江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2020年公開招聘馬克思主義學院教師、專職輔導員公告

 江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院（江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道180號）是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院現(xiàn)面向社會公開招聘馬克思主義學院專任教師4名、專職輔導員7名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內(nèi)，按照具體崗位職責和任職條件，采取相應考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。

（二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。

（三）堅持科學設置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定規(guī)范操作，學�？茖W設置招聘條件，認真研究招聘方式，力�？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事學生管理、一線教學工作。

（四）報考人員須為中共黨員（含中共預備黨員）。

（五）年齡等其他資格要求

1.馬克思主義學院專任教師;碩士研究生應聘人員年齡不超過35周歲（即1985年1月1日之后出生）；博士研究生或具有副高級專業(yè)技術職務的應聘人員年齡不超過40周歲（即1980年1月1日之后出生）。

2.專職輔導員:碩士研究生應聘人員年齡在35周歲以下（具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲），并具備下列條件之一：

①在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上；

②有1年及以上高校（或高校輔導員）工作經(jīng)歷；

③有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

主要學生干部指在本科或研究生階段擔任正副班長、團支部書記、黨支部書記，在院系級團委、學生會、研究生會、社聯(lián)任正部長及以上學生干部，在校團委、學生會、研究生會、社聯(lián)任副部長及以上學生干部，校級社團（協(xié)會）負責人。擔任學生干部計算時間截止到2020年11月30日。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想政治教育或職業(yè)道德建設工作。

（六）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。計算工作經(jīng)歷基準日期為2020年11月30日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職經(jīng)歷。

（七）應屆畢業(yè)生應于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

八取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

（一）報名時間、地點、方式

報名采用網(wǎng)絡方式進行。應聘人員報名、照片上傳和資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

1.報名、照片上傳時間：2020年12月8日09:00-12月21日16:00；

2.資格初審時間：2020年年12月8日09:00-12月22日16:00；

3.陳述申辯時間：2020年12月8日09:00-12月23日16:00；

4.異議處理時間：2020年12月8日09:00-12月23日18:00。

（二）網(wǎng)上確認

（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘單位根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.各崗位開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2020年12月24日9：00--16：00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、考核方式和實施辦法

（一）考核方式

各崗位考試方式均為筆試加面試。

（二）筆試

筆試結合招聘崗位實際工作要求，從工作實際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試的時間和地點在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（https://www.jvic.edu.cn/rsc/）通知公告欄進行公告，并以電話或電子郵件通知通過資格初審的應聘人員。應聘人員按照公告上規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則視為放棄資格。筆試滿分100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試的人員，人數(shù)不足1:3的，按實有合格人數(shù)參加面試。筆試成績、排名和進入面試人員名單將在筆試結束后10個工作日內(nèi)，在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（https://www.jvic.edu.cn/rsc/）進行公布，應聘人員可憑身份證號或準考證號查詢。

（三）資格復審

資格復審工作在應聘人員參加面試前進行，復審不通過人員不得參加考核。應聘人員需提供以下材料：

1.身份證原件、復印件；

2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單原件、復印件各1份，非應屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份。國（境）外留學回國畢業(yè)生需提供教育部學歷認證證明；

3.中共黨員（含預備黨員）證明材料；

4.提供崗位要求的其他相關材料原件、復印件：在高校就讀期間擔任主要學生干部經(jīng)歷證明材料、高校（或高校輔導員）工作經(jīng)歷證明材料、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明材料等。

（四）面試

面試采用結構化方式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。參加面試的人員以網(wǎng)站公告和電話告知方式通知具體時間、地點。面試滿分100分，合格線為60分，面試成績當場告知考生。

（五）考試成績計算方法采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。最終成績計算方法：最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。

（六）所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內(nèi)完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

五、體檢、考察

（一）考核結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各崗位考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者參加體檢；如面試成績?nèi)韵嗤�，由用人單位對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，教師崗位應聘人員同時應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

（二）對體檢合格人員由江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院人事處組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站（https://www.jvic.edu.cn/rsc/）通知公告欄進行公布。

（三）因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補，即在合格人員中，按總成績從高分到低分遞補進行體檢或組織考察。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢或組織考察的人數(shù)超出職位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

六、公示與聘用

1.根據(jù)體檢和組織考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日，同時在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷學位、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

2.公示期滿、無異議的人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批或者備案后不再進行遞補。

3.與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。新進輔導員需在本崗位服務5年以上，服務期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。

4.聘用審批后，在60天內(nèi)內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

七、招聘政策咨詢

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。聯(lián)系人：朱老師咨詢電話：025-52710815，郵箱：jmyrsc@163.com。

八、招聘工作監(jiān)督

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。紀委監(jiān)督電話：025-52710810，聯(lián)系人：張老師。

九、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話、傳真:025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話、傳真：025-83230723。

 

 

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院

2020年12月4日

 

崗位表.xlsx