蘇州殘疾人康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)中心2014年公開(kāi)招聘

為發(fā)展我市殘疾人體育事業(yè),培養(yǎng)優(yōu)秀殘疾人競(jìng)技體育人才，現(xiàn)根據(jù)中心工作需要,按照《省委組織部等七部門單位關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇殘發(fā)[2014]27號(hào)）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意，定于2014年6月面向社會(huì)公開(kāi)招聘工特殊緊缺專業(yè)人才2名�，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，持有中華人民共和國(guó)殘疾人證，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)戶籍不限,年齡在35周歲以下（1978年6月1日后出生）。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

四、招聘程序及時(shí)間安排

(一)招聘事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2014年7月2日至7月4日（9：30—15：30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州殘疾人聯(lián)合會(huì)組織人事處（蘇州市東大街284號(hào)）。

3.報(bào)名驗(yàn)證材料:

報(bào)名人員須出示本人①身份證、②戶籍證明（戶口簿）、③學(xué)歷（學(xué)位）證書、④人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單）、⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），⑥個(gè)人近期同底1寸證件照1張。

4．應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可委托家人或親友代為報(bào)名。

5．本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

6.報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

（二）考試

1.報(bào)名人員經(jīng)市殘聯(lián)初審,并報(bào)市人社局審核后,確定參加考試人員。本次招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試與實(shí)際技能測(cè)試相結(jié)合的方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

2.面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力為主。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在市殘聯(lián)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(三)體檢

在招聘崗位參加面試的人員中，按招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（四）資格復(fù)查和考核（考察）

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，如要遞補(bǔ)，由招聘單位申請(qǐng)并經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后，可在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

(五)錄取和聘用

擬錄取人員名單進(jìn)行公示，由招聘單位公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取手續(xù)。

(六)紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)本單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：65723960。

（七）本《簡(jiǎn)章》由蘇州市殘疾人聯(lián)合會(huì)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：65262696。

附件：

《2014年蘇州殘疾人康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審核登記表》

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2014年6月25