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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2014-04-10 14:35:03  來源:本站整理

    徐州市新城區(qū)建設工程質量安全監(jiān)督站招聘

        徐州市新城區(qū)建設工程質量安全監(jiān)督站為徐州市新城區(qū)管理委員會下屬自收自支事業(yè)單位,現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向全市公開招考合同制工程技術人員6名。
          一、具體招考的崗位和基本要求
          1.質量監(jiān)督員4名(土建專業(yè)3名,通風與空調(diào)或給排水專業(yè)1名):
    第一學歷為工業(yè)與民用建筑、建筑工程、土木工程、通風與空調(diào)、給排水專業(yè)全日制本科及以上學歷,具有助理工程師以上職稱,年齡在25周歲以上(1989年1月1日后出生),35周歲以下(1979年12月31日前出生);具有質量檢查員證書或國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書的(來源:揚州公務員考試網(wǎng)http://www.www.witchd.com/),年齡放寬至40周歲,即1974年12月31日前出生。
          2.安全監(jiān)督員2名:
          第一學歷為土木工程、電氣工程、機械工程及相近專業(yè)全日制本科及以上學歷,具有助理工程師以上職稱,年齡在25周歲以上(1989年1月1日后出生),35周歲以下(1979年12月31日前出生);具有安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核c類以上合格證書或注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書的,年齡放寬至40周歲,即1974年12月31日前出生。   
          注:每個報考者只能報考與本人所學專業(yè)相適應的1個崗位。
          二、報考條件
          1.具有良好的品行,無刑事處罰及開除公職的記錄。
          2.專業(yè)、學歷、年齡應符合“招聘職數(shù)和基本要求”中的規(guī)定,具有符合職位要求的工作能力。
          3.熱愛建設工程質量、安全監(jiān)督管理工作,并能自覺遵守崗位工作制度及廉政制度。
          4.具有正常履行職責的身體條件。
          三、報名方式、時間及地點
          采取現(xiàn)場報名方式。應聘人員應填寫《市新城區(qū)建設工程質量安全監(jiān)督站招聘工作人員報名表》,在報名時應提供:(1)身份證原件及復印件、2寸近期正面半身免冠彩色照片3張 ;(2)畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件(要求能在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》上查詢到畢業(yè)證書的相關信息,不能查詢到的,需同時提供《中國高等教育學歷認證報告》);(3)職稱證書原件及復印件;(4)質量檢查員證書、國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核c類以上合格證書或注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件; 審查后原件退回 。
          報名時間:2014年 04月21日至2014年04月30日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)。
          報名地點:市新城區(qū)行政中心東區(qū)綜合樓D區(qū)405室
          聯(lián)系電話:80801136   張美榮
          本次考試采用筆試、實務考核和面試形式。
          1.筆試。筆試內(nèi)容為擬招錄崗位相關的專業(yè)知識( 80 %)和公共基礎知識( 20 %)。
          2.實務考核。同一職位考核人員,對指定的同一施工現(xiàn)場、按照相同考核要求,在規(guī)定時間內(nèi)書面提供答案。
          3.面試。各專業(yè)開考人數(shù)達到4人以上的, 筆試及實務考核總分前4名的參加面試; 4人及其以下時, 筆試及實務考核總分合格的人員全部參加面試。
          4.按照總成績由高到低的順序和招錄崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的擬聘用人員進行全面考核,考核主要采取查閱檔案、工作單位意見等方式進行。
          5.對體檢及考核全部合格者進行公示,公示7天無異議的予以試用。
          五、聘用方式及待遇
          1.所聘人員采取合同制用工制度。
          2.聘用人員的基本薪酬及福利參照該站同等條件的在編事業(yè)人員標準進行確定,按市有關規(guī)定繳納社會保險。聘用后,經(jīng)省建設主管部門培訓考核合格,將在該站內(nèi)從事建設工程質量、安全監(jiān)督管理工作。
          3.試用期自聘用之日起3個月,試用期滿經(jīng)考核合格,正式簽訂勞動用工合同。試用期間每月基本工資2500元(含五險費用)。應聘人員在兩年內(nèi)必須取得《建設工程質量監(jiān)督人員崗位證書》、《建設工程安全監(jiān)督人員崗位證書》,否則將予以辭退,不予經(jīng)濟補償。
          4.遇有機構改革或根據(jù)工作需要,需解除此次招聘工作人員的合同時,按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定給予相應的經(jīng)濟補償。
          六、其他  報考人員必須對所提供證件及填表信息的真實性負責,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)所提供證件或所填表信息中有弄虛作假行為的,將取消其應聘資格;已經(jīng)聘用的,將立即解除合同,并不予經(jīng)濟補償。
                                              
                                                                    市新城區(qū)建設工程質量安全監(jiān)督站
                                                                           二〇一四年四月十日
                                                                         

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    作者:佚名
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