徐州市新城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘

    徐州市新城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站為徐州市新城區(qū)管理委員會(huì)下屬自收自支事業(yè)單位，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向全市公開招考合同制工程技術(shù)人員6名。
      一、具體招考的崗位和基本要求
      1.質(zhì)量監(jiān)督員4名（土建專業(yè)3名，通風(fēng)與空調(diào)或給排水專業(yè)1名）：
第一學(xué)歷為工業(yè)與民用建筑、建筑工程、土木工程、通風(fēng)與空調(diào)、給排水專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有助理工程師以上職稱，年齡在25周歲以上（1989年1月1日后出生）,35周歲以下（1979年12月31日前出生）；具有質(zhì)量檢查員證書或國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書的（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.witchd.com/），年齡放寬至40周歲，即1974年12月31日前出生。
      2.安全監(jiān)督員2名：
      第一學(xué)歷為土木工程、電氣工程、機(jī)械工程及相近專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有助理工程師以上職稱，年齡在25周歲以上（1989年1月1日后出生）,35周歲以下（1979年12月31日前出生）；具有安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核c類以上合格證書或注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書的，年齡放寬至40周歲，即1974年12月31日前出生。   
      注:每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考與本人所學(xué)專業(yè)相適應(yīng)的1個(gè)崗位。
      二、報(bào)考條件
      1.具有良好的品行，無刑事處罰及開除公職的記錄。
      2.專業(yè)、學(xué)歷、年齡應(yīng)符合“招聘職數(shù)和基本要求”中的規(guī)定，具有符合職位要求的工作能力。
      3.熱愛建設(shè)工程質(zhì)量、安全監(jiān)督管理工作，并能自覺遵守崗位工作制度及廉政制度。
      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
      三、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
      采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《市新城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘工作人員報(bào)名表》，在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供：（1）身份證原件及復(fù)印件、2寸近期正面半身免冠彩色照片3張 ；（2）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（要求能在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》上查詢到畢業(yè)證書的相關(guān)信息，不能查詢到的，需同時(shí)提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）；（3）職稱證書原件及復(fù)印件；（4）質(zhì)量檢查員證書、國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核c類以上合格證書或注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件； 審查后原件退回 。
      報(bào)名時(shí)間：2014年 04月21日至2014年04月30日（上午9:00-11:30，下午2:30-5：00）。
      報(bào)名地點(diǎn)：市新城區(qū)行政中心東區(qū)綜合樓D區(qū)405室
      聯(lián)系電話：80801136   張美榮
      本次考試采用筆試、實(shí)務(wù)考核和面試形式。
      1.筆試。筆試內(nèi)容為擬招錄崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)（ 80 %）和公共基礎(chǔ)知識(shí)（ 20 %）。
      2.實(shí)務(wù)考核。同一職位考核人員，對(duì)指定的同一施工現(xiàn)場(chǎng)、按照相同考核要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提供答案。
      3.面試。各專業(yè)開考人數(shù)達(dá)到4人以上的， 筆試及實(shí)務(wù)考核總分前4名的參加面試； 4人及其以下時(shí)， 筆試及實(shí)務(wù)考核總分合格的人員全部參加面試。
      4.按照總成績(jī)由高到低的順序和招錄崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行全面考核，考核主要采取查閱檔案、工作單位意見等方式進(jìn)行。
      5.對(duì)體檢及考核全部合格者進(jìn)行公示，公示7天無異議的予以試用。
      五、聘用方式及待遇
      1.所聘人員采取合同制用工制度。
      2.聘用人員的基本薪酬及福利參照該站同等條件的在編事業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定，按市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用后，經(jīng)省建設(shè)主管部門培訓(xùn)考核合格，將在該站內(nèi)從事建設(shè)工程質(zhì)量、安全監(jiān)督管理工作。
      3.試用期自聘用之日起3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，正式簽訂勞動(dòng)用工合同。試用期間每月基本工資2500元（含五險(xiǎn)費(fèi)用）。應(yīng)聘人員在兩年內(nèi)必須取得《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督人員崗位證書》、《建設(shè)工程安全監(jiān)督人員崗位證書》，否則將予以辭退，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
      4.遇有機(jī)構(gòu)改革或根據(jù)工作需要，需解除此次招聘工作人員的合同時(shí)，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
      六、其他  報(bào)考人員必須對(duì)所提供證件及填表信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)所提供證件或所填表信息中有弄虛作假行為的，將取消其應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，將立即解除合同，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
                                          
                                                                市新城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站
                                                                       二〇一四年四月十日