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    日期:2014-11-06 17:03:22  來源:本站整理

    豐縣住房和城鄉(xiāng)建設局招聘

        因工作需要,經研究決定,豐縣土木建筑工程質量監(jiān)督站面向社會公開招聘專業(yè)技術人員4名。為確保招聘工作順利進行,制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

    一、招聘原則

    1、面向社會,公開招聘;

    2、公開、平等、競爭、擇優(yōu),突出實際工作能力。

    二、招聘條件

    1、擁有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法、品行端正,具有較強的敬業(yè)精神;

    2、無違法違紀行為和不良記錄;

    3、具有全日制本科及以上學歷,土木工程(2名)、市政工程(1名)、通信工程或相近專業(yè)(1名),有工作經驗者優(yōu)先;

    4、身體健康,40周歲以下(1974111以后出生),具備正常履行所報考崗位的身體條件;

    5、有下列情況之一的不得報考:

    (1)觸犯刑律受過刑事處罰的;

    (2)畢業(yè)生在校期間受記過以上處分尚未解除的;

    (3)因犯錯誤正在接受審查尚未做出結論的。

    三、招聘程序和辦法

    (一)報名

    報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書原件及復印件,近期同底二寸免冠照片3張(在職人員需提供原單位同意報考證明)于2014111012日(上午830-1130,下午200-530)到豐縣土木建筑工程質量監(jiān)督站辦公室(豐縣電視臺南100東側)。咨詢電話:0516-89222060.聯系人:王明軍李鋒。如本人到現場報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名。代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關材料。

    縣住建局質監(jiān)站招聘領導小組根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查,符合條件的,繳納筆試費每人100元,于20141115日上午830-1130,下午2:00-5:30到報名地點領取準考證,參加統(tǒng)一考試。

    (二)筆試

    筆試科目為1門,總分為100分,考試內容為與招聘崗位相關的專業(yè)基礎知識。

    筆試時間:20141116(星期日)上午900-1130。

    筆試地點:見《準考證》。

    (三)面試

    根據參加同崗位報名人數和筆試人員成績,按高分到低分的順序,確定參加面試人員。若報名人數超過崗位招聘人數三倍比例,三倍人數參加面試;若報名人數低于崗位招聘人數三倍(含三倍)比例,全部參加面試。

    面試成績總分為100分,60分及以上為合格,成績當場通知考生。

    面試時間:20141118(星期二)上午900-1130。面試地點:見《面試通知書》。

    (四)體檢與考核

    在面試成績合格的考生中,以筆試和面試成績分別占60%40%的比例合成總成績,按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數11的比例確定進入體檢和考核范圍的人員,由縣住建局質監(jiān)站招聘領導小組按規(guī)定統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現空額的,在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。

    體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行,考核不合格情形參照《江蘇省2010年考試錄用公務員報考指南》第十六條執(zhí)行。體檢時間:20141121,考核時間另行通知。

    (五)公示

    體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,在縣住建局網站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。

    四、聘用與相關待遇

    被聘用人員試用期為3個月(未就業(yè)畢業(yè)生見習期12個月),試用期滿考核合格的辦理相關手續(xù),待遇參照住建局事業(yè)單位編外聘用人員相關規(guī)定執(zhí)行。對試用期考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。

    五、紀律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對應聘人員,一經發(fā)現其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,已經聘用的解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。設立監(jiān)督電話:

    縣住建局辦公室:0516-89222172。

    監(jiān)察室:0516-89269973

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    作者:佚名
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