如東縣部分事業(yè)單位2015年招聘工作人員公告
為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會保障局核準,如東縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘100名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年10月至1997年10月期間出生);
。ㄋ模⿷(yīng)屆畢業(yè)生是指2015屆普通高校畢業(yè)生;
(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
。┚邆鋽M報考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2015年10月前的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
下列人員不得報考:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見附件:《如東縣部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位簡介表》
三、報名
(一)報名方式和時間
1.報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
2.報名網(wǎng)址:如東人才網(wǎng)(www.rdrc.gov.cn)、如東縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.rdhrss.gov.cn)。
3.報名、照片上傳時間:2015年10月11日09:00~10月13日16:00。
4.資格初審時間:2015年10月11日09:00~10月14日16:00。
5.繳費確認時間:2015年10月11日09:00~10月15日16:00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后,可從報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,初審?fù)ㄟ^后進行繳費確認(考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用)。完成繳費確認的人員,視為報名成功。在規(guī)定時間內(nèi)沒有進行繳費確認的應(yīng)聘人員,視為報名未成功。
。ǘ﹫竺⒁馐马
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致),并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下〕。
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考場使用的身份證一致;資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止前可以改報其他崗位。
3.主管部門會同用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進行審查,對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或需補充的內(nèi)容,并要求其完善補充,也可要求其提交有關(guān)佐證材料。資格審查通過后,不得更改報名信息。
4.網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。
5.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考(對近兩年來公開招聘未達開考比例而取消招聘計劃的崗位,按2:1開考),達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源與社會保障局網(wǎng)(www.jsnt.lss.gov.cn)、如東組工網(wǎng)(www.rdzg.org)、如東人才網(wǎng)(www.rdrc.gov.cn)、如東縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.rdhrss.gov.cn)公告。報名結(jié)束后,報考達不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員,符合其他招聘崗位條件的,可在網(wǎng)上改報其它崗位,改報名時間:2015年10月19日09︰00~14︰00。
報考人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證
經(jīng)繳費確認的應(yīng)聘人員,請于2015年10月21日09:00至10 月22日16:00登陸如東人才網(wǎng)下載并打印準考證。打印中如遇有問題,請與縣人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:0513-84520883 。
四、筆試、資格復(fù)審、面試
。ㄒ唬┕P試
1.筆試為閉卷考試,由縣人社部門組織實施。筆試內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì),崗位代碼為48、49的只進行面試?荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時間、具體地點詳見準考證?忌凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加筆試,并隨身攜帶準考證和身份證。
3.筆試成績以百分制計算,設(shè)合格線為50分。
4.筆試成績和資格復(fù)審人員名單、時間、地點在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東縣人力資源和社會保障網(wǎng)公告。
(二)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績,在筆試合格人員中從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員,不足3倍的,按實確定。如有主動放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。崗位代碼為48、49的直接進入資格復(fù)審。
資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書,以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份,在規(guī)定時間到指定地點,交縣人社部門進行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知》。
留學(xué)回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》,以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
。ㄈ┟嬖
1.面試對象:資格復(fù)審合格人員參加面試。
2.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試,由縣人社部門組織實施。
3.面試時間地點:詳見《面試通知》。
4.面試成績:面試成績以百分制計算,60分為合格分數(shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。
。ㄋ模┛偝煽。按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數(shù)點后保留二位)。崗位代碼為48、49的,其面試成績即總成績。
五、體檢和考察
在面試合格者中,按照總成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人員(如總成績相同的取面試成績高者),在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東縣人力資源和社會保障網(wǎng)公告。
體檢由縣人社部門統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
體檢合格人員進入考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等?疾旃ぷ饔芍鞴懿块T會同用人單位組織實施。
考生體檢不合格或主動放棄體檢的,在面試成績合格者中按總成績從高分到低分一次性遞補。
六、公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示,公示時間不少于7個工作日。
七、聘用
對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報送縣人社部門審批后,與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。對同一崗位有二個及以上招聘單位的,由招聘單位主管部門在公示結(jié)束一周內(nèi)組織考生現(xiàn)場選擇單位,按招聘崗位從考試合格人員中按總成績從高分到低分,依次自主選擇。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者,視作自動放棄聘用資格。如有擬聘人員主動放棄自主選擇資格的,在報考同一崗位的合格人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補(末位出現(xiàn)同分,取面試成績高者)。考生自主選擇單位后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補:
。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
。ǘ⿺M聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
。ㄈ⿺M聘人員明確放棄聘用的;
。ㄋ模┢渌麑(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
九、本《公告》由中共如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
政策咨詢:0513-84197352、0513-84513658、0513-84132590;
監(jiān)督舉報:0513-82939502。
Tags:
作者:佚名- ·上一篇文章:淮陰工學(xué)院2016年人才引進計劃
- ·下一篇文章:杭集鎮(zhèn)2015年公開招聘村(社區(qū))工作人員簡章