常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘

蘇人社事招公告核[2016]110 號(hào)

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)院網(wǎng)址：http://www.czili.edu.cn/）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　�。ǘ�）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　�。ㄈ�）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡符合要求：碩士研究生年齡在35周歲以下，即1981年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡在40周歲以下，即1976年1月1日（含）以后出生；具有高級(jí)職稱(chēng)的年齡45周歲以下，即1971年1月1日（含）以后出生。

　　（四）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件公開(kāi)招聘工作人員崗位表）。

　�。ㄎ澹┤〉米鎳�(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間、方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）。

　　1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年11月5日09:00-2016年11月17日16:00；

　　2、資格初審時(shí)間：2016年11月5日09:00-2016年11月18日16:00。

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

　　2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

　　3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

　�。ㄈ�）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�、谏形唇獬�紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　（一）考試科目

　　考試科目包括試講、面試。

　�。ǘ�）試講

　　學(xué)院人事處在試講前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審未通過(guò)的不得參加試講。復(fù)審要查看的原件包括：身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校統(tǒng)一出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　通過(guò)資格復(fù)審的人員全部參加試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容（具體內(nèi)容另行通知），采用講課的方式進(jìn)行。試講按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執(zhí)行。試講的時(shí)間、地點(diǎn)、辦法通過(guò)在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址: http://www.czili.edu.cn）公開(kāi)招聘欄目發(fā)布公告方式告知應(yīng)聘人員。

　　試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，試講滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不予聘用。試講結(jié)束后，在合格線(xiàn)內(nèi)按成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　�。ㄈ�）面試

　　面試人員名單將在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄目公布。

　　面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過(guò)在學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄目公開(kāi)告示方式告之應(yīng)聘人員。

　　面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生，面試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不予聘用。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試合格線(xiàn)為60分。

　　（四）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　按試講50%、面試50%計(jì)算最終的總成績(jī)。

　　本次招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。（未能在60個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因）。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各崗位考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢(xún)

　　常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0519-86335039、86335038　

　　聯(lián) 系 人：馬老師、金老師　　　

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)電話(huà)：0519-86335068 

　　聯(lián)系人：劉老師 

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱： jytrsc@ec.js.edu.cn 

　　舉報(bào)電話(huà)、傳真： 025-83335135

　　2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83314795。

　　附件：《常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

　　常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2016年11月1日