公共科目考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)�？荚嚧缶V可到南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)查閱。
　　2、筆試時(shí)間為 9月28日。具體安排如下：
　　上午9:00-11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
　　下午14:00-16:30《申論》
　　報(bào)考者應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　四、資格復(fù)審
　　公共科目筆試閱卷結(jié)束后，在市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局共同確定的筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按報(bào)考職位計(jì)劃錄用人數(shù)5：1的比例確定參加資格復(fù)審和體檢人選。
　　資格復(fù)審由南京市公安局負(fù)責(zé)。報(bào)考者須提供以下材料：研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員、普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；其他考生須提供本人身份證、戶籍資料、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、單位同意報(bào)考的證明（單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在政審前必須提供，否則視為自動(dòng)放棄）；留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；按有關(guān)安置、調(diào)配條件報(bào)考的考生還應(yīng)提供相關(guān)證明。報(bào)考者須本人現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)上述證件及相關(guān)材料原件并提供復(fù)印件，否則視為自動(dòng)放棄�，F(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)材料時(shí)須帶近期二寸正面證件照1張（須與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名傳輸?shù)恼掌�一致）�?br/> 　　資格復(fù)審不合格的，取消體檢資格，并在報(bào)考同職位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
　　通過(guò)資格復(fù)審取得體檢資格人員名單由市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)上公布。

　　五、體檢和體能測(cè)評(píng)
　　體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
　　體檢合格者參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。
　　因個(gè)人原因無(wú)法參加或完成全部體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　六、面試
　　體檢和體能測(cè)評(píng)合格的人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按報(bào)考職位計(jì)劃錄用人數(shù)3：1的比例，確定參加面試的人選，并于體能測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
　　面試人員名單由市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)上公布。
　　面試成績(jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　七、考察（政審）
　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察（政審）人選。
　　政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該職位按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示錄用
　　政審合格者為擬錄用人員，擬錄用人員名單由市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)公示7天，公示無(wú)異議后，報(bào)經(jīng)江蘇省公安廳政治部審核同意、由市人社局、市公務(wù)員局辦理錄用審批手續(xù)，并報(bào)省公務(wù)員局備案。
　　經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局發(fā)給錄用通知書(shū)。
　　被錄用的人員與原有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
　　錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　九、錄用后管理及待遇
　　新錄用人員從事南京市公安局基層民警崗位，服從組織分配，并參加南京市公安局組織的崗前培訓(xùn)，試用期一年，試用期按《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》執(zhí)行。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格者，予以任職定級(jí)，評(píng)授警銜，享受人民警察待遇，并與南京市公安局簽訂不低于五年服務(wù)協(xié)議。培訓(xùn)或試用不合格者，取消錄用資格。
　　本公告由南京市人力資源和社會(huì)保障局、南京市公務(wù)員局、南京市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：
　　市人力資源和社會(huì)保障局（公務(wù)員局）
　�。�025）68788082（政策咨詢）
　　（025）83151200 （考務(wù)咨詢）

　　南京市公安局 （025）84428234 84462780

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：
　　市糾風(fēng)辦： （025）57711727

　　　　　　　　　　　　　　　　南京市人力資源和社會(huì)保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　南 京 市 公 務(wù) 員 局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　二O一三年八月十六日

下載附件：職位簡(jiǎn)介表