蘇人社事招公告核[2015]77號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)我院師資隊(duì)伍,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),江蘇省旅游局所屬南京旅游職業(yè)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)(即應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
。ㄈ┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件;
。ㄋ模┠挲g要求:碩士研究生年齡要求35周歲以下,即1980年1月1日(含)以后出生;即博士研究生年齡要求在40周歲以下,即1975年1月1日(含)以后出生;如報(bào)考人具有副高級(jí)以上職稱(chēng)(含)年齡放寬至45周歲,即1970年1月1日(含)以后出生。
。ㄎ澹┚邆鋱(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)公開(kāi)招聘工作人員崗位表)。
。┤〉米鎳(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
崗位表A為短期招聘崗位表。
崗位表B為長(zhǎng)期招聘崗位表。自發(fā)布公告15個(gè)工作日后,學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況,確定本期招聘人數(shù),啟動(dòng)考核程序,崗位招滿(mǎn)即止,未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截至2015年12月31日。學(xué)院人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳、南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間、方式
崗位表A報(bào)名時(shí)間
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年6月30日9:00-- 7 月7 日16:00;
2、資格初審時(shí)間:2015年6 月30日9:00--7 月7 日18:00。
崗位表B報(bào)名時(shí)間
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年6月30日9:00-- 12 月30 日16:00;
2、資格初審時(shí)間:2015年6 月30 日9:00--12 月31 日16:00。
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)南京旅游職業(yè)學(xué)院資格初審。
2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
。ㄈ﹫(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。我院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2、崗位表A崗位的開(kāi)考比例為1︰3,崗位表B的崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
3、每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考試方式
考試科目包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試按照南京旅游職業(yè)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行。
。ǘ┛荚嚦绦
1、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容將通過(guò)①南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.njith.net)、②電話(huà)等方式告之考生。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、教育教學(xué)能力、對(duì)課堂教學(xué)效果等做出評(píng)價(jià)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分,合格線為70分。成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,在成績(jī)合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。
2、面試
面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)以電話(huà)方式告之考生,同時(shí)面試合格人員將在南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)公布。面試按照南京旅游職業(yè)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,面試滿(mǎn)分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試之前,參加面試人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件,由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
、偕矸葑C;
②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》,在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
、蹗徫凰蟮钠渌嚓P(guān)材料(如職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)等)。
。ㄈ┏煽(jī)的計(jì)算
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。
。ㄋ模⿷(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系!
五、招聘政策咨詢(xún)
南京旅游職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):025-68576897 聯(lián)系人:徐老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京旅游職業(yè)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):025-68576978 聯(lián)系人:朱老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省旅游局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省旅游局人事教育處
舉報(bào)電話(huà)、傳真:025-83400720
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn