淮安市青少年宮招聘
淮安市青少年宮是團(tuán)市委下屬的社會(huì)公益類全額撥款事業(yè)單位,是以青少年為主要服務(wù)對(duì)象的校外教育機(jī)構(gòu)。為適應(yīng)全市青少年事業(yè)發(fā)展的需要,加強(qiáng)師資力量,經(jīng)團(tuán)市委黨組研究,并報(bào)經(jīng)市委組織部同意,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘2人,其中音樂教師、舞蹈教師各1名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育工作。
(二)身體健康,年齡在35周歲以下(1979年4月10日以后出生)。
(三)自愿在招聘單位服務(wù)5年以上,并簽訂合同。
(四)符合崗位要求的其他條件(詳見《2015年淮安團(tuán)市委公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。
下列人員不得報(bào)名:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,與淮安市青少宮負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員,國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名與審核
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名地點(diǎn):淮安市人民北路8號(hào)(市青少年宮主樓2樓辦公室)。咨詢電話:0517-83946787。
3.報(bào)名要求:報(bào)名者需持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)水平資格證書原件及復(fù)印件,近期二寸同底免冠彩色照片4張(工作經(jīng)歷和單位同意報(bào)考證明須在參加面試前提供)。如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)二代身份證,且與考試使用的身份證一致。
4.報(bào)名審核:淮安團(tuán)市委對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,如實(shí)填寫《2015年共青團(tuán)淮安市委公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。每個(gè)崗位通過資格審查人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的,不開考。
5.報(bào)名費(fèi):每人100元。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:筆試主要測試教育學(xué)、心理學(xué)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等,總分100分,50分以上為合格。
2.筆試時(shí)間:
3.筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
4.成績公布:筆試成績?cè)诨窗矆F(tuán)市委網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://young.huaian.gov.cn)
(三)面試
1.面試人選確定:在筆試成績合格的人員中,根據(jù)參加同崗位筆試成績,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:5比例確定參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。
2.資格復(fù)審:入圍面試人選須提供從事教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明(同時(shí)提供與單位簽訂的合同書或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明原件及復(fù)印件),在職人員還須提供其所在學(xué)校和主管部門同意報(bào)考證明。凡復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件人員以及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料者取消其面試資格,面試資格被取消或考生明確放棄等原因造成缺額的,從筆試成績合格的同職位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
3.面試形式:面試采用說課、才藝展示和答辯相結(jié)合的形式。
報(bào)考音樂教師崗位:
①說課。考生根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行說課,說課時(shí)間為7分鐘。評(píng)委根據(jù)考生說課內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。②才藝展示。從鋼琴、二胡、小提琴、電子琴、雙排鍵、聲樂中任選一項(xiàng)進(jìn)行專業(yè)展示,時(shí)間為3分鐘。③即興演奏(演唱),F(xiàn)場隨機(jī)抽題,根據(jù)樂譜進(jìn)行演奏或演唱,時(shí)間為5分鐘。④答辯。主要采用問答形式,由評(píng)委圍繞校外教育教學(xué)職業(yè)規(guī)劃等方面內(nèi)容進(jìn)行提問,考生當(dāng)場回答。答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
報(bào)考舞蹈教師崗位:
①說課?忌鶕(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行說課,說課時(shí)間為7分鐘。評(píng)委根據(jù)考生說課內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。②才藝展示。自備舞蹈節(jié)目(自備U盤、服裝)一個(gè),時(shí)間為3分鐘。③即興(命題)舞蹈,F(xiàn)場隨機(jī)抽題,根據(jù)要求進(jìn)行舞蹈表演,時(shí)間為5分鐘。④答辯。主要采用問答形式,由評(píng)委圍繞校外教育教學(xué)職業(yè)規(guī)劃等方面內(nèi)容進(jìn)行提問,考生當(dāng)場回答,答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4.面試成績總分為100分,70分及以上為合格。成績當(dāng)場通知考生。
5.面試時(shí)間地點(diǎn)見《面試通知書》?忌陬I(lǐng)取《面試通知書》時(shí),須繳納面試費(fèi)用100元/人。
(四)體檢與考察
在面試成績合格人員中,按筆試、面試成績分別占30%和70%的比例合成總成績,按總成績從高到低順序(總成績相同的取面試成績高者,下同)及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,并在淮安團(tuán)市委網(wǎng)站公布。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察,考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2014年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的,在面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如擬聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由其本人解決。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。擬聘人員主動(dòng)放棄聘用資格的,可從報(bào)考該職位考試合格人員中,按總成績從高到低一次性遞補(bǔ)(聘用備案審批后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ))。
被聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的予以正式聘用,待遇按我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督電話:0517-83605276。
本公告由淮安團(tuán)市委負(fù)責(zé)解釋。
2015年淮安團(tuán)市委公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
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作者:佚名- ·上一篇文章:興化市教育局2015年公開招聘教師簡章
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