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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2014-06-17 14:55:57  來源:本站整理

    鹽城市六一幼兒園2014年招聘

        鹽城市六一幼兒園是鹽城市第一小學(xué)教育集團(tuán)舉辦的民辦幼兒園。為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),滿足幼兒園發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及報(bào)名條件

    1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè);

    2、具備報(bào)考崗位要求的資格條件,其中:

    ⑴幼兒園教師3人,具體條件為:2014屆和未就業(yè)的2013屆全日制普通高校(含高等師范學(xué)校)畢業(yè)生,師范類學(xué)前教育專業(yè)需大專及以上學(xué)歷、具有幼兒園教師資格證書,或師范類非學(xué)前教育專業(yè)需本科及以上學(xué)歷、具有教師資格證書。

    ⑵幼兒園技術(shù)裝備管理人員1人,具體條件為:具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷;所學(xué)專業(yè)為信息技術(shù)、電教、物理、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè);年齡在35周歲以下(197911以后出生);具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

    3.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

    報(bào)名時(shí)間:2014621——2014623

    報(bào)名方式及地點(diǎn):采取現(xiàn)場報(bào)名方式,地點(diǎn)在鹽城市六一幼兒園辦公室(鹽城市紫金路19號)

    聯(lián)系人:老師

    聯(lián)系電話:05158099005213770053061

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)需提交的材料:

    ①個(gè)人自薦材料;②近期免冠一寸照片2張;③《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和證明個(gè)人水平和能力的證書原件(如畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、教師資格證、技術(shù)等級證書、表彰證書、獲獎證書、普通話證書等)。

    2.2014624,六一幼兒園進(jìn)行資格審核。

    3.通過報(bào)名資格審查后的考生,請于2014625到六一幼兒園辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    三、考試

    考試包括筆試和綜合能力面試兩部分,筆試和綜合能力面試總分均為100分?荚嚂r(shí)間:2014629,考試地點(diǎn):鹽城市六一幼兒園聰慧樓。考試由六一幼兒園組織實(shí)施。

    1.應(yīng)聘幼兒園教師崗位的考試

    ⑴筆試,主要考核應(yīng)聘者的書寫、書面表達(dá)及教育理論素養(yǎng)等基本能力?己藭r(shí)間為60分鐘。應(yīng)聘人數(shù)超過20人,則按1:3的分?jǐn)?shù)比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合能力面試,否則參加該崗位筆試的人員均進(jìn)入綜合能力面試。

    ⑵綜合能力面試,考核主要包括:自我介紹與朗讀、繪畫、即興彈唱與舞蹈、說課,其中:

    自我介紹與朗讀:考核時(shí)間2分鐘,10分;

    命題繪畫:考核時(shí)間30分鐘,20分;

    彈唱與舞蹈:由考生自己準(zhǔn)備,考核時(shí)間5分鐘,30分;

    說課:由命題組確定3個(gè)課題,第1號考生在考前10分鐘隨機(jī)抽取1個(gè)作為應(yīng)聘人員的說課課題,說課準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘,說課時(shí)間不超過6分鐘,40分。

    成績計(jì)算方法:按筆試考核占40%、綜合能力面試考核占60%的比例合計(jì)總分。

    .應(yīng)聘幼兒園技術(shù)裝備管理人員的考試

    ⑴筆試,主要考核應(yīng)聘者的電工基礎(chǔ)知識、安全用電常識、計(jì)算機(jī)專業(yè)技能等基礎(chǔ)理論知識,考核時(shí)間為60分鐘。如應(yīng)聘人數(shù)超過10人,則按1:5的分?jǐn)?shù)比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合能力面試,否則參加該崗位筆試的人員均參加綜合能力面試。

    ⑵綜合能力面試。主要考核包括自我介紹與朗讀、強(qiáng)弱電基本操作技能、課件制作、電教設(shè)備常見故障排除,其中:

    自我介紹與朗讀:考核時(shí)間2分鐘,10分;

    強(qiáng)弱電基本操作技能:考核時(shí)間10分鐘,20分;

    課件制作:考核時(shí)間30分鐘,30分;

    電教設(shè)備(包括電腦、投影機(jī)、一體機(jī)、電視、音響等)常見故障排除:考核時(shí)間20分鐘,40分。

    成績計(jì)算方法:按筆試占40%、綜合能力面試考核占60%的比例合計(jì)總分。

    四、聘用

    1.考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績計(jì)算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員(最終成績相同的,取面試成績高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢地點(diǎn)及具體要求在公布進(jìn)入體檢人員名單時(shí)發(fā)布。

    2.對體檢合格人員由幼兒園組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

    3.?dāng)M聘用人員名單在鹽城市第一小學(xué)教育集團(tuán)網(wǎng)站上公示,對公示無異議人員,辦理有關(guān)聘用手續(xù),試用期及工資福利待遇按照六一幼兒園有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則,全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者不得持虛假材料報(bào)名,如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格。

    監(jiān)督電話:051580990091(集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室)

    咨詢電話:051580990052(六一幼兒園辦公室)

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    作者:佚名
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