連云港廣播電視大學(xué)2014年公開(kāi)招聘

連云港廣播電視大學(xué)是財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，是以開(kāi)放教育為主體，兼有普通高等教育和職業(yè)技術(shù)教育的市屬高等院校。為進(jìn)一步提升高端技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)校的師資力量，更好地為教學(xué)、科研和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）文件精神，對(duì)外公開(kāi)招聘管理人員3名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《2014年連云港廣播電視大學(xué)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）符合《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件；

（二）全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷；

（三）年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；

（四）具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）。

三、有關(guān)待遇

被聘用人員正式納入事業(yè)單位編制并享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月7日---2014年8月9日。上午8：30－11：30、下午2：30－5：30。

2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名者攜帶報(bào)名表和個(gè)人材料至新浦區(qū)蒼梧路39號(hào)電大圖書(shū)館樓二樓辦公室報(bào)名。

3、聯(lián)系方式：

報(bào)名電話(huà)：0518-85820307；0518-85820305

聯(lián)系人：姜曉俊張麗云

4、每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位（每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位）。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）填寫(xiě)《連云港廣播電視大學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）。

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；1張2寸近期免冠彩色照片；畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生）、成績(jī)單、協(xié)議書(shū)；各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)、身份證等證書(shū)原件和復(fù)印件；國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件和復(fù)印件；代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證明文件原件和復(fù)印件等。

5.費(fèi)用：對(duì)符合報(bào)名條件人員收取考試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收考試費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。

五、遴選程序

1、資格審查

全部崗位最低開(kāi)考比例為1：3，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。相關(guān)信息將在連云港廣播電視大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、考試

連云港廣播電視大學(xué)辦公室將電話(huà)通知本人筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)考試安排。考試采用筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，分別占總成績(jī)的40%和60%。

（1）筆試。筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定具體參考書(shū)籍及資料。筆試采取閉卷方式。合格線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)高低，在筆試合格人員中，從高分到低分按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。（若招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員名單。）

（2）面試。面試包括結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。分別占面試成績(jī)的50%。合格線為60分。入圍面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)、就業(yè)推薦表等材料原件。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，自動(dòng)喪失面試和試講資格，學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況安排人員遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容和時(shí)間詳見(jiàn)通知。

3、體檢

在參加考試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分1:1比例確定入圍體檢人選。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加考試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4、考察

體檢合格人員由學(xué)校人事、監(jiān)察部門(mén)組織考察�？疾觳扇〔殚啓n案、走訪座談等方式進(jìn)行，主要考察體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。

5、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.lyghrss.gov.cn/）、連云港廣播電視大學(xué)網(wǎng)站（http://www.lygtvu.com/）上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的筆試面試成績(jī)、排名等。

六、聘用

公示無(wú)異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。首次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。

七、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。

3、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，連云港廣播電視大學(xué)可以不保留聘用資格。

八、舉報(bào)投訴電話(huà)

公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向連云港廣播電視大學(xué)監(jiān)察室提出，受理單位會(huì)及時(shí)處理。

監(jiān)察室電話(huà)：0518-85820307

九、本公告未盡事宜，由連云港廣播電視大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

1、2014年連云港廣播電視大學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才崗位表

2、連云港廣播電視大學(xué)2014年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表