揚(yáng)州連續(xù)9年承擔(dān)國(guó)家公務(wù)員招錄考試

2015年國(guó)家公務(wù)員招錄考試將于11月30日舉行，我市已連續(xù)第9年作為分考區(qū)承擔(dān)此項(xiàng)考試。

近年來(lái)，市人事考試管理辦公室多措并舉，嚴(yán)防各類風(fēng)險(xiǎn)，全力保障“國(guó)考”安全順利進(jìn)行。

一是加強(qiáng)內(nèi)部管控。開(kāi)展考務(wù)人員與考點(diǎn)學(xué)校的警示教育，簽訂《人事考試安全保密責(zé)任書(shū)》，明確責(zé)任追究。開(kāi)考前對(duì)監(jiān)考人員進(jìn)行兩輪考務(wù)培訓(xùn)，確保每一名監(jiān)考人員熟悉監(jiān)考規(guī)定、掌握考務(wù)要領(lǐng)，提高工作任務(wù)執(zhí)行力。實(shí)行監(jiān)考過(guò)程中“承包責(zé)任制”和“雙向督查制”，即監(jiān)考人員與考務(wù)人員對(duì)各自負(fù)責(zé)的考場(chǎng)巡視，同時(shí)在考場(chǎng)內(nèi)外形成相互監(jiān)督，確保及時(shí)處理各類突發(fā)情況。

二是強(qiáng)化外部協(xié)調(diào)。建立“安全維護(hù)、早抓早防、妥善處置、寧疏勿激”的應(yīng)急預(yù)案，充分發(fā)揮人事考試考務(wù)工作聯(lián)席會(huì)議作用，實(shí)現(xiàn)多部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作。公安部門對(duì)考試期間的網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行監(jiān)控，無(wú)線電管理部門對(duì)重點(diǎn)防范區(qū)域進(jìn)行可疑無(wú)線電信號(hào)監(jiān)測(cè)排查，衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)處置各類衛(wèi)生突發(fā)情況，教育部門選定、管理考點(diǎn)學(xué)校和監(jiān)考人員，形成了政府統(tǒng)籌、各單位分工協(xié)作的良好格局，有力保障了考試安全。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。持續(xù)加大硬件投入，全面升級(jí)考場(chǎng)監(jiān)控設(shè)備。今年以來(lái)，改建標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)近200個(gè)，新購(gòu)置手機(jī)信號(hào)屏蔽儀100臺(tái)，確保了安全防范工作無(wú)死角、零遺漏。三是優(yōu)化考務(wù)組織。全面梳理考務(wù)工作流程，細(xì)化操作環(huán)節(jié)，規(guī)范過(guò)程管理，將考試分為考前、考中、考后三個(gè)節(jié)點(diǎn)，將人員管理分為監(jiān)考、考務(wù)和后勤三類，將考務(wù)操作細(xì)分為“九個(gè)務(wù)必”和“九個(gè)必須”，并匯編制作《考務(wù)工作指南》，做到人事考試各環(huán)節(jié)工作有章可循，工作人員考務(wù)操作有據(jù)可考，將經(jīng)驗(yàn)之談轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范化操作，實(shí)現(xiàn)人事考試考務(wù)工作的規(guī)范化、制度化與科學(xué)化。

2014年，首次推行答題卡條形碼粘貼核對(duì)工作，促進(jìn)了考試服務(wù)人性化，確保了揚(yáng)州考區(qū)沒(méi)有發(fā)生一起條形碼粘貼錯(cuò)誤和漏貼事故。（來(lái)源：揚(yáng)州市人事考試管理辦公室）