淮海工學(xué)院2014年度公開(kāi)招聘工作人員公告

蘇人社事招公告核[2014]22號(hào) 

　　為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，淮海工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hhit.edu.cn）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　一、資格條件 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍； 

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)； 

　�。ㄈ�）品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；　

　�。ㄋ模┚邆鋱�(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件），具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位； 

　�。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件； 

　�。�六）博士研究生年齡要求35周歲以下（1979年1月1日以后出生），教授年齡要求45周歲以下（1969年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡要求28周歲以下（1986年1月1日以后出生），2014年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生不受年齡限制； 

　�。ㄆ撸┤〉米鎳�(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

　　二、報(bào)名 

　　（一）報(bào)名時(shí)間及方式 

　　1、報(bào)名時(shí)間： 

　　(崗位表A)自公告發(fā)布之日起報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2014年4月15日。 

　　(崗位表B)自公告發(fā)布之日起報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2014年6月15日。 

　　2、報(bào)名方式： 

　　應(yīng)聘者通過(guò)淮海工學(xué)院人事招聘管理平臺(tái)(http://rszp.hhit.edu.cn)報(bào)名。 

　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng) 

　　1、每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。 

　　報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料： 

　�。�1）《淮海工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）； 

　�。�2）提供（各級(jí)）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等復(fù)印件；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》； 

　　（3）本人為第一作者公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目及研究成果，各類獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料。 

　　2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。 

　　3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。 

　　4、應(yīng)聘人員與淮海工學(xué)院負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門(mén)負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 

　　5、報(bào)考(崗位表A)符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在2014年4月20日前改報(bào)其他符合條件的崗位。 

　　崗位表B的崗位不受開(kāi)考比例限制。 

　　三、考核方式及組織 

　　1、考試方式：崗位代碼（A1-A11）及崗位代碼（B1-B33）考試由試講、面試組成；崗位代碼（A12-A13）考試由筆試、面試組成。 

　　2、筆試一般為所招聘崗位要求的相關(guān)內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力。筆試總分為100分，合格線分?jǐn)?shù)為60分。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員全部參加筆試，筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例內(nèi)從高分到低分確定參加面試人員。進(jìn)入面試的考生筆試成績(jī)和名次將在淮海工學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，其他考生筆試成績(jī)和名次可憑身份證號(hào)在淮海工學(xué)院網(wǎng)站查詢。 

　　試講辦法由我校制定，試講總分為100分，合格線分?jǐn)?shù)為60分。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員全部參加試講，試講結(jié)束后，在試講成績(jī)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例內(nèi)從高分到低分確定參加面試人員。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�！　� 

　　3、面試主要考核教學(xué)基本素質(zhì)和能力（面試前需對(duì)考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的審核，查驗(yàn)有關(guān)材料原件）。面試成績(jī)總分為100分，合格線分?jǐn)?shù)為70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予聘用。 

　　4、面試結(jié)束后，總成績(jī)確定按如下方式折算： 

　　崗位代碼（A1-A11）及崗位代碼（B1-B33）號(hào)崗位總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 

　　崗位代碼（A12-A13）號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 

　　四、體檢考察及聘用 

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不替補(bǔ)。 

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。 

　　公示無(wú)異議后，經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，學(xué)校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。 

　　五、招聘政策咨詢及監(jiān)督 

　　淮海工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。 

　　招聘政策咨詢電話：0518-85895084 

　　聯(lián)系人：陸文前　

　　六、招聘工作監(jiān)督 

　　淮海工學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。 

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0518-85895033 

　　聯(lián)系人：錢(qián)老師 

　　七、招聘工作舉報(bào) 

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。 

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn　

　　舉報(bào)電話、傳真：（025）83314795 

　　　淮海工學(xué)院 

　　2014年3月31日