江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術學院2016年長期公開招聘

蘇人社事招公告核[2016]8號

　　為加強學校人才隊伍建設，江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術學院（全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：http://www.jseti.edu.cn/）現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

　　（三）品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神；

　　（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件），應屆畢業(yè)生須在2016年12月31日前取得博士學位；

　　（五）具備適應崗位要求的身體條件，博士研究生崗位年齡原則上在40周歲以下，即1976年1月1日（含）以后出生；

　　（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　（一）報名時間及方式

　　1.報名時間：

　　本公告為長期招聘公告。所有崗位自公告發(fā)布之日5個工作日之后開始接受報名，10個工作日內學院根據(jù)崗位報名情況確定本期招聘人數(shù)啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2016年12月31日。學院人事處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會保障廳、江蘇省教育廳網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

　　2．報名方式：報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　（2）本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）報名注意事項

　　1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術學院人事處根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　2、本次公開招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可根據(jù)需要定期組織考核，開考時間及地點以江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術學院人事處通知為準。

　　3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　③應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　三、考核及組織

　　1、考核方式

　　本次招聘屬高層次人才引進，考核方式為試講。試講按照學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、教學水平和綜合素質。試講滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，試講成績當場告知應聘人員。

　　2、考核安排

　　（1）考核的時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按學院規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

　　（2）考核之前，參加考核人員須提供以下材料原件和復印件1份，由學院人事處對應聘人員的資格條件進行復審：

　　①最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術職務資格證書等；

　　②國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

　　③本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現(xiàn)個人科研水平的科研成果（原件）2篇。

　　四、體檢、考察及公示、聘用

　　（一）考核結束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

　　（二）對體檢合格人員由學院組織考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。

　　（三）擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　（四）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

　　江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025-52710815

　　聯(lián)系人：王老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：025-52710810

　　聯(lián)系人：張老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1、教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83335135。

　　2、江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

　　附件：