泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源管理服務(wù)中心招聘

為加快泰州醫(yī)藥高新區(qū)發(fā)展、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))精神，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招考范圍和人數(shù)

根據(jù)編制和崗位空缺情況，本次計(jì)劃招聘3人，全額撥款事業(yè)編制。具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見《泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源管理服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件和招考對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年3月14日至1998年3月19日期間出生)；

4、具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

5、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)招聘對(duì)象

1招聘對(duì)象戶籍不限。

2.下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成與本人有《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)考程序和方法

本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱高新區(qū)人社局）統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、公共科目筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等8個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

(一)公布招聘事項(xiàng)

高新區(qū)人社局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.gxqrsj.com）等媒體向社會(huì)公布本公告。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2016年3月14日-19日，上午8：30—12：00；下午2：00－5：30。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

泰州醫(yī)藥高新區(qū)一號(hào)行政樓附樓一樓（泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓附樓西門一樓大廳）。

聯(lián)系電話：0523-89690235、89690236

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場報(bào)名方式。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供各類材料外，還須提供委托書和代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

3、資格初審

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料的原件和復(fù)印件：

⑴本人有效二代居民身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、資格證書等；⑵委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）；⑶留學(xué)回國人員、赴臺(tái)陸生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；⑷報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；⑸本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張，繳納報(bào)名費(fèi)100元。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫《泰州醫(yī)藥高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件1，可在泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載），對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因報(bào)考人員弄虛作假或因?qū)徍巳藛T工作差誤等原因造成不符合考試和聘用條件的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消考生筆試、面試或聘用等資格。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考生考試資格。

(3)招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息，對(duì)照《公告》規(guī)定進(jìn)行初審，給報(bào)考人員辦理報(bào)名手續(xù)。對(duì)不符合報(bào)名條件的考生取消其報(bào)考資格。初審未通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位。

(4)考生報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，相關(guān)專業(yè)范圍確定，請(qǐng)參閱《2016年泰州醫(yī)藥高新區(qū)招聘考試專業(yè)參考目錄》（附件2）�？忌�所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求專業(yè)類別要求有差異，但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向高新區(qū)人社局提出申請(qǐng)，高新區(qū)人社局在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，由高新區(qū)人社局及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”發(fā)布和報(bào)名現(xiàn)場公布，考生即可按程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加申請(qǐng)?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為2016年3月19日16：00時(shí)。凡未提出添加，及高新區(qū)人社局未批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。

(5)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由高新區(qū)人社局提出意見，報(bào)上級(jí)招聘主管部門研究確定，是否核減或取消招聘計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)名人員，由高新區(qū)人社局在規(guī)定時(shí)間通知考生改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間為：2016年3月20日上午9∶00—11∶00。

(6)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，可憑相關(guān)證明材料，減免報(bào)名費(fèi)。

通過資格初審的報(bào)考人員憑本人有效二代居民身份證于2016年3月23日（上午8：30-12：00、下午2：00-5：30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)公共科目筆試

⑴筆試采用閉卷考試形式，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)兩部分組成，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)占70%。

⑵筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試成績將于考試結(jié)束7個(gè)工作日在指定網(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

公共科目筆試結(jié)束后，根據(jù)公共科目筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)），參加面試人與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審

對(duì)面試人選，由高新區(qū)人社局在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格的考生繳納面試費(fèi)100元，領(lǐng)取《面試通知書》，復(fù)審不合格的考生取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中根據(jù)公共科目筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

3.面試組織

面試由高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。每個(gè)面試小組由7名評(píng)委組成。采取評(píng)委、考生雙抽簽的辦法，確定評(píng)委分組及考生面試順序。面試成績?yōu)?/font>100分，60分為合格線。面試不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主評(píng)委當(dāng)場宣布。