蘇州市相城區(qū)2017年招聘職業(yè)學(xué)校教師簡章

因工作需要，相城區(qū)公辦職業(yè)學(xué)校公開招聘年金制教師5名。為加強(qiáng)管理，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

2、年齡按周歲計，計算截止日期至報名截止之日。具體學(xué)科、人數(shù)、條件見簡章附件1。

二、報名時間及方式

報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2017年7月31日下午16:00前接受報名，逾期不予補(bǔ)報。

報名方式：本次招聘采用“網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名”任一方式遞交應(yīng)聘材料。

①網(wǎng)上報名方式，按遞交要求網(wǎng)報（電子稿），招聘郵箱為：xcveczp@163.com，電子簡歷及郵件主題均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位名稱”，《登記表》上需加附電子證件照片、佐證材料需用原件掃描成圖片，確保信息清晰可辨。所投郵件以回復(fù)“符合報名條件”字樣視為報名成功。如有疑義，可咨詢QQ20056644。

②現(xiàn)場報名方式，按遞交要求當(dāng)面報送（紙質(zhì)稿一式兩份），于7月16日（周日9:00-15:00）到蘇州市相城區(qū)華元路東首（江蘇省相城中等專業(yè)學(xué)校行政三樓A306室）馬老師或王老師處報名。辦公電話0512-66153318或手機(jī)13913509055。

三、考核招錄程序

1、遞交資料

報名者應(yīng)正確填寫《2017年蘇州市相城區(qū)公開招聘職校教師資格審查登記表》（見簡章附件2，簡稱《登記表》），信息不實則視為報名無效。同時根據(jù)自身類別不同提供以下佐證材料掃描件或復(fù)印件（務(wù)必按編號順序排列）：

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：①《登記表》、②本人身份證、③學(xué)生證、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）、⑥在校期間的全部課程成績單、⑦近期免冠一寸證件照3張（用于張貼在資格審查登記表及準(zhǔn)考證上）、⑧個別應(yīng)聘崗位所要求的其他證書。

目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須提供：①《登記表》、②本人身份證、③學(xué)歷（學(xué)位）證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）、⑥在校期間所學(xué)課程的成績單、⑦近期免冠一寸證件照3張（用于張貼在資格審查登記表及準(zhǔn)考證上）、⑧個別應(yīng)聘崗位所要求的其他證書。

在職人員須提供：①《登記表》、②本人身份證、③學(xué)歷（學(xué)位）證書、④工作經(jīng)歷證明（如：勞動合同、勞動手冊、社保繳費證明等其一）、⑤其他材料（如：獎狀、成果證書等）、⑥近期免冠一寸證件照3張（用于張貼在資格審查登記表及準(zhǔn)考證上）、⑦個別應(yīng)聘崗位所要求的其他證書。

2、資格審查

學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名材料進(jìn)行資格初審，報區(qū)教育局復(fù)核后，于8月7日前在學(xué)校網(wǎng)站公示符合條件人員名單和考試具體時間，公示時間3天。

3、現(xiàn)場驗證

公示結(jié)束后電話通知考生，在指定時間帶好所有報名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場驗證，驗證通過的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。

4、招聘考試

報名開考比例為1:3，報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，由人社部門審定核減或取消該招聘崗位。

（一）專業(yè)學(xué)科教師崗位

考試采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，有一項成績不合格者不計總成績。招聘考試總成績（100%）=筆試（30%）+面試（70%）。

（1）筆試：閉卷考試，測試招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（2）面試：在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試分為試講答辯和技能測試兩個部分。試講指定教學(xué)內(nèi)容，采用20分鐘模擬上課形式，并現(xiàn)場回答相關(guān)問題。技能測試主要考核對所考專業(yè)的綜合應(yīng)用能力和熟練程度。面試成績采用百分制計算，四舍五入保留至小數(shù)點后二位。按試講答辯40%、技能操作測試60%計算面試成績。

（二）實訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位

考試采用先面試后技能測試的方式進(jìn)行，面試、技能測試滿分均為100分，總成績（100%）=面試（20%）+技能測試（80%）�？偝煽兊陀�60分不予錄用。

所有崗位的考試成績在考試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和相城區(qū)教育局網(wǎng)站上公布（http://www.szxc.gov.cn/szxc/jyj/）。

5、體檢

根據(jù)招聘考試總成績從高到低按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選（總成績相同時，面試成績高者在前，如面試成績也相同，則組織加試）。在規(guī)定的時間內(nèi)到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費用自理，不合格者不得錄用。

6、政審和資格復(fù)審

招聘學(xué)校對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘學(xué)校申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、政審和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一學(xué)科的人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

7、錄取和聘用

擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城區(qū)教育信息化公共服務(wù)平臺上進(jìn)行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)編辦、人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與用人學(xué)校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《勞動合同》。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

新錄用人員統(tǒng)一實行試用期，試用期為6個月。應(yīng)聘者須于進(jìn)校三年內(nèi)（2020年8月31日）前取得教師資格證書，逾期不能取得的，取消續(xù)簽資格。

8、其他說明

本次招聘教師實行合同聘用，與用人單位簽訂勞動合同，參加企業(yè)社會保險，實行企業(yè)年金制度（參照事業(yè)單位職業(yè)年金標(biāo)準(zhǔn)）。在職期間薪資報酬、住房公積金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。

9、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾監(jiān)督。為便于社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：85181506，85182252

本簡章由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0512-85182102。

附件：2017年相城區(qū)公開招聘職校教師資格審查登記表.doc

2017年蘇州市相城區(qū)公開招聘職校教師學(xué)科、人數(shù)及條件.doc