淮陰工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告（第3批）

蘇人社事招公告核[2015]125號(hào)

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)淮陰工學(xué)院工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，淮陰工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在35周歲以下（即1980年1月1日以后出生）；

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件；

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(含2014年和2015年普通高校畢業(yè)未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名辦法

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）。（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.witchd.com/）

　　1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年11月26日09:00--12月9日16:00。

　　2、資格初審時(shí)間：：2015年11月26日09:00--12月10日16:00。

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)淮陰工學(xué)院資格初審。

　　2、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

　�。ㄈ�）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　淮陰工學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查通過(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與試講、面試使用的身份證必須一致。

　　3、本次招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加考核，否則按棄考處理。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（2016年1月31日前不能取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生，本次招聘不接受報(bào)名）；

　　②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　③招聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　�、車�(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核辦法

　�。ㄒ唬┛己朔绞綖椋涸囍v和面試。

　�。ǘ�）試講內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　�。ㄈ�）通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由淮陰工學(xué)院通過(guò)短信、電話、郵件等方式通知其參加試講時(shí)間和地點(diǎn)。

　�。ㄋ模┰囍v總分為100分，合格線為60分。試講結(jié)束后，由主評(píng)委向應(yīng)聘人員公布試講成績(jī)，試講合格者參加面試。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　�。ㄎ澹┟嬖嚽坝苫搓幑�學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。

　�。�六）面試按照淮陰工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，面試總分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　�。ㄆ撸�應(yīng)聘人員考核成績(jī)采用百分制計(jì)算。試講成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%。

　　本次招考工作計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,專任教師同時(shí)須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站、淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由淮陰工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢

　　淮陰工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0517-83591175  83591020

　　聯(lián) 系 人：張老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　淮陰工學(xué)院紀(jì)委辦公室、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0517-83591013

　　聯(lián)系人：石老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省教育廳

　　舉報(bào)電話:025-83335135

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn 

　　2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn 

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795

　　淮陰工學(xué)院

　　2015年11月23日