南通市急救中心公開招聘工作人員簡章

1、專業(yè)技能測試和筆試：通過資格審核的人員參加專業(yè)技能測試和筆試，專業(yè)技能測試和筆試以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的技能、相關(guān)知識為主，測試時間和地點由招聘單位電話通知應(yīng)聘者。

2、在專業(yè)技能測試和筆試成績均為60分（含）以上者中，根據(jù)專業(yè)技能測試和筆試成績之和從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定進入面試人選。

3、面試。面試的時間和地點由招聘單位電話通知應(yīng)聘者。面試考試成績以百分制計算，考試成績當(dāng)場通知考生。

五、總成績的計算：按照專業(yè)技能測試和筆試成績各占20%，面試成績占60%計算總成績（小數(shù)點保留二位數(shù)）。

六、體檢和考察

在面試成績60分（含）以上者中，按招聘崗位數(shù)從總成績的高分到低分1:1的比例確定進入體檢和考核的人員（同分者取面試得高者進入體檢），在南通衛(wèi)生信息網(wǎng)和南通市急救中心網(wǎng)予以公告，并由我局電話通知應(yīng)聘者。體檢由我局組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員進入考察，考察工作由我局按規(guī)定組織實施。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。如出現(xiàn)體檢和考察不合格或主動放棄的，按照總成績從高分到低分依次一次性遞補。

六、公示和聘用

經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局、南通衛(wèi)生信息網(wǎng)和南通市急救中心網(wǎng)公示，公示不少于7個工作日。

七、辦理聘用手續(xù)

對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位按照干部人事管理權(quán)限報送市人社部門審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

八、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本簡章為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本簡章規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

九、本簡章由南通市衛(wèi)生局負責(zé)解釋

政策咨詢：0513-85053621；0513-85053623（人事處）

監(jiān)督舉報電話：0513-85053622（監(jiān)察室）

附件：

南通市急救中心公開招聘工作人員簡章（附表）