淮安淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘

     淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校是隸屬于江蘇省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的國家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校，是國家緊缺型護(hù)理人才培訓(xùn)基地，是社會(huì)公益類全額撥款事業(yè)單位，主要職能是培養(yǎng)衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)人才。學(xué)校正在籌建江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院，為更好的適應(yīng)衛(wèi)生職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究報(bào)市衛(wèi)生局同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘教師22名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　招聘崗位及人數(shù)詳見《2014年淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
　　二、招聘條件
　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行。
　　2.取得國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位；且崗位所要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件相一致；英語四級(jí)(CET-4)成績(jī)合格或達(dá)425分(含)及以上，《崗位表》有附加要求的從其要求。
　　3.年齡35周歲以下（1979年7月1日以后出生）；取得博士學(xué)位或中級(jí)職稱者年齡放寬至40周歲（1974年7月1日以后出生）。
　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
　　5.具備招聘崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》），未取得教師資格證人員報(bào)考教師崗位的，須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則解除聘用合同，個(gè)人另行擇業(yè)。有工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算時(shí)間截止2014年12月31日。
　　現(xiàn)役軍人、普通高校在讀或在籍學(xué)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員，不得應(yīng)聘。
　　三、招聘程序和辦法
　　招聘工作應(yīng)遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名
　�。�1）應(yīng)聘人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、招聘崗位要求的其它相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，近期同底一寸照片6張，于2014年11月26至28日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）到淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓②十樓組織人事處（淮安市黃河西路2號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，經(jīng)確認(rèn)符合條件的現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。聯(lián)系電話：0517—84920515，聯(lián)系人：王麗。
　�。�2）符合條件報(bào)名人數(shù)需達(dá)《崗位表》規(guī)定的開考比例的倍數(shù)，不足相應(yīng)倍數(shù)的則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
　�。�3）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年11月29日（上午8:30—10:30）。
　�。ǘ�）筆試
　　（1）已報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
　　崗位代碼為03、04、05、06、07、08的崗位，符合條件的報(bào)名人數(shù)6人（含）以下的免筆試。崗位代碼為01、02的崗位，符合條件的報(bào)名人數(shù)10人（含）以下的免筆試。
　�。�2）筆試時(shí)間：2014年11月29日（下午14:00—16:00）。
　　筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。
　　（3）筆試成績(jī)?cè)诨搓幮l(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（http://www.jshywx.com）網(wǎng)站上公布。
　　（三）面試
　�。�1）面試人選確定：在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及核減后崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選，免筆試崗位的符合條件報(bào)名人員均確定為擬參加面試人選。
　�。�2）資格復(fù)審：由淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（http://www.jshywx.com）對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審不合格或不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的應(yīng)聘者（含自動(dòng)放棄），取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)不足核減后崗位計(jì)劃招聘數(shù)3倍的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試人員名單在淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（http://www.jshywx.com）網(wǎng)站上公布，發(fā)給《面試通知書》。
　�。�3）面試采取試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　�。�4）面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
　　（5）面試時(shí)間：2014年11月30日上午
　　面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。
　　（四）體檢與考察
　　在面試成績(jī)合格的考生中，以筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%的比例合成總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分順序以及核減后崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高分者；免筆試崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)）。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2014年下半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
　　進(jìn)入體檢人員為在職人員的，須在體檢之前按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。對(duì)不能按要求按時(shí)提供同意報(bào)考證明的應(yīng)聘者或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
　　體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　�。ㄎ澹┕�示
　　體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:// rsj.huaian.gov.cn/ ）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用（進(jìn)編）等相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或因考生個(gè)人原因而出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位的面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用備案或?qū)徟�后不再遞補(bǔ)。
　　如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。
　　四、聘用及相關(guān)待遇
　　被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿考核合格的，待遇按照我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？己瞬缓细裾�，取消其聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
　　五、紀(jì)律與監(jiān)督
　　招考聘用工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的招聘崗位工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
　　淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校:       0517—84920546
　　淮 安 市 衛(wèi) 生 局：             0517—80831677
　　淮安市人力資源與社會(huì)保障局：    0517—83671213
　　本公告由淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
　　2014年淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師崗位表.xls  >>