金湖縣體育局公開招聘名事業(yè)單位工作人員公告

    金湖縣體育場(chǎng)是金湖縣體育局局下屬全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是培養(yǎng)優(yōu)秀體育運(yùn)動(dòng)后備人才，普及和開展群眾體育活動(dòng)。為貫徹落實(shí)國家“奧運(yùn)爭(zhēng)光計(jì)劃”和“全民健身計(jì)劃”，備戰(zhàn)江蘇省第十九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2015年江蘇省金湖縣體育局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正。

2.具有招聘崗位要求且國家教育行政部門的認(rèn)可學(xué)歷。

3.年齡35周歲以下（1980年7月1日及以后出生）。

4.具備正常履職的身體條件。

5.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀或在籍學(xué)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2015年11月26日－2015年12月2日（不含節(jié)假日）上午：8:30-11:30,下午：14:00-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省金湖縣建設(shè)路84號(hào)3樓金湖縣體育局辦公室。咨詢電話：0517－86882359。

3.報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。凡符合招聘條件者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需持本人身份證、學(xué)歷證書和相關(guān)資格證書、成績(jī)證明材料等的原件和復(fù)印件以及近期同底免冠正面二寸彩照4張。

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證原件和復(fù)印件及報(bào)名者相關(guān)材料。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

證明考生本人運(yùn)動(dòng)成績(jī)、工作經(jīng)歷或所培養(yǎng)輸送的運(yùn)動(dòng)員成績(jī)，需要提供相關(guān)有效證件（如參賽證、注冊(cè)證、成績(jī)冊(cè)、秩序冊(cè)、獲獎(jiǎng)證書、輸送文件、表彰文件、工資表等）。

4.資格初審

由江蘇省金湖縣體育局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查。符合條件的，填寫《2015年江蘇省金湖縣體育局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。

報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減或核銷招聘人數(shù)信息在江蘇省淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、江蘇省金湖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、江蘇省金湖縣教育局（體育局）網(wǎng)站公布。

已繳費(fèi)人員于2015年12月4日（周五）憑本人身份證和繳費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《試教準(zhǔn)考證》，參加統(tǒng)一組織的考試。

（二）試教

分兩部分：撰寫教案，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)演示。

考生需撰寫本項(xiàng)目訓(xùn)練教學(xué)教案一份，滿分為40分。并結(jié)合所寫教案，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)演示，滿分為60分。撰寫教案和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)演示成績(jī)合計(jì)為試教成績(jī)�？偡譃�100分，60分及以上為合格。

試教人員集中時(shí)間：2015年12月5日（周六）上午8時(shí)。

試教地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見《試教準(zhǔn)考證》。

（三）資格復(fù)審與面試

1.面試人選的確定。在試教成績(jī)合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員試教成績(jī)，按照從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）,試教合格人員不足崗位招聘人數(shù)3倍的，則試教合格人員全部進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審。面試前由江蘇省金湖縣體育局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，擬面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料。對(duì)資格復(fù)審不合格、不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的應(yīng)聘者、以及自愿放棄的應(yīng)聘者，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位試教成績(jī)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。如通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，則通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在江蘇省金湖縣教育局（體育局）網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試方式：面試采用專業(yè)化面試方式。面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見《面試通知書》。

總成績(jī)合成與公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�(jī)＝試教成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。試教成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诮�蘇省金湖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、江蘇省金湖縣教育局（體育局）網(wǎng)站公布。

（四）體檢與考察

在面試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)按從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者），并在江蘇省金湖縣教育局（體育局）網(wǎng)站公布。

由江蘇省金湖縣體育局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。在職人員參加體檢前須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的考生，取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

由江蘇省金湖縣體育局對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在江蘇省淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇省金湖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、江蘇省金湖縣教育局(體育局)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

在公示與聘用審批階段，因擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用或因考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的考生中，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格者取消其聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，

特設(shè)立監(jiān)督電話：

中共金湖縣紀(jì)委:0517-86806178

金湖縣人力資源和社會(huì)保障局：0517-86805412

金湖縣教育局（體育局）紀(jì)委:0517-86908457

六、本公告由金湖縣體育局公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2015年江蘇省金湖縣體育局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

2015年江蘇省金湖縣體育局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls