江蘇省體育局直屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘

蘇人社事招公告核[2014]57號(hào)

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)體育系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省體育局直屬事業(yè)單位：省體育局訓(xùn)練中心、省方山體育訓(xùn)練基地、省體育科學(xué)研究所（均為全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1979年6月1日以后出生）；

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

　　5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2014年5月30日至6月16日。

　　報(bào)名方式：郵寄個(gè)人材料（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.witchd.com/）。

　　自本公告發(fā)布之日起至2014年6月16日止（以6月16日收到材料為準(zhǔn)），報(bào)名人員郵寄個(gè)人材料至：南京市廣州路191號(hào)五環(huán)大廈，江蘇省體育局人事處，郵編：210029。信封上請(qǐng)注明：報(bào)考材料。

　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

　�、拧督�蘇省體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，在公告發(fā)布網(wǎng)站下載，以A4紙打印；

　�、啤懂厴I(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；

　�、菎徫灰�求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

　　⑷崗位要求的各類資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、發(fā)表刊物材料等復(fù)印件；

　�、�2張本人2寸正面彩色免冠照片（貼于“登記表”指定位置，須為近半年內(nèi)拍攝、正規(guī)沖印的同一底版照片）。

　　上述⑴—⑷項(xiàng)要求的材料請(qǐng)按序裝訂。

　　2、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

　　3、郵寄個(gè)人材料時(shí)間截止后，江蘇省體育局人事處與招聘單位依據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單以及未通過(guò)審核人員名單和原因于6月18日在江蘇體育網(wǎng)http://www.jssports.gov.cn公布。未通過(guò)資格審核人員不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，相關(guān)材料不退回。通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員須本人于2014年6月20日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間為6月20日9:00至17:00，地點(diǎn)在南京市廣州路191號(hào)五環(huán)大廈1008室。

　　4、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　5、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為： 01、02崗位采取筆試、專項(xiàng)技能操作相結(jié)合的辦法考試； 03 崗位采取筆試、面試相結(jié)合的辦法考試；04 崗位采取筆試、面試、專項(xiàng)技能操作相結(jié)合的辦法考試； 05崗位采取筆試、面試、綜合實(shí)踐能力測(cè)試相結(jié)合的辦法考試。

　�。ㄒ唬┕P試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　　（二）筆試時(shí)間為2014年6月21日。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　�。ㄈ�）筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員（該崗位筆試合格人數(shù)不足3個(gè)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。

　　筆試成績(jī)將在江蘇體育網(wǎng)http://www.jssports.gov.cn進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)及準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　�。ㄋ模┟嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化形式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績(jī)達(dá)到面試總分成績(jī)60%為合格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄎ澹�專項(xiàng)技能操作

　　01、02、04崗位根據(jù)筆試成績(jī)高低，在招聘職位人數(shù)1:2的比例范圍內(nèi)確定參加專項(xiàng)技能操作的人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。專項(xiàng)技能操作時(shí)間為5個(gè)工作日，具體時(shí)間將與應(yīng)聘人員協(xié)商后確定；測(cè)試形式主要為組織開(kāi)展專項(xiàng)技能公開(kāi)訓(xùn)練課（01、02崗位）或跟隊(duì)服務(wù)能力考核（04崗位）。專項(xiàng)技能操作成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總成績(jī)的60%為合格。

　�。�六）綜合實(shí)踐能力測(cè)試

　　面試結(jié)束后，05崗位根據(jù)筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例，以成績(jī)高低在招聘職位人數(shù)1:2的比例范圍內(nèi)確定參加綜合實(shí)踐能力測(cè)試的人員。測(cè)試時(shí)間為5個(gè)工作日，具體時(shí)間將與應(yīng)聘人員協(xié)商后確定；測(cè)試形式主要為專業(yè)實(shí)驗(yàn)技能考核等。綜合實(shí)踐能力測(cè)試成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總成績(jī)的60%為合格。

　　6、總成績(jī)

　　01、02崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、專項(xiàng)技能操作成績(jī)占70%的比例計(jì)算。

　　03崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

　　04崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、專項(xiàng)技能操作成績(jī)占40%的比例計(jì)算。

　　05崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、綜合實(shí)踐能力測(cè)試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。

　　所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后錄用人選并公示）在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

　　五、回避

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇省體育局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-51889770

　　聯(lián) 系 人：李揚(yáng)

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省紀(jì)律檢查委員會(huì)、省監(jiān)察廳駐體育局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-51889700

　　聯(lián)系人：劉蔚

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省體育局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省體育局

　　舉報(bào)信箱：376690139@qq.com

　　舉報(bào)電話、傳真：025-51889700

　　2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。