蘇州市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位招聘

    蘇州市殘疾人活動中心和蘇州市殘疾人康復訓練服務中心是蘇州市殘聯(lián)所屬全額撥款事業(yè)單位，經蘇州市人事局批準，擬面向社會公開招聘工作人員5名，其中蘇州市殘疾人活動中心1名，蘇州市殘疾人康復訓練服務中心4名。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）具有蘇州市市區(qū)戶籍，年齡須在30周歲及以下（1979年11月30日后出生）。具有碩士學歷和學位，獲得市級以上先進個人，在省級以上刊物發(fā)表過專業(yè)論文，年齡可放寬至35周歲。其它條件見附表。
（三）對通過2006年中共蘇州市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織的“選聘高校畢業(yè)生到基層工作”的相關選拔程序到蘇州市所轄各市（縣）、區(qū)基層村或社區(qū)工作至今且考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分（以100分為上限）。
二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)和資格條件（詳見具體崗位）
1.蘇州市殘疾人活動中心：綜合管理科員，1名，大專及以上，專業(yè)不限，具有手語證書；
2.蘇州市殘疾人康復訓練服務中心：文秘兼信訪接待員，1名，本科及以上學歷，中文或文秘專業(yè)，2年及以上工作經歷，具有學士及以上學位，具有手語證書；
3.蘇州市殘疾人康復訓練服務中心：信息、宣傳管理科員，1名，本科及以上學歷，中文類專業(yè)，具有學士及以上學位；
4.蘇州市殘疾人康復訓練服務中心：綜合康復管理科員，1名，本科及以上學歷，康復及相關專業(yè)，2年及以上工作經歷，具有學士及以上學位；
5.蘇州市殘疾人康復訓練服務中心：殘疾人用品用具管理科員，1名，大專及以上學歷，康復或管理類專業(yè)，2年及以上工作經歷，男性。
 
三、報名時間、地點及注意事項
1、報名時間：2009年11月7日（星期六）8：00-11：30。
地點：蘇州市人才市場（干將西路288號）。
2、注意事項：報考人員須出示本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、應聘崗位所需的相關資格證書（件），個人近期2寸免冠照片2張，人事（勞動）關系證明（勞動合同、勞動手冊、社保手冊、檔案托管證明等）。
四、考試
1.筆試。
（1）筆試時間和地點。筆試時間：2009年11月14日（星期六），詳見準考證，地點另行通知。
（2）筆試形式和內容。筆試采取閉卷筆試法；科目為公共基礎知識和行政職業(yè)能力（一張試卷）。筆試主要內容涉及時政常識、馬克思主義哲學常識、社會主義市場經濟理論常識、法律常識、行政管理學常識、公文寫作與處理、行政職業(yè)能力等。筆試不指定復習教材。
（3）筆試成績計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，合格分數(shù)線為60分。筆試成績占總成績的30%。在合格分數(shù)線以上人員中，從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。
（4）筆試成績公示。時間：2009年11月18日。請登錄蘇州市殘聯(lián)網站（網址：http://www.cl.suzhou.gov.cn）
2、面試
（1）面試時間、地點另行通知
（2）面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協(xié)調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。
（3）面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的70%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。
（4）面試成績和總成績公示。面試后三天內見蘇州市殘聯(lián)網站
五、體檢
根據總成績從高分到低分排列的順序，按與招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可從總成績合格分數(shù)線以上人員中按從高分到低分的順序一次性替補。
體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
六、組織考察
招聘單位上級主管部門對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因考察或資格復查不合格出現(xiàn)缺額時，可從總成績合格分數(shù)線以上人員中按從高分到低分的順序一次性替補。
七、錄取和聘用
經體檢、考察合格后，擬錄取人員名單在招聘單位內部公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議后，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人事局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《聘用（勞動）合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。聘用人員的試用期為3個月，最長不超過6個月；對試用期考核不合格的，隨時解除聘用關系，自謀職業(yè)。
八、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：65160278
本《簡章》市殘疾人聯(lián)合會組織人事處負責解釋。咨詢電話：65262696
 
蘇州市殘疾人聯(lián)合會
二○○九年十月三十日