鎮(zhèn)江市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘公告

                                  （鎮(zhèn)人社事招公告[2015年]1號）　

    根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則〉的通知》（鎮(zhèn)辦發(fā)[2012]24號）等文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局同意，鎮(zhèn)江市市直衛(wèi)生系統(tǒng)10家事業(yè)單位面向社會公開招聘162名事業(yè)編制工作人員。
　　一、應(yīng)聘對象和要求
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
　�。ǘ�）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1979年1月31日至1997年1月31日期間出生），年齡、工作年限的計算基準(zhǔn)日期為每批次公告發(fā)布的當(dāng)月月底；
　�。ㄈ�）遵守中華人民共和國憲法和法律；
　�。ㄋ模┚邆淞己玫钠沸�；
　�。ㄎ澹┚邆鋶徫凰�需的專業(yè)或技能要求；
　�。�六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　�。ㄆ撸┱衅笉徫�、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2015年公開招聘工作人員崗位表》（下簡稱《崗位表》）
　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
　　二、報名與資格審查
　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：招聘分批次進(jìn)行，即日起至崗位招錄滿為止符合條件的應(yīng)聘者均可報名。每批次報名截止時間、考試時間和地點等事項由招聘單位負(fù)責(zé)通知，并提前一周在招聘單位網(wǎng)站公告。每批次招聘完成后，在招聘單位網(wǎng)站重新公布核準(zhǔn)后的招聘崗位，接收下一批次招聘報名。
　　（二）報名方式：1.應(yīng)聘者到招聘單位直接報名；2.外地應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件報名；3.招聘單位按公布的崗位和條件，直接到部分醫(yī)學(xué)院校現(xiàn)場宣傳并接受報名�，F(xiàn)場報名地點、網(wǎng)上報名郵箱和報名咨詢電話詳見附表。
　�。ㄈ�）報名手續(xù)：應(yīng)聘報名者須提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書（原件和復(fù)印件）。填寫《鎮(zhèn)江市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》2份(下載網(wǎng)址http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xxgk/clxz/fgzcc/（來源：揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.witchd.com/）)，交本人近期同底免冠二寸彩色照片2張，辦理報名手續(xù)，每人限報一個崗位。
　　（四）報名資格審查：應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報考崗位所要求的資格條件，并如實填寫登記表的各項信息，招聘單位按要求進(jìn)行資格初審。復(fù)審時如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為，取消面試或聘用資格。
　　三、考試與考核
　　招聘單位根據(jù)報名情況，制定考試（考核）工作方案經(jīng)市衛(wèi)生局審查后，報市人社局審核批準(zhǔn)。同意后，由招聘單位組織實施。
　　考試（考核）按以下辦法組織實施：
　　以本科為學(xué)歷起點的崗位，報名人數(shù)須達(dá)到招聘崗位數(shù)的3倍及以上比例方可開考。對個別單位急需、報考人數(shù)奇缺的崗位，經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)后適降低開考比例。考試采取筆試和專業(yè)面試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識，面試內(nèi)容為崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照筆試成績從高分到低分和招錄計劃數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入面試，筆試成績以50分為合格線，達(dá)不到合格線不得進(jìn)入面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成。
　　以碩士研究生為學(xué)歷起點的崗位，開考比例詳見《崗位表》�？荚嚥扇�專業(yè)面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試采取百分制。
　　引進(jìn)高層次、緊缺人才采取直接考核的方式進(jìn)行。
　　考試、考核總成績以60分為最低合格線，并于考試（考核）結(jié)束一周內(nèi)在鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站公布。
　　四、體檢和考察
　　在考試、考核合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選（面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績不應(yīng)低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照國家普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。如有體檢、考察不合格或自動放棄的，從該崗位考試合格考生中按成績從高到低順序依次遞補。
　　五、聘用手續(xù)
　　對體檢、考察合格者，經(jīng)市衛(wèi)生局、市人社局審核后，按規(guī)定在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局、招聘單位網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個月內(nèi)，未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
　　六、紀(jì)律與監(jiān)督
　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511—88912898（市衛(wèi)生局監(jiān)察室），0511-85340050市人力資源和社會保障局事業(yè)處）,0511-88912868(市衛(wèi)生局人事處)。
　　附：鎮(zhèn)江市市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位表（點擊下載）