江蘇省廉政電教中心2009年公開(kāi)招聘

    根據(jù)工作需要，為了更好地為江蘇省廉政電教中心（全額撥款事業(yè)單位）選配優(yōu)秀人才，江蘇省紀(jì)委、省監(jiān)察廳決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，其中電視編導(dǎo)崗位2人，電視攝像崗位1人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和勤勉敬業(yè)精神；

　　3、年齡在35周歲以下（1974年10月1日以后出生），具備2年以上工作經(jīng)歷（2007年10月1日前參加工作）；

　　4、身體健康；

　　5、具備報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件（見(jiàn)招聘職位表）。

　　二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　本次招聘報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名初審并現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的辦法。

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名初審

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2009年11月1日至12日。

　　應(yīng)聘者將《江蘇省廉政電教中心2009年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附照片，表格可從江蘇人事網(wǎng)站www.jsppd.gov.cn下載）發(fā)送至電子郵箱（jssjwgbs@126.com）。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。招聘單位對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行初審后，通過(guò)電子郵件及時(shí)給予答復(fù)。　

　�。ǘ�）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者于11月13日持應(yīng)聘材料到江蘇省紀(jì)委宣傳教育室（南京市寧夏路馬鞍山一號(hào)，省紀(jì)委前樓108室）接收資格復(fù)審。材料包括：本人近期一寸免冠正面彩照3張、《江蘇省廉政電教中心2009年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》以及居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、單位證明或醫(yī)療保險(xiǎn)繳納單等）等材料的原件和復(fù)印件。應(yīng)聘者提供的材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審的考生，在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　�。ㄈ�）其他事項(xiàng)

　　本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:5。報(bào)名結(jié)束后，如有招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，將減少招聘計(jì)劃或取消招聘崗位，不能開(kāi)考的崗位，招聘單位將通知應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新報(bào)考。招聘崗位的報(bào)考情況適時(shí)在江蘇廉政網(wǎng)（www.jssjw.gov.cn）予以公布。

　　本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試包括筆試和面試。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試科目考試內(nèi)容主要是招聘崗位所必需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文字表達(dá)能力以及分析和處理問(wèn)題的能力等，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

　　筆試時(shí)間為2009年11月15日。應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試閱卷結(jié)束后，在各招聘崗位擬錄用人數(shù)1:5的比例范圍內(nèi)，根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。在最后一個(gè)入圍分?jǐn)?shù)上有并列情況的，可以一同進(jìn)入面試。在面試開(kāi)始前一個(gè)工作日之前，入圍人員有放棄的，可以按照筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

　�。ǘ�）面試

　　面試按照江蘇省紀(jì)委、省監(jiān)察廳自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行招聘崗位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能及相關(guān)知識(shí)。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試成績(jī)合格線為60分。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘者的總成績(jī)。

　　筆試、面試及總成績(jī)?cè)诮�蘇廉政網(wǎng)（www.jssjw.gov.cn）及時(shí)予以公布。

　　四、考察、體檢

　　經(jīng)江蘇省紀(jì)委常委會(huì)研究，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定考察人選。

　　考察結(jié)束后，根據(jù)考察情況，提出擬聘初步人選，報(bào)江蘇省紀(jì)委常委會(huì)研究決定。

　　擬聘人員確定后，由招聘單位組織對(duì)其進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。擬聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该�額，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用

　　擬聘人員體檢合格后，在江蘇廉政網(wǎng)（www.jssjw.gov.cn）網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用�？杖钡恼衅该�額，按總成績(jī)排名順序一次性遞補(bǔ)。

　　擬聘人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬聘人員主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該招聘崗位應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)排名順序一次性遞補(bǔ)。
 

　　聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　六、招聘政策咨詢(xún)電話
　　　　招聘政策咨詢(xún)電話：025-83735723
　　　　聯(lián)系人：陳靜  周卿

　　七、招聘工作監(jiān)督電話
　　　　招聘工作監(jiān)督電話：025-83393764
　　　　聯(lián)系人：陳建武

附件：《江蘇省廉政電教中心2009年公開(kāi)招聘工作人員職位表》
　　　《江蘇省廉政電教中心2009年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

 二OO九年十月二十九日