2014年蘇州市相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和蘇州市委辦、市政府辦關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，2014年相城區(qū)職業(yè)學(xué)校公開招聘專業(yè)教師2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘工作組織實(shí)施

2014年相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師工作，由相城區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。

二、應(yīng)聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄。

2.具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

3.不限戶籍，年齡在35周歲以下。

招聘崗位的具體要求見附件1。

三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘者可以選擇網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行應(yīng)聘。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間：2014年3月31日（星期一）16：00。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名程序：

（1）資格審查

報(bào)名者選定應(yīng)聘崗位，填寫《2014年相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師資格審查登記表》（樣表可至學(xué)校網(wǎng)站http://www.xcvec.com下載），將電子稿發(fā)送至指定招聘郵箱：xcveczp@163.com，同步將本人一寸證件照三張和以下材料復(fù)印件（一式兩份）郵寄至“江蘇省相城中等專業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)辦（蘇州市相城區(qū)濟(jì)學(xué)路2號(hào)，郵編：215131）”，以便進(jìn)行資格初審。

2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①本人身份證、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）、⑤在校期間的全部課程成績(jī)單、⑥應(yīng)聘計(jì)算機(jī)（服務(wù)外包方向）教師崗位需附日語(yǔ)證書（件）。

目前尚未辦理就業(yè)手續(xù)的往屆畢業(yè)生須提供（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①本人身份證、②學(xué)歷（學(xué)位）證書、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）、⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、⑥應(yīng)聘計(jì)算機(jī)（服務(wù)外包方向）教師崗位需附日語(yǔ)證書（件）。

在職人員須提供（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①本人身份證、②學(xué)歷（學(xué)位）證書、③工作經(jīng)歷證明（如：勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)等）、④應(yīng)聘計(jì)算機(jī)（服務(wù)外包方向）教師崗位需附日語(yǔ)證書（件）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證

經(jīng)學(xué)校初審、教育局和人社局復(fù)審后，學(xué)校電話通知符合報(bào)名條件者于領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)天攜帶應(yīng)聘材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。

（二）注意事項(xiàng)

每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨立即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、招聘考試

考試采用筆試、面試、技能操作測(cè)試的方式進(jìn)行。設(shè)定1:5的開考比例，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，由人社部門審定取消該招聘崗位。

筆試、面試、技能操作滿分均為100分，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)1：5的比例確定參加面試的人選，不足1：5時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

考生需在前一項(xiàng)目合格的情況下方能參加下一個(gè)項(xiàng)目的考試。

招聘考試總分（100%）=筆試（按占比30%計(jì)）+面試（按占比20%計(jì)）+技能測(cè)試（按占比50%計(jì)）。

（一）筆試

筆試日期：2014年4月6日（周日）。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

1.筆試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位學(xué)科測(cè)試相關(guān)專業(yè)知識(shí)（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.witchd.com/）。

2.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）面試和專業(yè)技能操作測(cè)試

考生可在2014年4月11日（周五）起登錄相城教育信息網(wǎng)查閱成績(jī)及取得面試資格人員名單。

面試和專業(yè)技能操作測(cè)試具體時(shí)間另行通知。

1.面試：①采用模擬上課形式，在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選課題，模擬上課20分鐘；②圍繞職業(yè)教育理念方面進(jìn)行答辯10分鐘。

2.技能操作測(cè)試：招聘崗位應(yīng)具有的基本專業(yè)技能，主要從準(zhǔn)確全面程度、熟練程度、創(chuàng)新潛質(zhì)三方面評(píng)判應(yīng)聘者的技能水平。

筆試、面試和技能操作測(cè)試的最終成績(jī)將在相城區(qū)教育局和學(xué)校網(wǎng)站上公示。

（三）關(guān)于考試費(fèi)用

根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào)）規(guī)定，分別在筆試、面試前向符合條件的應(yīng)聘人員收取筆試費(fèi)和面試費(fèi)各100元/人，考生在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及進(jìn)行面試報(bào)名時(shí)繳納費(fèi)用。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區(qū)）以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市、區(qū)）以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。

五、體檢

按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選（總分相同時(shí)，面試成績(jī)高者在前）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見相城教育信息網(wǎng)公告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

六、考核和資格復(fù)核

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

七、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理簽約、納編等相關(guān)手續(xù)。

錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

錄用人員與招聘學(xué)校首次簽訂的《聘用合同》期限為1年，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期不合格者，合同解除。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾監(jiān)督。為便于社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：85181506

九、本簡(jiǎn)章由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

報(bào)名電話：0512-66153318（相城中等專業(yè)學(xué)校馬老師、徐老師）

咨詢電話：0512-85182102（相城區(qū)教育局）

附件：

1．2014年相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師崗位、人數(shù)及條件；

2．2014年相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師資格審查登記表；

蘇州市相城區(qū)教育局

二○一四年三月四日

附件1

2014年相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師崗位、人數(shù)及條件

說(shuō)明：年齡按周歲計(jì)，計(jì)算截止日期為2014年3月31日。

附件2

2014年相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師資格審查登記表 >>