南京市大廠醫(yī)院招聘

   為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)醫(yī)院衛(wèi)生人員隊(duì)伍，促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)）的精神，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市大廠醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘10名高層次人才（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法、品行端正，廉潔奉公；忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）博士研究生學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位高級(jí)職稱的學(xué)歷可放寬至本科。

（五）40周歲以下，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可再適當(dāng)放寬。（本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期是2014年9月29日）

（六）具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。

二、報(bào)名程序

（一）報(bào)名方式及時(shí)間：本次招聘報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；報(bào)名時(shí)間為2014年10月22日—24日上午9:00至下午16:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：南京化學(xué)工業(yè)園區(qū)社會(huì)事業(yè)局310室（南京化學(xué)工業(yè)園區(qū)太子山路8號(hào)）。

（三）報(bào)名時(shí)攜帶資料：《南京市大廠醫(yī)院2014年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（見附件或點(diǎn)擊南京化學(xué)工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)www.ncipws.gov.cn下載）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書并打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（歸國(guó)留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、職稱證書、二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷證明、二寸照片2張、獲獎(jiǎng)證書等報(bào)名材料，以上材料均需原件及復(fù)印件。報(bào)名材料凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

三、資格審查

根據(jù)公告中相應(yīng)報(bào)考條件進(jìn)行審核。通過資格審核者進(jìn)入面試，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到南京化學(xué)工業(yè)園區(qū)社會(huì)事業(yè)局310室領(lǐng)取面試考核通知單（電話另行通知），領(lǐng)取面試考核通知單時(shí)按照蘇價(jià)費(fèi)[2007]146號(hào)收取報(bào)名費(fèi)100元。

四、考核

本次招聘屬于高層次人才引進(jìn)，直接采用面試的方式。面試在園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督、指導(dǎo)下，由園區(qū)社會(huì)事業(yè)局按照批準(zhǔn)后的面試方案和公開招聘的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲�合格線為60分。

五、體檢、考察

根據(jù)考生面試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行綜合考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可從該崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局和南京化學(xué)工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)備案后，由大廠醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

七、招聘政策咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：025—5779617457029276

監(jiān)督電話：025—57792249

附：1、南京市大廠醫(yī)院2014年引進(jìn)高層次人才崗位信息表

2、南京市大廠醫(yī)院2014年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表