泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院招聘

因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，高新區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘案件速錄員、訴訟費(fèi)管理員、計(jì)算機(jī)管理員和車輛駕駛員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘案件速錄員10名，其中女性6名，男性4名；訴訟費(fèi)管理員1名；計(jì)算機(jī)管理員1名；車輛駕駛員6名（B照4名、C照2名）。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)法院工作，本人無(wú)違法違紀(jì)記錄，直系親屬無(wú)犯罪記錄。

2、有泰州地區(qū)常住戶口，身體健康、五官端正，無(wú)生理缺陷，無(wú)紋身。

3、各職位其他條件。

⑴ 案件速錄員需本科及以上學(xué)歷；年齡30周歲以下（1983年1月1日之后出生）；能熟練操作計(jì)算機(jī)，速錄技能考核達(dá)標(biāo)；男身高1.65米以上，女身高1.55米以上。

⑵訴訟費(fèi)管理員需財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷；取得會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書；30周歲以下（1983年1月1日之后出生）。

⑶計(jì)算機(jī)管理員需計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷；35周歲以下（1978年1月1日之后出生）。

⑷ 車輛駕駛員要求駕駛技術(shù)熟練，無(wú)重大違法交通紀(jì)錄。持B照的，需有6年以上駕齡，年齡35周歲以下（1978年1月1日之后出生）；持C照的，需有3年以上駕齡，年齡30周歲以下（1983年1月1日之后出生）。

三、報(bào)名

1、報(bào)名方式：

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式，報(bào)考人員憑以下材料報(bào)名：

⑴ 本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、戶口簿和報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料(以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份)。

⑵ 近期1寸正面免冠彩色照片2張。

⑶ 報(bào)名費(fèi)100元。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年7月7日至7月10日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場(chǎng)（泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓附樓西門一樓大廳）。

 4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

⑴ 報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

⑵ 報(bào)考人員只能選擇1個(gè)職位報(bào)名。

⑶ 報(bào)名結(jié)束后，案件速錄員、訴訟費(fèi)管理員、計(jì)算機(jī)管理員報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消職位的報(bào)名人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位。

四、考試

1、本次招聘所有測(cè)試、筆試、面試試卷均由高新區(qū)人民法院和高新區(qū)人社局共同委托第三方制定。

2、案件速錄員考試由技能測(cè)試（聽(tīng)打能力測(cè)試、聽(tīng)寫能力測(cè)試）和面試兩部分組成，分值分別占總分的70%（35%、35%）和30%。聽(tīng)打、聽(tīng)寫有一項(xiàng)不得分者，不進(jìn)入面試。

聽(tīng)打能力測(cè)試語(yǔ)速每分鐘120字，輸入法自選。聽(tīng)打能力測(cè)試以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸入正確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分，每分鐘輸入60字以上為達(dá)標(biāo)，得100分；每分鐘多輸入一個(gè)字加0.1分；每分鐘輸入少于60字的不得分。

聽(tīng)寫能力測(cè)試語(yǔ)速每分鐘100字，以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)記錄正確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分，每分鐘記錄滿40字以上為達(dá)標(biāo)，得100分；每分鐘多記錄一個(gè)字加0.1分；每分鐘記錄少于40字的不得分。

3、訴訟費(fèi)管理員考試由筆試和面試兩部分組成，分別占總分的70%和30%。筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)知識(shí)。

4、計(jì)算機(jī)管理員考試由筆試和面試兩部分組成，分別占總分的70%和30%。筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)知識(shí)。

5、車輛駕駛員參加駕駛技能測(cè)試，滿分100分，主要測(cè)試場(chǎng)考和路考（各占50%）。

6、案件速錄員、訴訟費(fèi)管理員、計(jì)算機(jī)管理員的面試內(nèi)容為時(shí)政、法律及各專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)由高新區(qū)人民法院和高新區(qū)人社局共同商定。

7、加分條件。報(bào)考案件速錄員，法律（法學(xué)）專業(yè)畢業(yè)的加2分；有法律職業(yè)資格證書的加2分；中共黨員加2分；累計(jì)加分最高不超過(guò)4分。

8、案件速錄員按照技能測(cè)試成績(jī)（含加分）、訴訟費(fèi)管理員和計(jì)算機(jī)管理員按照筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

9、面試需繳納100元面試費(fèi)。

低保家庭及其他困難家庭報(bào)名人員憑相關(guān)證明減免報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。

五、體檢

1、面試結(jié)束后，將技能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)按百分制折算成總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

2、車輛駕駛員按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單，成績(jī)相同時(shí)，轉(zhuǎn)業(yè)士官、退伍兵、中共黨員、高新區(qū)戶籍和駕齡較長(zhǎng)的，有優(yōu)先權(quán)。

六、政審

政審由高新區(qū)人民法院對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，則按總成績(jī)由高分到低分，并按規(guī)定體檢后依次遞補(bǔ)。

七、公示

政審和體檢合格人員為擬聘用人員，名單公示7天。

八、聘用及待遇

1、聘用人員試用期為三個(gè)月，期滿合格簽訂勞動(dòng)合同，合同期限三年，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。如聘用人員聘期內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反聘用合同規(guī)定行為的予以解聘。

2、工資待遇年收入兩萬(wàn)五，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

九、本簡(jiǎn)章由高新區(qū)人民法院、高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-89691916

十、為加強(qiáng)對(duì)招錄工作的監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，監(jiān)督電話：0523-89691905

附：泰州醫(yī)藥高新區(qū)招聘法院審判輔助人員報(bào)名表>>