常熟市公安局招錄特殊職位公務員簡章

    根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳、公安廳《江蘇省公安機關2010年考試錄用特殊職位公務員（人民警察）實施方案》（蘇人社（R）通[2009]16號）精神，常熟市公安局擬面向社會公開招錄2名公安特殊職位民警。現(xiàn)就有關事項公布如下：

一、招錄職位簡介：

招錄單位招錄職位專業(yè)擬招錄人數(shù)

常熟市公安局_網絡安全監(jiān)察計算機網絡管理類、計算機軟件類_2人

二、招錄條件：

1、男性，具有全日制普通高校本科及以上學歷,有專業(yè)特長或者具備國家認可的網絡、軟件工程或計算機中級以上專業(yè)技術職務資格；

2、具有四年（含）以上相關工作經歷；

3、具有研究生學歷（全日制）的社會在職人員報考不受戶籍限制，本科學歷（全日制）社會在職人限蘇州戶籍；

 4、符合《中華人民共和國人民警察法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》的有關要求，身體健康，體貌端正，年齡在35周歲以下（1974年1月29以后出 生）；身高168cm（含）以上，雙眼矯正視力達到5.0（含）以上。其它應符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的規(guī)定；

三、招錄程序和方法：

 1、報考人員請下載并填寫《江蘇省公安機關2010年考試錄用特殊職位人民警察報名登記表》（附件一），將登記表傳真到常熟市公安局（傳真號0512— 52736500—60064），并于2010年1月29日（上午8：30-11：00；下午1：30-4：00）攜帶此表和本人身份證、畢業(yè)證書、成績 單、專業(yè)技術職務資格證書等證明材料原件（并交復印件）在常熟市人力資源和社會保障局人才市場（江蘇常熟市珠江路222號3樓）進行現(xiàn)場報名。凡符合招錄 條件的報考對象，參加面試、技能測試，通過后并確定初選人員。

2、初選人員參加體能測試和體檢，相關標準按照省人力資源和社會保障廳、公安廳《招考錄用人民警察體能測評項目和標準》和人力資源和社會保障部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。

根據(jù)面試考核、體能測試和體檢結果，以職位招錄人數(shù)不低于1：3的比例，確定參加筆試和心理素質測評的人員。

3、參加筆試的人員，統(tǒng)一參加江蘇省2010年招錄公務員公共科目筆試，筆試內容及時間安排詳見2010年江蘇省招錄公務員公告。參加筆試的考生，統(tǒng)一參加省人力資源和社會保障廳、公安廳組織的招錄人民警察心理素質測評，測評時間、地點另行通知。

4、對通過筆試和心理素質測評的考生，由用人單位綜合面試考核情況、按照職位擬錄用人數(shù)1：1比例，擇優(yōu)確定政審對象。政審工作按《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》的要求實施。遇有不合格者，按職位綜合排名進行一次性遞補。

5、政審合格人員，在報經省公安廳審核同意后由市公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)。被錄用人員須與各市公安機關簽訂就業(yè)協(xié)議，根據(jù)實際工作需要，明確最低服務年限。

四、錄用后管理及待遇：

    錄用者須參加新錄用民警崗前培訓，試用期一年。培訓、試用期滿經考核合格者，予以任職定級，評授警銜，享受人民警察待遇。培訓或試用不合格者，取消錄用資格。

聯(lián)系電話：0512—52736500—60059

0512—52805317

附件《江蘇省公安機關2010年考試錄用特殊職位人民警察報名登記表》

常熟市人力資源和社會保障局

常熟市公安局

二○一○年一月十九日