重慶市2014年(下)公開考試錄用公務(wù)員公告
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及《重慶市公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,為滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位,下同)工作需要,中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局決定開展2014年下半年面向社會(huì)公開考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄對(duì)象
本次招錄對(duì)象為符合下列條件之一的人員:
(一)在報(bào)名開始日(
(二)在報(bào)名開始日(
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力;
7.具備擬任職位所要求的資格條件(詳見附件1)。
(二)其它要求:
1.招錄職位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。其中,基層工作經(jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,即具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷,以及在國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)及以下單位工作過,可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2014年8月底。
2.下列人員不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)曾被開除公職的;(3)各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;(4)現(xiàn)役軍人;(5)試用期內(nèi)的公務(wù)員;(6)公務(wù)員被辭退未滿5年的;(7)事業(yè)單位人員被解除聘用合同未滿5年的;(8)我市2011、2012年選派大學(xué)生村官;(9)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的;(10)其他不得報(bào)考的情形;
此外,參加我市2013年以來的公務(wù)員錄用考試,符合條件的人選放棄體檢、考察、擬錄用公示、試用期內(nèi)主動(dòng)申請(qǐng)放棄錄用資格和考核不合格等取消錄用資格以及報(bào)考人員被錄用為公務(wù)員后無正當(dāng)理由不報(bào)到取消錄用資格的人員,仍處于當(dāng)次公告規(guī)定禁考時(shí)間內(nèi)的,不得報(bào)考。
3.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。
4.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
三、招錄方式
招錄采取筆試、體能測(cè)評(píng)【限報(bào)考公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察(獄醫(yī)、所醫(yī)職位除外)和市交通行政執(zhí)法總隊(duì)的考生,即附件1中有體測(cè)比例要求的職位,下同】、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行,報(bào)考人員按報(bào)考的同一單位同一職位競(jìng)爭(zhēng),分別錄用。
四、報(bào)名程序
(一)職位查詢
各招錄機(jī)關(guān)具體的招錄職位、指標(biāo)、擬任職位資格條件等詳見附件1。
招錄職位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2014年下半年修訂)》(詳見附件2)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.承諾誠(chéng)信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,面試(體能測(cè)評(píng))前再對(duì)擬進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自己條件的職位。報(bào)考時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書,如因不符合條件被取消面試(體能測(cè)評(píng))資格,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定,予以5年內(nèi)或終身不得報(bào)考等嚴(yán)肅處理。
2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在
3.照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,電子照片由市人事考試中心審核,照片審核通過即視為報(bào)名通過。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過,視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的,可在
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過后,須在
享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可減免考試考務(wù)費(fèi)。在報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)時(shí),上述城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣級(jí)及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣級(jí)及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),在報(bào)名通過后于
5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的人員,于
五、考試
考試分筆試、面試。公安人民警察法醫(yī)、司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位招錄指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)面試比例的,可以開考且不遞減指標(biāo);其他職位招錄指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到該職位面試比例(詳見附件1)及以上的方可開考,達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例(即面試比例)而被取消招錄的職位,由市人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它職位。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試包括公共科目行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科,每科分值100分。筆試時(shí)間為
上午09:00-11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14:00-16:30申論
公共科目考試大綱在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“招考公告”欄公布,考生可自行下載。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查在
資格審查時(shí),考生應(yīng)提供本公告要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括:本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、戶口簿,以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料,同時(shí)提供報(bào)名成功后的考生報(bào)名信息表和《2014年下半年重慶市考試錄用公務(wù)員資格審查表》(附件3)。此外,在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書;附件1中職位要求為“少數(shù)民族”的報(bào)考人員,還應(yīng)提供少數(shù)民族證原件及復(fù)印件。
考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn),可在報(bào)考同一單位同一職位筆試成績(jī)合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)在
報(bào)考各區(qū)縣公安人民警察、森林公安人民警察考生的體能測(cè)評(píng),由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣人力社保局牽頭分別與當(dāng)?shù)毓簿、林業(yè)局組織實(shí)施,對(duì)于招錄指標(biāo)較少的區(qū)縣,也可以委托其他區(qū)縣代為組織實(shí)施;報(bào)考主城公安機(jī)關(guān)公安人民警察考生的體能測(cè)評(píng),由市公安局具體組織實(shí)施;報(bào)考司法人民警察考生的體能測(cè)評(píng),由市司法局具體組織實(shí)施;報(bào)考市交通行政執(zhí)法總隊(duì)的考生,由市交委具體組織實(shí)施。報(bào)考司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位的考生,不進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)天。體能測(cè)評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格,其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布體能測(cè)評(píng)結(jié)果,不合格人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后,不再遞補(bǔ)人選進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。
(四)面試
面試在
面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中以筆試成績(jī)從高分到低分,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查(體能測(cè)評(píng))合格后確定,若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。若達(dá)不到招錄職位面試比例的,則按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招錄指標(biāo)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),但至少應(yīng)保留該職位1名招錄指標(biāo);出現(xiàn)招錄職位減少指標(biāo)的情況時(shí),招錄區(qū)縣、市級(jí)部門應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知該職位參加面試的考生。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄面試。
面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))執(zhí)行。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(若某一職位只有1名考生參加面試,則保留該職位1名招錄指標(biāo),但該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分)。面試結(jié)束后,以考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的辦法計(jì)算總成績(jī),其計(jì)算公式為:總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。
招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單也可于面試結(jié)束2日后在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“專業(yè)測(cè)試面試體檢”欄查詢。
六、體檢和考察
(一)體檢。體檢在
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等政策規(guī)定執(zhí)行。若國(guó)家對(duì)體檢政策頒布有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人民警察職位的,按照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目,《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考其他職位的,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考公安人民警察獄醫(yī)、法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位和司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位,按照“單側(cè)矯正視力低于5.0,不合格”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。
(二)考察。體檢合格者,由招錄有關(guān)單位按照《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(渝人社發(fā)〔2010〕57號(hào))、《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》(渝公局發(fā)〔2011〕2號(hào))等規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察,并做出考察結(jié)論?疾靸(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否具有應(yīng)該回避的情形等。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日,上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止錄用程序,必要時(shí),經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,可以延長(zhǎng)30日。
若體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,取消該招錄指標(biāo),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
考察合格的擬錄用人員,由招錄區(qū)縣、市級(jí)部門同時(shí)通過張榜、本區(qū)縣(市級(jí)部門)網(wǎng)絡(luò)、“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“擬錄用公示”欄進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員報(bào)考單位、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位及各職位要求的其他條件等。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
八、錄用審批與試用
錄用審批前,若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招錄條件或自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí),取消該招錄指標(biāo),其缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
新錄用的公務(wù)員,由招錄區(qū)縣、市級(jí)部門發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》,按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定實(shí)行一年試用期,試用期從新錄用公務(wù)員到招錄機(jī)關(guān)報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。
九、紀(jì)律要求
公開招錄公務(wù)員工作是面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,社會(huì)關(guān)注,政策性強(qiáng)。各招錄區(qū)縣、市級(jí)部門要高度重視,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,照章辦事。在招錄工作中,必須嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招錄工作順利進(jìn)行。
公開招錄公務(wù)員工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給考錄工作造成不良影響的招錄機(jī)關(guān),要給予通報(bào)批評(píng);影響特別惡劣的,給予停考1年的處理。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予調(diào)離考錄工作崗位或給予處分的處理。
對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無效、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、取消錄用資格等處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。各類報(bào)考人員應(yīng)完成相應(yīng)的各個(gè)招錄環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外,符合條件的人選放棄體檢、考察、擬錄用公示的,2年(即2015年至2016年)內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員。試用期內(nèi)主動(dòng)申請(qǐng)放棄和考核不合格等取消錄用資格的,3年(即2015年至2017年)內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員。報(bào)考人員被錄用為公務(wù)員后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其錄用資格,5年(即2015年至2019年)內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員。
上述人員中,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十、其它
(一)公共科目合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績(jī)和名次,以及報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審查、面試(體能測(cè)評(píng))、體檢報(bào)到等招錄環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)于
(二)為方便考生選擇報(bào)考職位及招錄單位審查專業(yè),我們擬定了《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2014年下半年修訂)》(附件2),供考生及招錄單位參考。
(三)為方便考生報(bào)考和社會(huì)各界了解本次考試錄用相關(guān)程序規(guī)定,我們編寫了《重慶市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南(2014年下半年修訂)》,請(qǐng)?jiān)谡綀?bào)名前在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“報(bào)考指南”欄下載學(xué)習(xí)。
招錄過程中,對(duì)《重慶市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南(2014年下半年修訂)》沒有涉及或者沒有解答的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
1.網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:023-86868838、023-86868837。
2.筆試考務(wù)及減免考務(wù)費(fèi)咨詢電話:023-86868820、023-86868812。
3.涉及報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)直接按附件1中的聯(lián)系電話咨詢相關(guān)招錄區(qū)縣、市級(jí)部門。
4.招錄政策咨詢電話:023-86868612、023-86868663。
(四)招錄公告中規(guī)定的面試、體檢、考察及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件,可在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“政策法規(guī)”欄查詢。
(五)特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。
本公告由重慶市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.重慶市2014年下半年考試錄用公務(wù)員職位一覽表.xls