常州技師學(xué)院2013下半年公開招聘

    常州技師學(xué)院是屬于常州市人力資源和社會保障局的全額撥款事業(yè)單位，是培養(yǎng)技師、高級技工的綜合性學(xué)校。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，經(jīng)市人社部門同意，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)面向社會公開招聘緊缺專業(yè)特殊人才12名。

　　一、招聘專業(yè)、人數(shù)及報考條件

　　（一）招聘專業(yè)、人數(shù)、學(xué)歷見附件1

　�。ǘ�）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、崗位所需的其他條件；

　　6、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1978年10月21日至1995年10月21日期間出生），戶籍不限；報考校醫(yī)崗位的如具有中級職稱并從事全科醫(yī)師工作年齡可放寬至40周歲。

　　二、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　本次招聘相關(guān)信息由人力資源和社會保障局于2013年10月21日在下述網(wǎng)站上發(fā)布：

　　常州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）

　　江蘇省常州技師學(xué)院網(wǎng)（www.czjsy.com）

　　（二）報名方式

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審、確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　1、報名網(wǎng)址

　　常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）

　　考生進(jìn)入報名網(wǎng)址，按網(wǎng)上提示和崗位要求如實填寫有關(guān)信息。

　　2、報名時間

　　2013年11月4日9︰00—11月6日16︰00

　　考生須在報名的同時上傳照片。

　�。ㄈ�）資格審核

　　學(xué)院在網(wǎng)上對考生填寫的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報名后24小時內(nèi)提出審核意見。

　　考生應(yīng)在報名24小時后在同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

　　資格復(fù)審時間：2013年11月8日9︰00—16︰00。

　　資格復(fù)審地點：江蘇省常州技師學(xué)院（常州市新北區(qū)嫩江路8號）圖文樓8樓會議室（1）。

　　資格復(fù)審負(fù)責(zé)：市人社局組織人事處、學(xué)院組織人事處。

　　資格復(fù)審考生需帶資料：

　　1、攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證，職業(yè)資格證及相關(guān)業(yè)績材料，若國外（境外）學(xué)歷學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認(rèn)證證書。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存；

　　2、3張近期同底1寸免冠照片；

　　3、社會在職人員需提供“單位同意報考證明”原件。

　　考生準(zhǔn)考證核發(fā)：對符合報名資格條件的，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。凡不符合報名資格條件的，或隱瞞有關(guān)情況提供虛假材料的，取消考試資格。

　　本次公開招聘，統(tǒng)一設(shè)立1︰2的開考比例，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該崗位的招聘計劃。

　�。ㄋ模┛荚嚳己�

　　按照“自愿報名，公平競爭，擇優(yōu)錄用”的原則，組織本次招聘工作，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加測試和面試。

　　1、教師崗位的考試考核由專業(yè)技術(shù)技能測試（應(yīng)知應(yīng)會）、教學(xué)能力測試（說課）和面試三個部分組成。采用百分制計分。

　　（1）專業(yè)技術(shù)技能（應(yīng)知應(yīng)會）測試

　　時    間：2013年11月16日7︰00起；

　　地    點：江蘇省常州技師學(xué)院。

　　專業(yè)技術(shù)技能測試（應(yīng)知應(yīng)會）的考官由學(xué)院委托具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的專家擔(dān)任。

　　專業(yè)技術(shù)技能測試（應(yīng)知應(yīng)會）為百分制，成績最低合格線為60分。測試成績當(dāng)場公布，并根據(jù)測試成績按照招聘崗位計劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定教學(xué)能力測試（說課）和面試人選。

　�。�2）教學(xué)能力測試（說課）

　　時    間：2013年11月16日14：00起；

　　地    點：江蘇省常州技師學(xué)院。

　　教學(xué)能力測試（說課）的考官由學(xué)院委托具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的專家擔(dān)任。

　　教學(xué)能力測試（說課）為百分制，測試成績當(dāng)場公布。

　　（3）面試

　　面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試；

　　時    間：2013年11月17日7︰00起；

　　地    點：江蘇省常州技師學(xué)院。

　　面試的考官按市有關(guān)規(guī)定組成。面試成績原則上不設(shè)合格線，形不成競爭崗位的考生，面試成績最低合格線為60分。

　�。�4）綜合成績構(gòu)成

　　各崗位綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。專業(yè)技術(shù)技能測試（應(yīng)知應(yīng)會）占40%、教學(xué)能力測試（說課）占30%、面試占30%。

　　2、校醫(yī)崗位的考試考核由執(zhí)業(yè)能力測試（應(yīng)知應(yīng)會）和面試兩個部分組成。

　�。�1）執(zhí)業(yè)能力測試（應(yīng)知應(yīng)會）

　　時    間：2013年11月16日7︰00起；

　　地    點：江蘇省常州技師學(xué)院。

　　執(zhí)業(yè)能力測試（應(yīng)知應(yīng)會）的考官由學(xué)院委托具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的專家擔(dān)任。

　　執(zhí)業(yè)能力測試（應(yīng)知應(yīng)會）為百分制，成績最低合格線為60分。測試成績當(dāng)場公布，并根據(jù)測試成績按照招聘崗位計劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定面試人選。

　�。�2）面試

　　面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試；

　　時    間：2013年11月17日7︰00起；

　　地    點：江蘇省常州技師學(xué)院。

　　面試的考官按市有關(guān)規(guī)定組成。面試成績原則上不設(shè)合格線，形不成競爭崗位的考生，面試成績最低合格線為60分。

　　（3）綜合成績構(gòu)成

　　綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。執(zhí)業(yè)能力測試（應(yīng)知應(yīng)會）占70%、面試占30%。

　　3、后勤基建崗位的考試考核由執(zhí)業(yè)能力測試（應(yīng)知應(yīng)會）和面試兩個部分組成。

　�。�1）執(zhí)業(yè)能力測試（應(yīng)知應(yīng)會）

　　時    間：2013年11月16日7︰00起；

　　地    點：江蘇省常州技師學(xué)院。

　　執(zhí)業(yè)能力測試（應(yīng)知應(yīng)會）的考官由學(xué)院委托具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的專家擔(dān)任。

　　執(zhí)業(yè)能力測試（應(yīng)知應(yīng)會）為百分制，成績最低合格線為60分。測試成績當(dāng)場公布，并根據(jù)測試成績按照招聘職位計劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定面試人選。

　�。�2）面試

　　面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試；

　　時    間：2013年11月17日7︰00起；

　　地    點：江蘇省常州技師學(xué)院。

　　面試的考官按市有關(guān)規(guī)定組成。面試成績原則上不設(shè)合格線，形不成競爭崗位的考生，面試成績最低合格線為60分。

　�。�3）綜合成績構(gòu)成

　　綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。執(zhí)業(yè)能力測試（應(yīng)知應(yīng)會）占70%、面試占30%。

　　（五）體檢與考察（政審）

　　體檢與考察由學(xué)院組織實施，由市人社局組織人事處、市人社局監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費自理。

　　對體檢不符合要求的，在面試人員中按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

　　因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在面試人員中按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

　�。�六）公示

　　學(xué)院按照公開招聘工作的要求及程序，將考察合格的擬聘人員名單在人社局和學(xué)院網(wǎng)站上同步公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　三、聘用管理

　　學(xué)院與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年（含試用期），其人事關(guān)系由人才服務(wù)機構(gòu)代理一年。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　被聘用人員由學(xué)院根據(jù)《常州市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實施方案》（常人發(fā)[2009]89號）文件規(guī)定，按助級十二級崗位定崗（校醫(yī)、后勤基建崗位按取得的相關(guān)的職稱等級確定）。

　　聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。

　　四、管理與監(jiān)督

　　為保證招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，學(xué)院與市人社局相關(guān)部門聯(lián)合成立招聘工作小組。

　　學(xué)院按照公開招聘工作方案的要求，認(rèn)真做好各環(huán)節(jié)考試考核工作，并做好相關(guān)原始記錄。

　　公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受人社局紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者，將按照干部管理權(quán)限進(jìn)行查處。

　　政策、考務(wù)咨詢電話： 0519-81162011，0519-81162012

　　監(jiān)督舉報電話：0519- 85682011，0519- 85682012

　　五、本簡章由江蘇省常州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：江蘇省常州技師學(xué)院2013年下半年公開招聘緊缺專業(yè)特殊人才崗位表