連云港開發(fā)區(qū)技工學校公開招聘

    為深化事業(yè)單位人事制度改革，加強技工學校教師隊伍建設，促進我區(qū)職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展，決定面向社會公開招聘聘用制教師。

一、招聘崗位及人數

詳見《2013年開發(fā)區(qū)技工學校招聘聘用制教師崗位表》（附件一）。

二、招聘條件及要求

（一）資格條件

1、遵紀守法、品行端正、務實創(chuàng)新、顧全大局；

2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有勝任崗位工作所具備的專業(yè)知識和實踐經驗；

3、具有本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生（特殊專業(yè)可放寬至�？茖W歷），有相應的專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先；

4、年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），特殊崗位可適當放寬至40周歲（1973年1月1日以后出生）；

5、具備適應崗位要求的身體條件，體檢結果符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

6、政治審查和各項測試合格。

（二）其他要求

1、每人限報1個崗位；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員，以及國家和省另有規(guī)定不得到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報名。

三、招聘程序和方法

（一）報名及相關要求

1、報名時間：2013年9月16日—9月26日，上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30。

2、報名地點：連云港經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源中心（連云港經濟技術開發(fā)區(qū)黃河路43號）。

3、報名方式：報名時需提供①身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、任職（執(zhí)業(yè)）資格證等相關材料的原件和復印件；②單位同意報考證明（體檢前提供）；③留學回國人員還需提供教育部（中國）留學服務中心國外學歷學位認證書；④近期免冠同底2寸彩照2張、《2013年開發(fā)區(qū)技工學校公開招聘聘用制教師報名表》（附件二）一份。報考人員須到現場報名，不接受網絡報名和信函報名。

4、聯系人：張老師、徐老師；聯系電話：0518-82341025、82341701；電子郵箱：lygkfqrc@163.com。

5、審查評價：招聘辦對報名者進行資格審查和適崗評價，通過資格審查和適崗評價的報名者，按通知要求繳納報名費、領取準考證，參加筆試。

6、報名費：收取筆試費100元/人，對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費100元/人。

7、開考比例：報名人數與崗位擬招聘人數不足3:1比例的，相應核減擬招聘人數或取消該崗位招聘。

（二）筆試

采取閉卷答題形式進行，筆試實行百分制，權重為50%。筆試時間、地點另行通知。

筆試成績從高分到低分按1:3比例確定說課人選。

（三）面試

采用公開說課和專業(yè)知識答辯的形式進行，說課和答辯實行百分制，權重為50%。說課和答辯時間、地點另行通知。

說課前招聘辦對面試對象的資格條件進行復審。

（四）體檢、考察和測試

按照綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，從高分到低分按1：1比例確定擬招聘人員（當綜合成績出現并列時，通過加試確定體檢人選），并對其進行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試（分別由醫(yī)療機構、招聘組織機構、具備職業(yè)資格的測評師提供）。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試不合格出現缺額時，按綜合成績由高到低依次替補（但保留不予替補權）。

（五）公示

對體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試合格人員，招聘辦提出擬招聘意見，提請管委會研究作出招聘決定，并按有關規(guī)定進行公示。

四、聘用與管理

（一）招聘人員不納入事業(yè)編制管理，實行人事代理，由區(qū)人力資源中心辦理勞務派遣手續(xù)，按規(guī)定參加社會保險。

（二）招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月，試用期內不合格或不符合錄用條件的，解除聘用。

（三）招聘人員的工資福利待遇、日常管理按照技工學校的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，本次招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間，對擬招聘人員名單有異議的，可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。監(jiān)督投訴電話：0518-82345669。

六、附則

本公告由開發(fā)區(qū)黨群工作部負責解釋。

附件：

1、《2013年開發(fā)區(qū)技工學校招聘聘用制教師崗位表》

2、《2013年開發(fā)區(qū)技工學校招聘聘用制教師報名表》

二〇一三年九月十四日

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